A3版：党群工作
曹波：永做职工的娘家人
刊发日期：2018-10-19 阅读次数： 作者：谢永彬
记者谢永彬通讯员陈彬
10月10日，中国中铁“最可信赖的娘家人、最满意的职工之家”（以下简称“两最”）颁奖典礼在北京隆重举行。二公司工会主席曹波荣获了“中国中铁十大最可信赖的娘家人”荣誉称号。
他说，“任工会主席七年，能有幸获此荣誉，倍感荣幸和自豪。七年来，最大的感触，就是要真正思职工之所思、所需，以家人来对待所有职工，做职工永远的娘家人。”
一
2015年5月，二公司员工、全国劳模张成从北京载誉而归，曹波前往迎接，并和他连夜交流，思考如何在荣誉过后，传承好劳模精神，发挥好劳模榜样作用。
成立一个“全国劳模张成创新工作室”。一道亮光闪现在曹波的脑海中。
经过一个多月的筹备，工作室在京沈客专朝阳梁场应运而生。
很快，团队就遇到了难题，找不到创新的方向。工作室的技术员李全喜跟曹波反映：“不知道怎么干，没有目标和方向。”方向偏差不可怕，士气低迷是大忌。曹波多次到朝阳梁场调研，并给工作室成员加油打气，还请来当地科技局业务专家给团队“充电”，让大家明白，创新可以是在已有技术基础上的优化改进、创意组合和全新应用。工作室成员们豁然开朗，很快就确定了自动晒水喷淋、钢绞线自动穿管等5个方向的课题。
随后，曹波向公司党委作了专题汇报，抽调了机电、材料等专业能手，甚至还请来了时任二公司总工程师的余嘉勤，强化工作室的技术力量。一时间，工作室成员创新、创效热情高涨，开始大胆技术革新，捷报频传。
结合工作实际，曹波又以浦梅项目钢结构厂为依托，成立了“姚得军职工创新工作室”，在海外磨万铁路项目成立了首个海外职工创新工作室。真正推动了职工的创新之花在基层多彩绽放。
二
在二公司，提起张永荣王婷婷夫妇，认识他们的人都会流露出羡慕的神情。
曹波跟张永荣相识于武广客运专线，那时，他还只是一名技术员，凭借着自己的踏实肯学，很快成长为一名行政管理干部。
工作顺心，感情生活却亮起红灯。他和王婷婷当时谈着异地恋，摩擦不断，曹波向在陕西商洛从事健美操工作的王婷婷反复做思想工作，她被打动了，跟张永荣一样成为了一名筑路人，并成长为业务骨干。两人共同进步，恩爱如初。大喜之日，还邀请曹波当他们的证婚人，见证他们美好的爱情。
2012年，二公司中标青海玉树平均海波4300余米的高原公路项目，两任总工均因无法适应高原反映而下山，这时张永荣主动请缨，请战高原，但因为小两口尚未生育，王婷婷和家中长辈多有顾虑。
曹波再次找到他们俩谈心，从青藏铁路精神到二公司选人用人考验人的价值导向，再到家长里短，一聊就是4个多小时。
王婷婷的心慢慢松动了。曹波又给双方老人打了电话，俩人彻底放下了心理包袱。当晚，王婷婷就默默收拾了行装。翌日，曹波送行至车站。
第三次去看这对夫妇时，张永荣负责的青海冻土高原第一桥——通天河特大桥通车在即。张永荣已然成长为总工程师，两口子更是喜添贵子，三口之家其乐融融。
这些年，曹波一直着力培养、大力弘扬家风家教文化，张永荣王婷婷夫妇，正是突出的典型。二公司把他们推荐到股份公司，他们荣获中国中铁“最美家庭”荣誉称号。
曹波坚信，家和、企旺、国兴。因此，他高度重视家风建设，相继组织开展了“职工心灵驿站”“家庭亲子心灵讲座”和“家访式”心理咨询服务和家庭道德模范宣讲等活动，为企业和谐稳定发展提供不竭动力。
三
作为工会主席，成为职工的“娘家人”不是一时的口号，曹波乐意分享职工的荣誉和快乐，更愿意对有困难的职工，给予细水长流的陪伴。
