A2版：施工生产
宣讲促实干关怀润心田
刊发日期：2018-12-07 阅读次数： 作者：
“11月份我们克服了重重困难，施工生产取得新的突破，这是我们全体员工执行力的完美体现。什么是执行力？责任心就是执行力，不找借口就是执行力，马上去办就是执行力，做好自己的本职工作就是执行力！”
12月1日，在局郑万湖北项目部一分部的早点名会上，项目经理陈敏利用早点名的机会向员工安排了近期的重点工作，并为职工们如何落实执行力建设上了一堂生动课。
用座谈会宣讲执行文化，用早点名会、班前讲话鼓舞员工队伍士气，用工地检查会议倾听一线声音，用微信公众号宣传先进典型，用形势任务宣讲接地气、聚人气……在局郑万湖北项目部这种面对面、心贴心、随时随地的宣讲活动已经遍地开花，让人耳目一新。
“12月份，我们要把抓执行力建设的氛围营造起来，由我牵头两个分部党工委书记、各架子队党支部书记一起，给全体管理人员上党课、开展形势任务宣讲，解疑释惑，贴心解难，把队伍的士气鼓舞起来。”在12月份生产会上，项目部党工委书记方捷给自己明确了党建工作责任清单，给分部党工委和支部部署了任务。
由于项目部施工地点多、人员流动性强，想摸准干部职工和农民工的思想脉搏，并通过宣讲抓执行力，凝聚队伍力量是一件困难的事情。在项目部党工委的带领下，两个分部党工委、党支部迅速行动起来，进隧道、上桥头、进宿舍，以小课堂、座谈会、话家常的形式面对面、心贴心交流，鼓舞了参建员工的斗志和士气。
“项目部的领导来了与我们农民工面对面、心贴心交流，没有枯燥地开会、读文件、喊口号，而是与我们拉家常话生活，给我们办实事，给我们送来了实打实的温暖。”架子六队开挖工曹设表示，到铁路项目打工十多年以来，与这个项目部领导们聊得最开心。
项目领导班子成员带领各部门深入生产一线，开展一系列“短、快、活”的宣讲教育活动，在掌握职工、劳务班组思想动态的同时，向他们宣讲执行力建设的重要性，切实解决了项目部生产、职工生活中存在的问题。
项目部在一线检查时了解到，架子二队横洞距离长，工人上下班走路远，安全隐患大，架子三队洞内空气质量差，洞内温度高，架子四队围岩特别软弱等问题，项目部立即督促一分部整改落实。很快，二队外租了一辆12座商务车，专门接送劳务工上下班；架子三队隧道地表处增加了一口通风竖井，增加了一组通风机，通风排烟质量明显改善；架子四队马上采取帷幕注浆等加固措施，稳住了沉降变形。
一分部党工委在进行员工思想调研时了解到，职工李仁春因母亲患有疾病，两个小孩还在上大学，家庭负担较重，在工作中始终打不起精神来。他主动与李仁春谈心，并多次走访慰问，对其子女进行助学帮扶，帮助解决实际困难，使他思想上发生了巨大变化，不仅工作干劲十足，而且还主动帮助同事加班工作，精神面貌焕然一新。
架子四队劳务工们在座谈会上反映因道路安全隐患大，公交车不愿意在驻地附近停车。了解情况后，项目部马上安排人员维修架子队驻地附近公路，安装转角镜和安全提示牌，不仅方便了农民工乘车外出，而且减少了安全隐患。公交车开进了工地，改善了农民工的生活条件，队伍也越来越稳定。·王大春樊晨笛·
12月1日，在局郑万湖北项目部一分部的早点名会上，项目经理陈敏利用早点名的机会向员工安排了近期的重点工作，并为职工们如何落实执行力建设上了一堂生动课。
用座谈会宣讲执行文化，用早点名会、班前讲话鼓舞员工队伍士气，用工地检查会议倾听一线声音，用微信公众号宣传先进典型，用形势任务宣讲接地气、聚人气……在局郑万湖北项目部这种面对面、心贴心、随时随地的宣讲活动已经遍地开花，让人耳目一新。
“12月份，我们要把抓执行力建设的氛围营造起来，由我牵头两个分部党工委书记、各架子队党支部书记一起，给全体管理人员上党课、开展形势任务宣讲，解疑释惑，贴心解难，把队伍的士气鼓舞起来。”在12月份生产会上，项目部党工委书记方捷给自己明确了党建工作责任清单，给分部党工委和支部部署了任务。
由于项目部施工地点多、人员流动性强，想摸准干部职工和农民工的思想脉搏，并通过宣讲抓执行力，凝聚队伍力量是一件困难的事情。在项目部党工委的带领下，两个分部党工委、党支部迅速行动起来，进隧道、上桥头、进宿舍，以小课堂、座谈会、话家常的形式面对面、心贴心交流，鼓舞了参建员工的斗志和士气。
“项目部的领导来了与我们农民工面对面、心贴心交流，没有枯燥地开会、读文件、喊口号，而是与我们拉家常话生活，给我们办实事，给我们送来了实打实的温暖。”架子六队开挖工曹设表示，到铁路项目打工十多年以来，与这个项目部领导们聊得最开心。
项目领导班子成员带领各部门深入生产一线，开展一系列“短、快、活”的宣讲教育活动，在掌握职工、劳务班组思想动态的同时，向他们宣讲执行力建设的重要性，切实解决了项目部生产、职工生活中存在的问题。
项目部在一线检查时了解到，架子二队横洞距离长，工人上下班走路远，安全隐患大，架子三队洞内空气质量差，洞内温度高，架子四队围岩特别软弱等问题，项目部立即督促一分部整改落实。很快，二队外租了一辆12座商务车，专门接送劳务工上下班；架子三队隧道地表处增加了一口通风竖井，增加了一组通风机，通风排烟质量明显改善；架子四队马上采取帷幕注浆等加固措施，稳住了沉降变形。
一分部党工委在进行员工思想调研时了解到，职工李仁春因母亲患有疾病，两个小孩还在上大学，家庭负担较重，在工作中始终打不起精神来。他主动与李仁春谈心，并多次走访慰问，对其子女进行助学帮扶，帮助解决实际困难，使他思想上发生了巨大变化，不仅工作干劲十足，而且还主动帮助同事加班工作，精神面貌焕然一新。
架子四队劳务工们在座谈会上反映因道路安全隐患大，公交车不愿意在驻地附近停车。了解情况后，项目部马上安排人员维修架子队驻地附近公路，安装转角镜和安全提示牌，不仅方便了农民工乘车外出，而且减少了安全隐患。公交车开进了工地，改善了农民工的生活条件，队伍也越来越稳定。·王大春樊晨笛·