A2-A3版：专题
企业发展的坚强政治保障
——2018年党的工作和董事会工作回顾
刊发日期：2019-02-19 阅读次数： 作者：
1.企业改革发展在把关定向中稳步前行。举办学习贯彻党的十九大精神领导干部培训班，覆盖了全局460名副处级以上领导干部；全面学习运用党的十九大精神，准确把握中国中铁“创新驱动、质量为本”的发展要求，提出全面建成中国中铁领军企业“两步走”实施步骤，明确在“十三五”期间初步建成中国中铁领军企业，在“十四五”末全面建成中国中铁领军企业。
2.管党治党责任在全面从严中深化落实。全年，局党委前置研究讨论重大事项41项。落实党委履行主体责任定期报告制度，建立了副处以上领导干部党风廉政建设情况活页夹；坚持向局领导班子成员发放廉政告知书和“一岗双责”工作提醒，并且通过党风廉政建设责任书、廉洁承诺等形式，层层传递责任压力。组织局处两级班子成员职代会述职述廉；对三级单位落实党建工作责任制和党风廉政建设“两个责任”情况进行考核检查，倒逼了管党治党责任的落实。
3.干部人才队伍在科学管理中充满活力。局领导班子获评中国中铁“四好”班子。首次与井冈山干部学院合作，组织55名领导人员到革命圣地接受党性教育；有效推进了“七支人才”队伍建设。局荣获中国中铁国际化人才大赛团体第一名。
4.基层党建工作在强基提质中得到夯实。出台了加强境外单位党建思想政治工作的实施意见。组织在京张、拉林、成兰、郑万、张吉怀等重难点工程项目开展了“勇担当·强作为·当先锋”党建专题活动。局京张项目部获“中央企业基层示范党支部”殊荣；张吉怀项目部“创岗建区”经验被业主在全线推广。
5.风清气正环境在正风肃纪中持续净化。全局集中开展纪律教育2280场。坚持开展日常廉洁谈话和任前廉政谈话。各级领导干部共开展廉洁谈话9740人次。对照中央纪委《工作建议》开展自查自纠，共制定553项整改措施，建立健全175项管理制度。深化中老铁路“廉洁之路”建设，组织召开项目廉洁风险防控工作现场推进会，全面推进了项目廉洁风险防控工作。
6.推动发展合力在思想引领中不断凝聚。加大正面宣传力度，人民日报、中央电视台等主流媒体发稿68篇。编制了《执行力文化手册》《和谐文化手册》和《项目有形化建设实用操作手册》；4个项目荣获“中国中铁项目文化建设示范点”称号。广泛开展“诚信敬业”道德讲堂活动，荣获“中国中铁示范道德讲堂”5个。大力选树各类先进典型22人。
7.群团组织作用在和谐共建中优势凸显。积极开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”等活动，慰问一线员工、劳务工11万人次，困难职工及职工家庭1115人次；助学435人次；领导干部结对帮扶了268户特、重困职工家庭。
8.董事会职能作用发挥到位。一年来，董事会规范重大决策、完善工作制度、强化风险防控、推进债转股工作、组织完成原国有企业监事会监督检查问题的整改工作，较好地发挥了“定方向、决大事、控风险”的职能作用。
2.管党治党责任在全面从严中深化落实。全年，局党委前置研究讨论重大事项41项。落实党委履行主体责任定期报告制度，建立了副处以上领导干部党风廉政建设情况活页夹；坚持向局领导班子成员发放廉政告知书和“一岗双责”工作提醒，并且通过党风廉政建设责任书、廉洁承诺等形式，层层传递责任压力。组织局处两级班子成员职代会述职述廉；对三级单位落实党建工作责任制和党风廉政建设“两个责任”情况进行考核检查，倒逼了管党治党责任的落实。
3.干部人才队伍在科学管理中充满活力。局领导班子获评中国中铁“四好”班子。首次与井冈山干部学院合作，组织55名领导人员到革命圣地接受党性教育；有效推进了“七支人才”队伍建设。局荣获中国中铁国际化人才大赛团体第一名。
4.基层党建工作在强基提质中得到夯实。出台了加强境外单位党建思想政治工作的实施意见。组织在京张、拉林、成兰、郑万、张吉怀等重难点工程项目开展了“勇担当·强作为·当先锋”党建专题活动。局京张项目部获“中央企业基层示范党支部”殊荣；张吉怀项目部“创岗建区”经验被业主在全线推广。
5.风清气正环境在正风肃纪中持续净化。全局集中开展纪律教育2280场。坚持开展日常廉洁谈话和任前廉政谈话。各级领导干部共开展廉洁谈话9740人次。对照中央纪委《工作建议》开展自查自纠，共制定553项整改措施，建立健全175项管理制度。深化中老铁路“廉洁之路”建设，组织召开项目廉洁风险防控工作现场推进会，全面推进了项目廉洁风险防控工作。
6.推动发展合力在思想引领中不断凝聚。加大正面宣传力度，人民日报、中央电视台等主流媒体发稿68篇。编制了《执行力文化手册》《和谐文化手册》和《项目有形化建设实用操作手册》；4个项目荣获“中国中铁项目文化建设示范点”称号。广泛开展“诚信敬业”道德讲堂活动，荣获“中国中铁示范道德讲堂”5个。大力选树各类先进典型22人。
7.群团组织作用在和谐共建中优势凸显。积极开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学”等活动，慰问一线员工、劳务工11万人次，困难职工及职工家庭1115人次；助学435人次；领导干部结对帮扶了268户特、重困职工家庭。
8.董事会职能作用发挥到位。一年来，董事会规范重大决策、完善工作制度、强化风险防控、推进债转股工作、组织完成原国有企业监事会监督检查问题的整改工作，较好地发挥了“定方向、决大事、控风险”的职能作用。