2001年6月12日，局首届“十大杰出青年”的温显武遭遇车祸，不幸成为“植物人”，从此瘫痪在床，成为了二公司每一任工会主席的重点帮扶对象。
2011年，当选工会主席后，曹波第一个困难慰问对象便是温显武。
了解完情况后，曹波请示二公司党委和行政，做了3件事情。
第一，在公司下属的耒阳医院专门腾出一间病房，作为温显武的专属病房，改善医治条件。
第二，安排温显武的妻子赵江红和弟弟温显文在二公司耒阳医院负责清洁和后勤工作，既方便他们照料病人，又保障一家人有一份稳定收入。
第三，成立一个专门的医疗看护小组，对温显武进行康复治疗和跟踪看护。
做完这些，曹波再去探望时，他的爱人赵江红留下了激动的眼泪。
但不多久，不幸再次降临。由于身体机能退化，卧病十余年的温显武突然上消化道大出血，生命垂危。
曹波赶紧安排，将其送至长沙湘雅医院，几经抢救，又多次复发。天佑人心，在多次救治后，温显武居然奇迹般好转，意识开始苏醒，可以进流食，头部也可以稍微活动，手慢慢移动起来。
今年7月，再次去病房看望时，居然发现温显武脸色红润，还长胖了些！那一刻，曹波觉得自己所做的一切工作都是值得的，感到无比欣慰。
温显武的弟弟温显文曾经私下跟曹波说，哥哥卧病这么多年，二公司前前后后花了近150万，他们家里觉得连累了组织，过意不去。曹波当即打断他，斩钉截铁地告诉他：“温显武在一天，组织就会义无反顾地照顾一天。”
不仅是温显武，曹波对困难职工都有一份特殊的感情和责任。上任7年，在曹波带领下，二公司工会先后救助因病因伤困难职工2897人次，帮助困难单亲女职工彭德惠摘除了“贫困户”的帽子；大力开展“三公三送三不让”活动，维稳资金达到551余万元。他率先在7个片区开展工会共建活动，取得了巨大成功；搭建了3个创新工作室，累计创造经济效益1400余万元；组织选树了全国劳模张成、“全国建功立业女标兵”张春蓉等20余位先进模范。
这就是曹波想要做的“娘家人”。
10月10日，中国中铁“最可信赖的娘家人、最满意的职工之家”（以下简称“两最”）颁奖典礼在北京隆重举行。二公司工会主席曹波荣获了“中国中铁十大最可信赖的娘家人”荣誉称号。
他说，“任工会主席七年，能有幸获此荣誉，倍感荣幸和自豪。七年来，最大的感触，就是要真正思职工之所思、所需，以家人来对待所有职工，做职工永远的娘家人。”
一
2015年5月，二公司员工、全国劳模张成从北京载誉而归，曹波前往迎接，并和他连夜交流，思考如何在荣誉过后，传承好劳模精神，发挥好劳模榜样作用。
成立一个“全国劳模张成创新工作室”。一道亮光闪现在曹波的脑海中。
经过一个多月的筹备，工作室在京沈客专朝阳梁场应运而生。
很快，团队就遇到了难题，找不到创新的方向。工作室的技术员李全喜跟曹波反映：“不知道怎么干，没有目标和方向。”方向偏差不可怕，士气低迷是大忌。曹波多次到朝阳梁场调研，并给工作室成员加油打气，还请来当地科技局业务专家给团队“充电”，让大家明白，创新可以是在已有技术基础上的优化改进、创意组合和全新应用。工作室成员们豁然开朗，很快就确定了自动晒水喷淋、钢绞线自动穿管等5个方向的课题。
随后，曹波向公司党委作了专题汇报，抽调了机电、材料等专业能手，甚至还请来了时任二公司总工程师的余嘉勤，强化工作室的技术力量。一时间，工作室成员创新、创效热情高涨，开始大胆技术革新，捷报频传。
结合工作实际，曹波又以浦梅项目钢结构厂为依托，成立了“姚得军职工创新工作室”，在海外磨万铁路项目成立了首个海外职工创新工作室。真正推动了职工的创新之花在基层多彩绽放。
二
在二公司，提起张永荣王婷婷夫妇，认识他们的人都会流露出羡慕的神情。
