A3版：党群工作
开展纪律自查整改和《监察法》学习
刊发日期：2018-10-19 阅读次数： 作者：陈凯张振鹏胡娟
本报长沙讯近日，电务城通公司开展纪律教育自查整改活动和《监察法》学习，坚持以问题为导向，查找存在的问题并制定整改措施。
一是召开党委办公会会、党风廉政建设和反腐败工作联席会传达学习上级有关精神，研究整改落实措施，明确落实工作方案；二是针对纪律教育自查、专项检查、职能监督中发现问题的单位，列为重点督促整改检查单位，年底检查整改完成情况；三是成立教育督导小组，纪委书记带队到项目进行督导检查，对重点督促整改单位党工委书记适时约谈,确保整改时效；四是落实考核问责，把纪律教育与党风廉政建设责任制考核及党建工作责任制考核衔接起来，同领导人员进退留转、薪酬待遇、奖励惩罚挂钩，对落实责任不力的领导班子成员严肃问责；五是进一步强化制度执行力，完善定期分析通报、检查督促、公开曝光、责任追究等措施，逐步完善纪律教育工作长效机制。
该公司在全公司范围内组织开展了《中华人民共和国监察法》学习，购买《监察法》单行本发放到公司每一名职工手中，通过学习讲解让职工全面了解《监察法》出台的背景及内容。据统计，该公司各单位组织学习40余场次，学习人数1885人次。（陈凯张振鹏胡娟）
一是召开党委办公会会、党风廉政建设和反腐败工作联席会传达学习上级有关精神，研究整改落实措施，明确落实工作方案；二是针对纪律教育自查、专项检查、职能监督中发现问题的单位，列为重点督促整改检查单位，年底检查整改完成情况；三是成立教育督导小组，纪委书记带队到项目进行督导检查，对重点督促整改单位党工委书记适时约谈,确保整改时效；四是落实考核问责，把纪律教育与党风廉政建设责任制考核及党建工作责任制考核衔接起来，同领导人员进退留转、薪酬待遇、奖励惩罚挂钩，对落实责任不力的领导班子成员严肃问责；五是进一步强化制度执行力，完善定期分析通报、检查督促、公开曝光、责任追究等措施，逐步完善纪律教育工作长效机制。
该公司在全公司范围内组织开展了《中华人民共和国监察法》学习，购买《监察法》单行本发放到公司每一名职工手中，通过学习讲解让职工全面了解《监察法》出台的背景及内容。据统计，该公司各单位组织学习40余场次，学习人数1885人次。（陈凯张振鹏胡娟）