A1版：集团新闻
深化“勇担当·强作为·当先锋”党建专题活动通知
刊发日期：2019-04-05 阅读次数： 作者：
长沙讯自2016年局党委开展“勇担当·强作为·当先锋”党建专题活动以来，有效调动了各级党组织、领导干部和广大党员的积极性和创造热情，成为全局领导干部、党组织和广大党员的普遍追求和价值认同。为实现局“十三五”末初步建成中国中铁领军企业战略目标，团结带领广大干部职工聚力经营开发和项目管理两大中心任务，实现企业经济规模、经济质量和职工生活三个明显改善，着力提升企业的效益、效率、信誉和文化，局党委下发《通知》深入开展“勇担当·强作为·当先锋”党建专题活动。
《通知》进一步明确了领导干部勇担当的要求。一是强化政治担当，把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。要坚定建成中国中铁领军企业的自信，坚决落实好党中央、股份公司和局的各项重大决策部署，决不允许阳奉阴违、做选择、搞变通。要坚持一以贯之、久久为功、强化执行，把抓工作落实作为一种常态，始终保持不达目的誓不罢休的毅力，确保党中央、股份公司和局的各项决策部署精准落地。要持续锤炼党性，保持干事创业的精气神，聚力企业经营发展总体思路，敢于直面矛盾，找准问题根源，坚决清除妨碍企业发展的体制机制障碍，推动企业高质量发展。
二是强化历史担当。各级领导干部要主动接过一代代五局人艰苦奋斗、自强不息谱写五局辉煌历史的接力棒，自觉担当起全面建成中国中铁领军企业的历史使命，牢固树立新时代五局领导干部政治过硬、本领高强的形象，带领广大职工在推动企业高质量发展的道路上改革创新、攻坚克难。要拓宽视野，提升本领，以只争朝夕、勇立潮头的精神，紧紧盯住效益、效率目标，牢牢守住安全质量底线，步履坚实地向企业战略目标冲刺。要发挥“领头雁”作用，带头履职尽责，带头担当作为，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。
三是强化责任担当。要始终保持干事创业的崇高追求，昂扬向上的精神状态，坚决扛起引领企业发展的重担，积极应对挑战，妥善处理风险，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要坚持实干兴企的理念，保持爬坡过坎的压力感，不满足、不停顿、不敷衍、不懈怠，以踏石留印、抓铁有痕的劲头真抓实干。要坚持问题导向，用更高质量的发展来解决企业发展中出现的问题，用更坚定更深入的改革来破解发展中出现的难题。要坚持以企业战略目标为引领，形成全局上下步调一致，奋发进取的强大力量，不断夯实企业高质量发展的根本。
四是强化宗旨担当。各级领导干部要树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻将职工群众的冷暖放在心上，以职工群众的满意为标准，着力推动职工群众与企业发展共建共享。要把践行党的宗旨同自己的工作和言行紧密联系起来，求真务实，扎实工作。要把实现好、维护好职工群众的根本利益作为工作的出发点和归宿点，做到真心实意为职工群众谋利益，以推动企业高质量发展来提升职工群众的幸福指数。
《通知》进一步明确党组织强作为的要求。一是在“把方向”上强作为。各级党组织要坚持全面加强企业党的领导党的建设，确保党委领导作用和党支部战斗堡垒作用得到充分发挥。要坚定政治立场，任何情况下都要维护党中央的权威，在大是大非问题上要旗帜鲜明、毫不含糊，在工作实践中要严格执行党的各项规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩。要坚定发展方向，始终做到围绕企业中心工作，向中心聚焦，为中心助力，把是否有利于提升企业效益、效率、信誉和文化作为衡量工作的标准，经常对照检查，随时矫正方向，严防发生偏离。要坚持工作原则，对上级有明文规定的要坚决照办，不讲价钱、不打折扣；
（下转三版）
《通知》进一步明确了领导干部勇担当的要求。一是强化政治担当，把政治建设摆在首位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。要坚定建成中国中铁领军企业的自信，坚决落实好党中央、股份公司和局的各项重大决策部署，决不允许阳奉阴违、做选择、搞变通。要坚持一以贯之、久久为功、强化执行，把抓工作落实作为一种常态，始终保持不达目的誓不罢休的毅力，确保党中央、股份公司和局的各项决策部署精准落地。要持续锤炼党性，保持干事创业的精气神，聚力企业经营发展总体思路，敢于直面矛盾，找准问题根源，坚决清除妨碍企业发展的体制机制障碍，推动企业高质量发展。
二是强化历史担当。各级领导干部要主动接过一代代五局人艰苦奋斗、自强不息谱写五局辉煌历史的接力棒，自觉担当起全面建成中国中铁领军企业的历史使命，牢固树立新时代五局领导干部政治过硬、本领高强的形象，带领广大职工在推动企业高质量发展的道路上改革创新、攻坚克难。要拓宽视野，提升本领，以只争朝夕、勇立潮头的精神，紧紧盯住效益、效率目标，牢牢守住安全质量底线，步履坚实地向企业战略目标冲刺。要发挥“领头雁”作用，带头履职尽责，带头担当作为，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。
三是强化责任担当。要始终保持干事创业的崇高追求，昂扬向上的精神状态，坚决扛起引领企业发展的重担，积极应对挑战，妥善处理风险，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要坚持实干兴企的理念，保持爬坡过坎的压力感，不满足、不停顿、不敷衍、不懈怠，以踏石留印、抓铁有痕的劲头真抓实干。要坚持问题导向，用更高质量的发展来解决企业发展中出现的问题，用更坚定更深入的改革来破解发展中出现的难题。要坚持以企业战略目标为引领，形成全局上下步调一致，奋发进取的强大力量，不断夯实企业高质量发展的根本。
四是强化宗旨担当。各级领导干部要树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻将职工群众的冷暖放在心上，以职工群众的满意为标准，着力推动职工群众与企业发展共建共享。要把践行党的宗旨同自己的工作和言行紧密联系起来，求真务实，扎实工作。要把实现好、维护好职工群众的根本利益作为工作的出发点和归宿点，做到真心实意为职工群众谋利益，以推动企业高质量发展来提升职工群众的幸福指数。
《通知》进一步明确党组织强作为的要求。一是在“把方向”上强作为。各级党组织要坚持全面加强企业党的领导党的建设，确保党委领导作用和党支部战斗堡垒作用得到充分发挥。要坚定政治立场，任何情况下都要维护党中央的权威，在大是大非问题上要旗帜鲜明、毫不含糊，在工作实践中要严格执行党的各项规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩。要坚定发展方向，始终做到围绕企业中心工作，向中心聚焦，为中心助力，把是否有利于提升企业效益、效率、信誉和文化作为衡量工作的标准，经常对照检查，随时矫正方向，严防发生偏离。要坚持工作原则，对上级有明文规定的要坚决照办，不讲价钱、不打折扣；
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