A3版：党群园地
牢记使命，各级党组织要强作为
刊发日期：2019-07-28 阅读次数： 作者：
全局各级党组织要牢记肩负的职责使命，努力在把方向、管大局、保落实上强作为，全面提升党组织的领导力、组织力、执行力，用高质量党建引领企业高质量发展。
把好方向。主要把好四个方向。把好政治方向，坚持和加强党对企业的全面领导，认真履行全面从严治党主体责任；坚定政治立场，任何情况下都要维护党中央的权威，在工作实践中要严格执行党的各项规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩。把好思想方向，大胆解决思想，坚决摒弃一切因循守旧、不思进取和小进则满、小富即安的思想观念，以一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，推动企业科学健康发展。把好发展方向，把是否有利于提升企业效益、效率、信誉和文化作为衡量工作的标准，经常对照检查，随时矫正方向，严防发生偏离。把好宗旨方向，充分尊重职工的主体地位，让广大职工群众有更多参与感和获得感，最大限度地激发和保护广大职工干事创业的热情。
管控大局。主要管控四个大局。管战略，要坚定建成中国中铁领军企业这一战略目标不动摇，坚持稳中求进的工作总基调，聚力经营开发和项目管理这两大中心任务，围绕企业效益、效率、信誉和文化“四个提升”，持续推动企业做强做优做大。管改革，要提出企业改革发展的意见和要求，自觉把改革发展重点放到解决企业实际问题上来，放到推动企业提质增效的具体举措中。管干部，要按照国有企业领导人员“20字”要求，打造一批“忠诚干净担当”的干部人才队伍。管稳定，要着力抓好风险防控，建立健全权责明确、相互制衡、层级管理、全面防控的管理体系，全面实行企业风险“负面清单”管理，确保不出现影响企业信誉和效益的系统性、颠覆性风险。
保障落实。主要从四个方面保障落实。抓党建保落实，要压紧压实党建工作责任，全面推行党建工作责任制考核和书记抓党建工作述职评议考核工作，把考核结果与领导人员考核评价、选拔任用相挂钩；要以 “勇担当·强作为·当先锋”党建专题活动为统领，深入开展创岗建区、红旗项目部、党员先锋队等活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；要突出政治功能，深化“三基建设”，切实提升基层党组织的组织力和战斗力。抓宣传保落实，要抓实意识形态阵地建设，牢牢把握工作主动权，巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，使广大党员干部统一思想，坚定信心，积极主动为企业改革发展做出贡献；要积极宣传贯彻股份公司党委和局党委决策部署和指示精神，最大限度地增强广大干部职工的认同感，转化为认真落实上级政策要求，推动企业高质量发展的思想自觉和行动自觉。抓作风保落实，要以集中整治形式主义、官僚主义为契机，把彻底整治“四风”作为加强执行力建设、提高工作效率的重要举措；要大力提倡“狠抓落实”的工作作风，进一步形成讲究时限、崇尚实干、力戒空谈巧谈、政令畅通、令行禁止、精准发力的工作风气。抓群团作用发挥保落实，要加强对工会和共青团的政治领导、思想领导、组织领导，把企业党政重大决策部署传导落实到群团工作各方面、全过程；要积极指导和支持工会、共青团开展各种群众性活动，丰富职工精神文化生活，切实增强员工凝聚力、向心力和集体荣誉感。
把好方向。主要把好四个方向。把好政治方向，坚持和加强党对企业的全面领导，认真履行全面从严治党主体责任；坚定政治立场，任何情况下都要维护党中央的权威，在工作实践中要严格执行党的各项规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩。把好思想方向，大胆解决思想，坚决摒弃一切因循守旧、不思进取和小进则满、小富即安的思想观念，以一种“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，推动企业科学健康发展。把好发展方向，把是否有利于提升企业效益、效率、信誉和文化作为衡量工作的标准，经常对照检查，随时矫正方向，严防发生偏离。把好宗旨方向，充分尊重职工的主体地位，让广大职工群众有更多参与感和获得感，最大限度地激发和保护广大职工干事创业的热情。
管控大局。主要管控四个大局。管战略，要坚定建成中国中铁领军企业这一战略目标不动摇，坚持稳中求进的工作总基调，聚力经营开发和项目管理这两大中心任务，围绕企业效益、效率、信誉和文化“四个提升”，持续推动企业做强做优做大。管改革，要提出企业改革发展的意见和要求，自觉把改革发展重点放到解决企业实际问题上来，放到推动企业提质增效的具体举措中。管干部，要按照国有企业领导人员“20字”要求，打造一批“忠诚干净担当”的干部人才队伍。管稳定，要着力抓好风险防控，建立健全权责明确、相互制衡、层级管理、全面防控的管理体系，全面实行企业风险“负面清单”管理，确保不出现影响企业信誉和效益的系统性、颠覆性风险。
保障落实。主要从四个方面保障落实。抓党建保落实，要压紧压实党建工作责任，全面推行党建工作责任制考核和书记抓党建工作述职评议考核工作，把考核结果与领导人员考核评价、选拔任用相挂钩；要以 “勇担当·强作为·当先锋”党建专题活动为统领，深入开展创岗建区、红旗项目部、党员先锋队等活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；要突出政治功能，深化“三基建设”，切实提升基层党组织的组织力和战斗力。抓宣传保落实，要抓实意识形态阵地建设，牢牢把握工作主动权，巩固壮大主流思想舆论，弘扬主旋律，传播正能量，使广大党员干部统一思想，坚定信心，积极主动为企业改革发展做出贡献；要积极宣传贯彻股份公司党委和局党委决策部署和指示精神，最大限度地增强广大干部职工的认同感，转化为认真落实上级政策要求，推动企业高质量发展的思想自觉和行动自觉。抓作风保落实，要以集中整治形式主义、官僚主义为契机，把彻底整治“四风”作为加强执行力建设、提高工作效率的重要举措；要大力提倡“狠抓落实”的工作作风，进一步形成讲究时限、崇尚实干、力戒空谈巧谈、政令畅通、令行禁止、精准发力的工作风气。抓群团作用发挥保落实，要加强对工会和共青团的政治领导、思想领导、组织领导，把企业党政重大决策部署传导落实到群团工作各方面、全过程；要积极指导和支持工会、共青团开展各种群众性活动，丰富职工精神文化生活，切实增强员工凝聚力、向心力和集体荣誉感。