A2版：施工生产
汗水洒在晋南大地上
——记贵州公司太焦项目总工程师吴江华
刊发日期：2018-10-12 阅读次数： 作者：任梅
特约记者任梅通讯员周彤辉
巍巍太行，湍湍浊漳，广袤的黄土大地，养育了无数的三晋子民，同样，也构造了复杂多变的地质情况，让这里的铁路建设极其困难。2016年，一群高铁建设者来到这里，誓要建成一条高速平稳的高铁，而吴江华就是这群建设者中的先行者。
而立之年的吴江华来到太焦高铁项目担任项目总工程师。
进场伊始，复杂的地质环境还是给了大家一个下马威，施工中发现：地质环境远比勘探时预计的更加复杂、恶劣，施工计划不得不进行变更。在二工区襄垣隧道新增一条斜井，6个工作面增加至8个，工作量陡然增加，技术人员严重不足。作为总工程师，吴江华成了现场技术员和现场管理员，施工技术、质量和生产经营一肩挑。他时常在三个工区间来回穿梭，在掌子面到二衬之间反复检查，寻找质量上的蛛丝马迹。
“复杂的地理环境需要15米进行一次变更设计”“8个工作面，几乎每天都要进行变更设计”这是吴江华参加工作以来接触的工程施工最复杂的一个，但由于他经验丰富，又善于设计变更，所以项目在他的带领下慢慢从泥潭里爬了起来。
二工区的二、三号斜井因为经营效益问题迟迟不肯做负变更设计，吴江华专门到工区找架子队长谈心，向他们讲解二次经营的思路和方法。他拿着设计图纸和计算机跟他们算账，多做负变更，不但项目上赚到了钱，架子队还可以分到项目给的奖励。在多次谈话讲解下，慢慢的，架子队长渐渐被说服，负变更让他们尝到了甜头，之后开始主动找工程部做负变更设计。
在环境资源较差的条件下，吴江华带领技术员一路灵活应对，“石变我也变”，攻坚克难，隧道越修越深，进度越来越快，项目的施工生产得以有效推进，2018年上半年，三个斜井均已到达正洞施工。
2018年6月，项目迎来了太焦铁路工艺工装创新观摩会。在观摩会上，吴江华代表项目就项目工艺工装创新进行了发言，十几分钟的讲话，近20多项工艺工装创新的展示赢得了与会人员的热烈掌声，但谁又能想到，这短短十几分钟的展示，背后却是吴江华和技术人员一年多的辛劳与付出。
2017年，为响应业主大西铁路客专公司关于工艺工法创新的号召，吴江华带领项目技术人员开始对施工过程中的创新构思整理归纳。从隧道开挖，到支护衬砌，再到维修养护，这群创新者们一项一项的梳理，一条一条的过，工作忙就挑空闲的时候讨论，为把梳理出的20多项创新变成实际应用，吴江华把加工厂的技术人员也拉进创新小组一起参与讨论研究，借助加工厂技术人员的经验，认真听取这群拥有丰富经验的老技术工的建议。不仅如此，他们还在加工制作和现场使用中，根据使用效果和出现的问题，不断改进创新构思和工艺设计。
历时一年，太焦项目工艺工装创新终于展现在全线的施工单位面前，其中掌子面上的锁脚锚杆和超前小导管角度定位装置等几项创新更是被大西客专公司全线推广。
2017年，太焦项目推选优秀共产党，吴江华是被大家第一个想到的，不仅仅是因为他是项目上的总工程师，还因为他对工作的坚守。项目开展“太行山上党旗红，保稳创效当先锋”主题党日活动，吴江华作为总工程师，作为老党员，率先在协议书上签了字。“在安全生产中发挥一线党员的先锋模范作用，永葆共产党员先进性”，吴江华在党员承诺书上是这么说的，同样在现实中他也是这么做的。
这一年，吴江华唯一的姑姑过世，项目正赶上铁总检查，作为项目总工程师的吴江华无法脱身，在亲人最后的弥留之际，吴江华依然坚守在岗位上。
吴江华从不吝啬自己的知识，项目上的员工，无论是技术上的，还是管理上的，遇到了问题都爱向他反应，因为他像对待自己的徒弟一样，给大家答疑解惑。正是这样，一大批的技术骨干，在他的培养下渐渐走上了重要的技术岗位，成为了项目的中坚力量。
