A1版：集团新闻
局2019年人资工作暨业务培训会召开
刊发日期：2019-04-19 阅读次数： 作者：熊君
长沙讯4月11日，局2019年人资工作暨业务培训会召开。局总经理刘晓辉对人资工作提出三点要求。
刘晓辉充分肯定了全局的人资工作，强调全局人资系统为企业改革发展做出了重要贡献，提供了人力资源保障，优化了干部职工队伍，促进了改革发展稳定。他要求着力培养选拔一批德才兼备、业绩突出的优秀干部；着力构建完善效率优先、兼顾公平的薪酬分配制度；着眼未来持续调整干部职工队伍结构。他希望全局人资系统要进一步加强自身建设，提升政治素质，提升服务能力和创新能力，不断加强廉政建设，为企业发展做出新的贡献。
会议分两阶段进行，4月8日至10日为人资业务培训阶段，4月11日为人资工作会阶段。培训主要以校园招聘与面试技巧、行动学习法为内容，侧重培训学员面试和招聘技巧、工作流程、方式方法，以及学习行动和解决问题能力。通过培训，进一步提升了人资工作人员招聘能力和执行力，对推进人资工作、提升人资工作质量起到了积极作用。（熊君）
刘晓辉充分肯定了全局的人资工作，强调全局人资系统为企业改革发展做出了重要贡献，提供了人力资源保障，优化了干部职工队伍，促进了改革发展稳定。他要求着力培养选拔一批德才兼备、业绩突出的优秀干部；着力构建完善效率优先、兼顾公平的薪酬分配制度；着眼未来持续调整干部职工队伍结构。他希望全局人资系统要进一步加强自身建设，提升政治素质，提升服务能力和创新能力，不断加强廉政建设，为企业发展做出新的贡献。
会议分两阶段进行，4月8日至10日为人资业务培训阶段，4月11日为人资工作会阶段。培训主要以校园招聘与面试技巧、行动学习法为内容，侧重培训学员面试和招聘技巧、工作流程、方式方法，以及学习行动和解决问题能力。通过培训，进一步提升了人资工作人员招聘能力和执行力，对推进人资工作、提升人资工作质量起到了积极作用。（熊君）