从信用誉评价成绩平平,甚至一度排名倒数,到逐步攀升名列前茅,获得第二名。
自2017年9月进场以来,二公司福州地铁5号线1标土建3工区项目部,他们破茧成蝶,后来居上。
抢抓进度,重新梳理总体计划,分析与业主工期节点差距,根据剩余工程量重排工期,细化节点,制定每日施工任务。根据任务,上足人员和设备,优化施工组织,开展劳动竞赛,提高工作效率,不遗余力赶超进度。
加强协作队伍管理,主要领导逐一约谈协作队伍负责人,完善协作队伍管理制度,更好地管理和约束协作队伍,并制定相应的奖惩措施,激励协作队伍全力以赴往前赶。
创新创造技术先行,项目部针对前期存在的技术问题、后期的重难点环节进行重点攻关,梳理了主要施工方案,提前交底,安排技术人员现场巡查值守,出现问题及时纠偏,邀请技术专家针对性培训,提升技术管理人员的业务水平。
强化安全质量管控,开展各类安全培训,不断增强管理人员的安全管理意识和履职能力;抓好安全警示教育工作,抓好领导带班制度、安全周检、班前讲话制度以及各类安全检查活动,进一步完善应急救援预案,提高突发事件的应急处置的能力。同时加强日常巡检,施工中严守“三检制度”,保证各项工程质量100%合格。
持续提升现场标准化管理水平,认真梳理标准化管理中出现的问题,通过分析汇总,制定整改措施,要求全体管理人员高度重视,人人牢记标准化管理要求,做到常态化;要求现场人员强化管理,坚持不达标准不罢休,发现问题及时整改,不整改到位不走人;吸取经验,杜绝发生过的问题重复出现,鼓励管理人员走出去,参观学习,取长补短,同时重视各级检查,提前自查自纠,树立了良好的企业形象,改变了落后面貌。
(刘海容 陈华杰)