A3版：党群园地
成都公司“八字”要诀为发展提供纪律保证
刊发日期：2019-03-22 阅读次数： 作者：李维康侯红波
成都讯近年来，成都公司纪委以“提高、完善、增强、严纪”八字“要诀”开展纪检监察工作，为公司发展提供坚强纪律保证。
“提高”是指围绕中心开展工作的意识得到“提高”。一是以“项目建设管理年活动”、“以全面从严治党要求统领各项管理工作”推进情况，督导监督计划，制定相关文件;二是明确工作任务,按照工作要点、任务分解明确党风廉政建设和反腐败工作指导思想和具体要求;三是责任压力层层传递,与所属单位签订《党风廉政建设责任书》，与各劳务班组签《廉洁合同》，与关键、重要岗位人员签订《廉洁承诺书》，与公司各级领导班子成员和副科级以上干部填报了《个人廉洁从业有关事项报告表》;四是重点工作及时落实部署,组织召开“两个责任”工作部署会、纪委委员会、季度反腐败工作协调会、党风廉政建设和反腐败工作联席会，重点对局巡察局指和股份公司巡视进行了专题部署。
“完善”是指廉洁风险防控篱笆越扎越紧。一是通过开展常规检查、专项检查工作，把约谈、诫勉、通报、组织处理贯穿起来，力求治标和治本一起抓;二是开展重点工作督办，对公司各项重点工作的推进情况进行督促指导，组织各类督导检查6次;三是突出王晓林案件反面警示教育作用，结合局历次巡察情况和职工意见，查摆出5大方面15个问题，研究制定整改措施47项;四是制定下发《成都工程公司职能监督实施办法》，深化职能监督;五是进一步加强对领导人员廉洁自律的监督管理，完成公司122名副科以上领导干部廉政“活页夹”建档立卡工作;六是制定《关于切实做好项目廉洁风险防控重点岗位人员工作交接》的通知，对所涉及管钱、管物和管人等重点岗位人员在工作调动、调整时必须执行工作移交签认。
“增强”是指廉政教育工作创新意识得到增强。按照规定动作求精，自选动作求新的工作思路。一是强化纪检干部的理论水平和业务能力。开展“学习分享运用提升”学习活动;二是提高廉洁培训的针对性和专业性,利用公司组织对各单位开展的年终考核时机，以及举办的经营、物资、成本管理、财务、大专院校毕业生入职、入党积极分子、任职提拔、中层暨后备干部培训班等系统、专业培训会，开展廉政教育培训;三是加大廉政信息交流力度,共编辑纪检监察信息;四是增强廉洁谈话力度,制定下发《成都工程公司廉政谈话制度》，对谈心谈话的类型、对象、频次和方式做了具体要求;五是坚持领导干部带头讲廉政党课，带头组织观看警示教育片、学习廉政法规;六是不断创新工作方法,利用广讯通、微信公众号开通“廉政清风”专栏，专门报道宣传公司开展党风廉政建设工作的新动向、新经验、新举措,利用微信、QQ群不定期向党员干部发送廉政短信，提醒党员干部时刻敲响廉政警钟。
“严纪”是指依纪依规进行相关监督执纪工作。通过群众反映、局纪委批转的信访举报，以及工作督查、检查发现违纪线索，积极进行案件查办。在查办案件中，积极探索运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小快查快办，对职工群众反映的相关人员及时进行警示提醒谈话，起到警示预防的作用。
（李维康侯红波）
“提高”是指围绕中心开展工作的意识得到“提高”。一是以“项目建设管理年活动”、“以全面从严治党要求统领各项管理工作”推进情况，督导监督计划，制定相关文件;二是明确工作任务,按照工作要点、任务分解明确党风廉政建设和反腐败工作指导思想和具体要求;三是责任压力层层传递,与所属单位签订《党风廉政建设责任书》，与各劳务班组签《廉洁合同》，与关键、重要岗位人员签订《廉洁承诺书》，与公司各级领导班子成员和副科级以上干部填报了《个人廉洁从业有关事项报告表》;四是重点工作及时落实部署,组织召开“两个责任”工作部署会、纪委委员会、季度反腐败工作协调会、党风廉政建设和反腐败工作联席会，重点对局巡察局指和股份公司巡视进行了专题部署。
“完善”是指廉洁风险防控篱笆越扎越紧。一是通过开展常规检查、专项检查工作，把约谈、诫勉、通报、组织处理贯穿起来，力求治标和治本一起抓;二是开展重点工作督办，对公司各项重点工作的推进情况进行督促指导，组织各类督导检查6次;三是突出王晓林案件反面警示教育作用，结合局历次巡察情况和职工意见，查摆出5大方面15个问题，研究制定整改措施47项;四是制定下发《成都工程公司职能监督实施办法》，深化职能监督;五是进一步加强对领导人员廉洁自律的监督管理，完成公司122名副科以上领导干部廉政“活页夹”建档立卡工作;六是制定《关于切实做好项目廉洁风险防控重点岗位人员工作交接》的通知，对所涉及管钱、管物和管人等重点岗位人员在工作调动、调整时必须执行工作移交签认。
“增强”是指廉政教育工作创新意识得到增强。按照规定动作求精，自选动作求新的工作思路。一是强化纪检干部的理论水平和业务能力。开展“学习分享运用提升”学习活动;二是提高廉洁培训的针对性和专业性,利用公司组织对各单位开展的年终考核时机，以及举办的经营、物资、成本管理、财务、大专院校毕业生入职、入党积极分子、任职提拔、中层暨后备干部培训班等系统、专业培训会，开展廉政教育培训;三是加大廉政信息交流力度,共编辑纪检监察信息;四是增强廉洁谈话力度,制定下发《成都工程公司廉政谈话制度》，对谈心谈话的类型、对象、频次和方式做了具体要求;五是坚持领导干部带头讲廉政党课，带头组织观看警示教育片、学习廉政法规;六是不断创新工作方法,利用广讯通、微信公众号开通“廉政清风”专栏，专门报道宣传公司开展党风廉政建设工作的新动向、新经验、新举措,利用微信、QQ群不定期向党员干部发送廉政短信，提醒党员干部时刻敲响廉政警钟。
“严纪”是指依纪依规进行相关监督执纪工作。通过群众反映、局纪委批转的信访举报，以及工作督查、检查发现违纪线索，积极进行案件查办。在查办案件中，积极探索运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小快查快办，对职工群众反映的相关人员及时进行警示提醒谈话，起到警示预防的作用。
（李维康侯红波）