A3版:党群园地总第3021期 >2019-04-12编印

路桥公司龙里项目
优化服务提升员工幸福指数
刊发日期:2019-04-12 阅读次数: 作者:金山轮
“下班没事和同事打打篮球,骑骑自行车,结伴去湿地公园散散步,跳跳广场舞。”路桥公司中铁国际生态城项目员工苏国旺放下手里的《企业文明》杂志,喝了口茶说道:“现在项目条件太好了,住的是小别墅,每一个员工都是单间,空间又大,取暖、降温设备等配套齐全,就和家一样温馨。”
  这只是项目改善职工生活的一个缩影。近年来,路桥公司中铁国际生态城项目做细做实“十个一工程”,从改善住宿条件、减轻劳动强度、保障身心健康等方面入手,不断优化对员工服务质量,为员工排忧解难,提升幸福指数,充分调动员工工作积极性,激发了员工爱岗敬业热情。项目把划办公区、生活区、接待区、休闲区,方便工作和生活,设置标准的浴室、卫生间、洗衣房、篮球场、职工书屋、集体活动室,使员工处处感到“家”的温馨与便利,夏天购置西瓜、清凉油、创可贴、蚊不叮、藿香正气水、绿豆等防暑降温物品,冬天购置手套、耳暖、保暖鞋子、防寒衣等,全方位保障员工身心健康。还开展“金秋助学”“三让三不让”、结对帮扶等温暖工程……在关爱员工的同时,还实施带薪休假,组织员工高标准免费体检,做到疾病早发现早预防早治疗,全力提高员工生活质量。(金山轮)