A3版:党群园地总第3025期 >2019-05-10编印

局启动首次内部培训师评审工作
刊发日期:2019-05-10 阅读次数: 作者:梁雪银
长沙讯为建立一支业务强、水平高、善总结、乐分享、受欢迎的高质量内部培训师队伍,促进企业内部知识资源的沉淀、积累与共享,不断提高培训水平,近日,局启动首次内部培训师评审工作。
  具有3年及以上讲授课程相关工作岗经历,初级及以上专业技术职称或高级工及以上职业资格可以申报初级内部培训师。具有6年及以上工作年限,3年及以上讲授课程相关工作经历,中级及以上技术职称或技师及以上职业资格,较丰富的授课经验和课程开发能力可以申报中级内部培训师。具有12年及以上工作年限,5年及以上讲授课程相关工作经历,高级及以上技术职称或高级技师及以上职业资格或二级企业中层副职及以上职务,丰富的授课经验和课程开发能力,可以申报高级内部培训师。
  评审通过的内部培训师将颁发资格证书,享受相应的课酬、资料费待遇,组织参加课程开发和授课专项培训,推荐到局内甚至局外授课,获得更多提升和展示机会。
  按照文件规定,高级内部培训师课酬为600元/小时,中级内部培训师400元/小时,初级内部培训师300元/小时。
  (梁雪银)