手拿碗筷排队打饭,队伍越排越长,食堂60余张桌椅座无虚席,饭后各自洗好碗筷归放餐柜……
这是在京张项目部员工食堂,每天到了用餐高峰时间准能见到的情景。排队的员工队伍中,上到局领导,下到普通员工,一律排队打饭,个个有说有笑其乐融融。
“目前要抓好施工组织,杜绝隧道出现坍塌,加快平导施工,抓好工序衔接及后续作业同步,充分配置资源,每天梳理通报工作!”10月8日,刚从工地回来的局副总经理、华北片区指挥长陈彬和大家坐在一起吃午饭,在吃饭时还这样提醒班子成员。大伙边吃饭边讨论着工地上存在的问题。
为防止执行“八项规定”一阵风、走过场,项目党工委自2016年3月份进场以来就开展了纠治“四风”专题教育,对党员干部身边存在的“四风”问题深刻剖析、立查立改。特别是在公务接待、会议开支、公务用车、食堂管理等方面存在的制度执行不严格、不规范问题,并把整改重点放在主要问题和共性问题上,放在问题易发多发的关键部门和薄弱环节上。
当就餐风气发生变化后,项目还将食堂管理的重点放在了提升软件服务水平上。他们在饭菜质量、精细管理上下功夫,实行周食谱制度,每天张贴菜谱让员工吃得明白、安心。
一盆红烧肉、一盆麻辣鱼块、一盆香菇炖鸡、一盆白灼生菜,外加一大份白萝卜炖筒骨老火汤,整个食堂弥漫着简单粗暴的肉香;每逢端午、中秋节,食堂工作人员还亲自动手包粽子、烤月饼让职工吃得顺口又顺心。
“用实际行动改变不良风气,密切干群关系,不搞特殊化,让每名职工生活得舒心,工作得开心才是我们班子成员义不容辞的责任!”项目书记贾友文说。
“平时干部员工同桌吃饭,关键时咱们一起克难攻坚!项目风气越来越正,员工心里越来越舒坦,现在保工期的劲儿更足了!”技术员小李说起排队打饭就是一脸的自足。(谢崇志肖勇勇)