A3版：党群园地
聚焦问题抓党建
刊发日期：2019-03-22 阅读次数： 作者：童星
湖南衡阳讯近年来，机械化公司钢结构分公司党支部始终立足发展实际，坚持聚焦问题抓党建，践行“三坚持”原则，促进党建工作水平不断提升。
坚持“结合实际抓党建，抓好党建解难题”的工作方向。钢结构分公司成立时间久，员工年龄结构偏大，管理人员和技术人员严重短缺，绝大部分都是老员工，观念守旧。分公司党支部积极开展以“正三观（尽职工作观、快乐生活观、积极学习观）、立三信（信念、信任、信心）、筑三爱（爱国、爱企、爱家）”为主题的系列教育活动，依托宣传宣讲、党内活动、道德讲堂等载体，持续给员工注入满满的正能量，引导员工坚定信念，更好的学习、工作、生活。党支部结合实际拟定出“我强企兴，企兴我荣”厂训，、“科技创新、精益求精、多元发展、兴厂惠员”厂旨，确立了坚持“科学发展，多元经营”的总体战略目标。树立员工三大理念——服务理念：顾客满意是我们永恒的追求；工作理念：精益求精、只争朝夕；发展理念：进无止境、人无我有、人有我优。
坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。员工的生命安全和产品的质量关乎钢结构分公司的生存。因此党支部确定了坚持“安全第一、质量至上、效益优先”的生产原则，积极开展“安全生产从隐患排查抓起”、“党员身边无事故”、“安全、员工、廉洁无小事”等“主题党日”活动，组织“安全生产月”活动、“安康杯”知识竞赛，创新开展“安全唱主角?快乐迎新年”等节日活动，在党员中开展“安全零事故、服务零距离”教育，从产品安全生产的一个个细节抓起，从服务项目的一件件实事做起，从细微之处狠下功夫，在工作中坚持原则，充分发挥党员模范带头作用，扎实党建工作、有效推动其他各项工作，实现分公司奋斗目标。
坚持“关爱员工抓党建，抓好党建谋幸福”的工作方法。分公司党支部顺应时代要求，大力营造爱企如家、以诚待人、团结友爱的氛围，常态化召开座谈会、开展节日文体活动、进行细致入微的思想调研，关注“职工小事”，全面了解员工所思所想所盼，确保办实事、尽力解难事，持续打造“幸福之家”，保证思想政治工作有的放矢、员工共鸣。（童星）
坚持“结合实际抓党建，抓好党建解难题”的工作方向。钢结构分公司成立时间久，员工年龄结构偏大，管理人员和技术人员严重短缺，绝大部分都是老员工，观念守旧。分公司党支部积极开展以“正三观（尽职工作观、快乐生活观、积极学习观）、立三信（信念、信任、信心）、筑三爱（爱国、爱企、爱家）”为主题的系列教育活动，依托宣传宣讲、党内活动、道德讲堂等载体，持续给员工注入满满的正能量，引导员工坚定信念，更好的学习、工作、生活。党支部结合实际拟定出“我强企兴，企兴我荣”厂训，、“科技创新、精益求精、多元发展、兴厂惠员”厂旨，确立了坚持“科学发展，多元经营”的总体战略目标。树立员工三大理念——服务理念：顾客满意是我们永恒的追求；工作理念：精益求精、只争朝夕；发展理念：进无止境、人无我有、人有我优。
坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的工作思路。员工的生命安全和产品的质量关乎钢结构分公司的生存。因此党支部确定了坚持“安全第一、质量至上、效益优先”的生产原则，积极开展“安全生产从隐患排查抓起”、“党员身边无事故”、“安全、员工、廉洁无小事”等“主题党日”活动，组织“安全生产月”活动、“安康杯”知识竞赛，创新开展“安全唱主角?快乐迎新年”等节日活动，在党员中开展“安全零事故、服务零距离”教育，从产品安全生产的一个个细节抓起，从服务项目的一件件实事做起，从细微之处狠下功夫，在工作中坚持原则，充分发挥党员模范带头作用，扎实党建工作、有效推动其他各项工作，实现分公司奋斗目标。
坚持“关爱员工抓党建，抓好党建谋幸福”的工作方法。分公司党支部顺应时代要求，大力营造爱企如家、以诚待人、团结友爱的氛围，常态化召开座谈会、开展节日文体活动、进行细致入微的思想调研，关注“职工小事”，全面了解员工所思所想所盼，确保办实事、尽力解难事，持续打造“幸福之家”，保证思想政治工作有的放矢、员工共鸣。（童星）