老挝讯 “感谢项目部为我们体检,让我身在异国他乡也能感受到家的温暖。”7月29日,贵州公司磨万铁路项目部空廊村隧道横洞劳务班长王登红对笔者说。血常规、尿常规、胸透、心电图……当天,王登红享受了一次工地体检,在知道自己身体并无大碍后,他开心地继续投入了工作。
中老铁路是中国“一带一路”倡议对接老挝国家从“陆锁国到陆联国”发展战略的标志性工程。据不完全统计,中老铁路开工以来,有上千名中国籍农民工跟随企业来到异国他乡,穿山架桥。老挝地区气候炎热,夏季高温多雨,蚊虫肆虐,如何更好地服务在这一地区工作的农民工群体,成为中方企业面临的新课题。
贵州公司工会创新推出海外项目农民工“健康生活计划”,保障海外项目农民工身体健康。项目部在施工一线搭设 “农民工休息亭”,并在凉亭中不间断摆放防暑降温药品和绿豆汤,以便农民工及时取用。在企业施工的关键节点,为农民工发放双倍工资奖励,并定期从国内协调医疗力量,进行职业病预防和体检,建立专门档案,将体检结果纳入项目职业健康管理信息档案,确保有病早发现、早治疗,无病早重视、早预防,还发放个人防护用品,督促他们使用,有效防范农民工职业危害事故发生。
在海外工作的农民工群体长期远离家人,因为语言不通等原因,难以与当地人交流。对此,贵州公司在海外项目设置有“农民工心理辅导室”,定期与农民工开展“情感教育”,每当农民工配偶、子女前来探亲时,同时为农民工配偶、子女实施心理健康“体检”,了解家庭生活状况,对农民工配偶、子女进行心理疏导。这些措施让工作在老挝的农民工们充分感受到了企业大家庭的温暖,也极大地激发了农民工的工作热情。
(李坤 任梅)