巍巍太行，湍湍浊漳，广袤的黄土大地，养育了无数的三晋子民，同样，也构造了复杂多变的地质情况，让这里的铁路建设极其困难。2016年，一群高铁建设者来到这里，誓要建成一条高速平稳的高铁，而吴江华就是这群建设者中的先行者。
而立之年的吴江华来到太焦高铁项目担任项目总工程师。
进场伊始，复杂的地质环境还是给了大家一个下马威，施工中发现：地质环境远比勘探时预计的更加复杂、恶劣，施工计划不得不进行变更。在二工区襄垣隧道新增一条斜井，6个工作面增加至8个，工作量陡然增加，技术人员严重不足。作为总工程师，吴江华成了现场技术员和现场管理员，施工技术、质量和生产经营一肩挑。他时常在三个工区间来回穿梭，在掌子面到二衬之间反复检查，寻找质量上的蛛丝马迹。
“复杂的地理环境需要15米进行一次变更设计”“8个工作面，几乎每天都要进行变更设计”这是吴江华参加工作以来接触的工程施工最复杂的一个，但由于他经验丰富，又善于设计变更，所以项目在他的带领下慢慢从泥潭里爬了起来。
二工区的二、三号斜井因为经营效益问题迟迟不肯做负变更设计，吴江华专门到工区找架子队长谈心，向他们讲解二次经营的思路和方法。他拿着设计图纸和计算机跟他们算账，多做负变更，不但项目上赚到了钱，架子队还可以分到项目给的奖励。在多次谈话讲解下，慢慢的，架子队长渐渐被说服，负变更让他们尝到了甜头，之后开始主动找工程部做负变更设计。
在环境资源较差的条件下，吴江华带领技术员一路灵活应对，“石变我也变”，攻坚克难，隧道越修越深，进度越来越快，项目的施工生产得以有效推进，2018年上半年，三个斜井均已到达正洞施工。
2018年6月，项目迎来了太焦铁路工艺工装创新观摩会。在观摩会上，吴江华代表项目就项目工艺工装创新进行了发言，十几分钟的讲话，近20多项工艺工装创新的展示赢得了与会人员的热烈掌声，但谁又能想到，这短短十几分钟的展示，背后却是吴江华和技术人员一年多的辛劳与付出。
2017年，为响应业主大西铁路客专公司关于工艺工法创新的号召，吴江华带领项目技术人员开始对施工过程中的创新构思整理归纳。从隧道开挖，到支护衬砌，再到维修养护，这群创新者们一项一项的梳理，一条一条的过，工作忙就挑空闲的时候讨论，为把梳理出的20多项创新变成实际应用，吴江华把加工厂的技术人员也拉进创新小组一起参与讨论研究，借助加工厂技术人员的经验，认真听取这群拥有丰富经验的老技术工的建议。不仅如此，他们还在加工制作和现场使用中，根据使用效果和出现的问题，不断改进创新构思和工艺设计。
历时一年，太焦项目工艺工装创新终于展现在全线的施工单位面前，其中掌子面上的锁脚锚杆和超前小导管角度定位装置等几项创新更是被大西客专公司全线推广。
2017年，太焦项目推选优秀共产党，吴江华是被大家第一个想到的，不仅仅是因为他是项目上的总工程师，还因为他对工作的坚守。项目开展“太行山上党旗红，保稳创效当先锋”主题党日活动，吴江华作为总工程师，作为老党员，率先在协议书上签了字。“在安全生产中发挥一线党员的先锋模范作用，永葆共产党员先进性”，吴江华在党员承诺书上是这么说的，同样在现实中他也是这么做的。
这一年，吴江华唯一的姑姑过世，项目正赶上铁总检查，作为项目总工程师的吴江华无法脱身，在亲人最后的弥留之际，吴江华依然坚守在岗位上。
吴江华从不吝啬自己的知识，项目上的员工，无论是技术上的，还是管理上的，遇到了问题都爱向他反应，因为他像对待自己的徒弟一样，给大家答疑解惑。正是这样，一大批的技术骨干，在他的培养下渐渐走上了重要的技术岗位，成为了项目的中坚力量。