曹波跟张永荣相识于武广客运专线，那时，他还只是一名技术员，凭借着自己的踏实肯学，很快成长为一名行政管理干部。
工作顺心，感情生活却亮起红灯。他和王婷婷当时谈着异地恋，摩擦不断，曹波向在陕西商洛从事健美操工作的王婷婷反复做思想工作，她被打动了，跟张永荣一样成为了一名筑路人，并成长为业务骨干。两人共同进步，恩爱如初。大喜之日，还邀请曹波当他们的证婚人，见证他们美好的爱情。
2012年，二公司中标青海玉树平均海波4300余米的高原公路项目，两任总工均因无法适应高原反映而下山，这时张永荣主动请缨，请战高原，但因为小两口尚未生育，王婷婷和家中长辈多有顾虑。
曹波再次找到他们俩谈心，从青藏铁路精神到二公司选人用人考验人的价值导向，再到家长里短，一聊就是4个多小时。
王婷婷的心慢慢松动了。曹波又给双方老人打了电话，俩人彻底放下了心理包袱。当晚，王婷婷就默默收拾了行装。翌日，曹波送行至车站。
第三次去看这对夫妇时，张永荣负责的青海冻土高原第一桥——通天河特大桥通车在即。张永荣已然成长为总工程师，两口子更是喜添贵子，三口之家其乐融融。
这些年，曹波一直着力培养、大力弘扬家风家教文化，张永荣王婷婷夫妇，正是突出的典型。二公司把他们推荐到股份公司，他们荣获中国中铁“最美家庭”荣誉称号。
曹波坚信，家和、企旺、国兴。因此，他高度重视家风建设，相继组织开展了“职工心灵驿站”“家庭亲子心灵讲座”和“家访式”心理咨询服务和家庭道德模范宣讲等活动，为企业和谐稳定发展提供不竭动力。
三
作为工会主席，成为职工的“娘家人”不是一时的口号，曹波乐意分享职工的荣誉和快乐，更愿意对有困难的职工，给予细水长流的陪伴。
2001年6月12日，局首届“十大杰出青年”的温显武遭遇车祸，不幸成为“植物人”，从此瘫痪在床，成为了二公司每一任工会主席的重点帮扶对象。
2011年，当选工会主席后，曹波第一个困难慰问对象便是温显武。
了解完情况后，曹波请示二公司党委和行政，做了3件事情。
第一，在公司下属的耒阳医院专门腾出一间病房，作为温显武的专属病房，改善医治条件。
第二，安排温显武的妻子赵江红和弟弟温显文在二公司耒阳医院负责清洁和后勤工作，既方便他们照料病人，又保障一家人有一份稳定收入。
第三，成立一个专门的医疗看护小组，对温显武进行康复治疗和跟踪看护。
做完这些，曹波再去探望时，他的爱人赵江红留下了激动的眼泪。
但不多久，不幸再次降临。由于身体机能退化，卧病十余年的温显武突然上消化道大出血，生命垂危。
曹波赶紧安排，将其送至长沙湘雅医院，几经抢救，又多次复发。天佑人心，在多次救治后，温显武居然奇迹般好转，意识开始苏醒，可以进流食，头部也可以稍微活动，手慢慢移动起来。
今年7月，再次去病房看望时，居然发现温显武脸色红润，还长胖了些！那一刻，曹波觉得自己所做的一切工作都是值得的，感到无比欣慰。
温显武的弟弟温显文曾经私下跟曹波说，哥哥卧病这么多年，二公司前前后后花了近150万，他们家里觉得连累了组织，过意不去。曹波当即打断他，斩钉截铁地告诉他：“温显武在一天，组织就会义无反顾地照顾一天。”
不仅是温显武，曹波对困难职工都有一份特殊的感情和责任。上任7年，在曹波带领下，二公司工会先后救助因病因伤困难职工2897人次，帮助困难单亲女职工彭德惠摘除了“贫困户”的帽子；大力开展“三公三送三不让”活动，维稳资金达到551余万元。他率先在7个片区开展工会共建活动，取得了巨大成功；搭建了3个创新工作室，累计创造经济效益1400余万元；组织选树了全国劳模张成、“全国建功立业女标兵”张春蓉等20余位先进模范。
这就是曹波想要做的“娘家人”。