A3版：党群工作
深化创岗建区活动打造精品示范工程
局张吉怀铁路项目党工委
刊发日期：2018-09-28 阅读次数： 作者：
局张吉怀铁路项目党工委下设3个分部党工委、12个党支部。自2017年10月进场以来，党工委紧紧围绕怀邵衡铁路公司“创先争优联创共建”总体部署，坚持“围绕中心、服务大局，积极作为、攻坚克难”工作思路，深入开展创岗建区活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进了项目建设安全优质快速推进。
提高认识，把握关键
抓好“创岗建区”统筹规划
党工委成立了创岗建区活动领导小组，认真落实怀邵衡公司工作部署，扎实开展创岗建区活动，搭建了党员发挥作用的平台，激励党员在加快推进项目建设中当先锋、做表率。
明确活动目标。围绕“张吉怀铁路打造山区高铁示范工程”建设目标和“强基达标、提质增效”工作主题，党工委提出了“培养一批优秀干部、带好一支党员队伍、建造一批精品工程”和“安全零事故、质量无缺陷、进度超传统”创建目标。全面推动创岗建区活动与项目安全质量、进度效益、技术创新等中心任务深度融合，确保联出效益、创出精品。
确定活动主体。按照“当班能见面、思想能沟通、情况能交流、作业能互控、责任能考核”的岗区设置标准，合理设置了148个党员责任岗、62个党员责任区，确保了关键工序有党员、重点岗位靠党员。通过建立责任岗区工作考核机制，明确岗区创建条件和工作内容，开展岗区党员“三亮”（亮身份、亮职责、亮承诺）活动，激发了广大党员立足岗位创先争优的工作热情。
营造活动氛围。通过举办创岗建区活动启动仪式、层层召开宣传动员部署会，营造了“人人争先、事事创优”的良好氛围。还开展了“珍惜本土市场、珍惜五局品牌、珍惜工作岗位”形势任务教育，勉励全体参战员工尤其是共产党员要在张吉怀铁路建设中建功立业，为局创誉湖南铁路市场拼搏奉献。
重点突出，样板引路
强化“创岗建区”活动实施
党工委坚持以重难点控制性工程为示范，引领全标段创岗建区活动扎实推进，逐步形成了党员全参与、工点全覆盖的良好态势，实现了对重点工程、关键工序的有效管控。
隧道岗区党员走在前。张吉怀铁路8标共有隧道20座，占线路总长的62.5%。针对隧道超欠挖难控制、初支二衬易脱空、防排水施作不规范等难题，党工委在施工的18座隧道中设置了125个责任岗、38个党员责任区。在隧道开挖、混凝土喷射、仰拱作业、二衬施工等工序中，党员干部坚持走在最前沿，调动了作业人员的积极性，保证了各工序的高效衔接，压缩了工序循环时间，加快了施工进度，提高了工作质量和效益。凤凰隧道进口IV级围岩3榀开挖循环时间由以前的27.7小时缩短到20.6小时，开挖月进度从6月份73米提升到8月份的92米。还不断加强文明工地建设，党员带头落实洞内“三管两线”定位、安全警示标识标牌，督促班组按规定要求在指定区域摆放材料机具，督促班组及时落实各施工区域清洁责任，实现了文明工地管理常态化。
桥梁岗区党员当先锋。标段共有桥梁24座，全长8.52千米，占管段总长的26.5%。围绕桥梁施工的管控难点，党工委在施工的15座桥梁中设置了32个责任岗、10个党员责任区，发挥党员在加强基础施工、强化墩台施工、狠抓连续梁施工中的先锋模范作用，全面加强了桥梁施工的质量管控。通过党员岗的模范带头作用，钻机成孔从每天3根提高到每天6根。第三方检测结果显示，沱江大桥目前已完工孔桩均为I类桩。经监理见证，回弹取芯自检，已施工墩台强度均满足设计要求。
路基岗区党员做表率。标段路基总长3.522千米，占管段总长的11%。围绕路基施工的管控难点，党工委在施工的路基中设置了10个责任岗、3个党员责任区，党员干部带头做表率，加强岩溶注浆质量控制，严格CFG桩质量管控，确保路基压实质量，全面加强路基施工的质量安全控制。
钢结构加工中心岗区党员勇争先。项目2号钢结构加工中心承担了2.6万吨钢结构产品的生产配送任务，为提升中心管理水平，保证产品质量和供应，加工中心设置生产管理、质量管控2个党员责任岗，由副厂长带领62名作业人员、技术负责人带领3名技术人员组成加工中心党员责任区，扎实开展创岗建区活动。生产管理责任岗党员带领班组生产骨干，积极优化作业流程，广泛开展劳动竞赛，激发了员工劳动热情，提高了员工生产效率。与活动前相比，加工中心的整体生产效率提高了20%以上，材料加工损耗率下降到0.73%。同时，将质量管理重点从“事后把关”前移至“事前控制”，严格执行原材料进场抽检合格后二维码管理，认真落实专检制度，以“技术创新工作室”为载体，开展“五小”技术创新活动，确保了产品质量，提升了现场安装效率。
强化考核，巩固提升
狠抓“创岗建区”活动深化
党工委围绕项目建设中心任务，通过严格活动考核、拓宽活动范围、强化活动联推，推动了创岗建区活动向纵深发展，形成了互联互促的良好局面。
严格活动考核，确保活动效果。党工委实施了岗区党员自评、群众测评、支部考评、党工委评比表彰的活动考评机制，各党支部根据阶段性工作任务和创建目标，细化岗区考评标准，实行每日巡视、每周检查、每月考评。今年7月，党工委对在二季度创岗建区活动中成绩突出的3个红旗责任区、12名党员先锋岗进行了表彰奖励。
拓宽活动范围，巩固活动基础。党工委将创岗建区活动主体从党员拓宽到优秀团员和生产骨干，在生产一线党员责任区中优选配备了65个团员（骨干）责任岗，扩大了创岗建区活动的覆盖面，形成了党群联动、合力推进的良好机制，夯实了创岗建区活动基础。
强化活动联推，促进活动深化。党工委将创建活动与党员身边无事故、党员先锋工程“六比六创”劳动竞赛、群安员、青安岗等活动相结合，围绕项目质量、安全、工期、成本、稳定和文明施工目标，扩展活动范围，提升活动效果。将创岗建区活动与创建党建品牌相结合，力争将创岗建区活动打造成中铁五局张吉怀铁路党建工作特色品牌。
提高认识，把握关键
抓好“创岗建区”统筹规划
党工委成立了创岗建区活动领导小组，认真落实怀邵衡公司工作部署，扎实开展创岗建区活动，搭建了党员发挥作用的平台，激励党员在加快推进项目建设中当先锋、做表率。
明确活动目标。围绕“张吉怀铁路打造山区高铁示范工程”建设目标和“强基达标、提质增效”工作主题，党工委提出了“培养一批优秀干部、带好一支党员队伍、建造一批精品工程”和“安全零事故、质量无缺陷、进度超传统”创建目标。全面推动创岗建区活动与项目安全质量、进度效益、技术创新等中心任务深度融合，确保联出效益、创出精品。
确定活动主体。按照“当班能见面、思想能沟通、情况能交流、作业能互控、责任能考核”的岗区设置标准，合理设置了148个党员责任岗、62个党员责任区，确保了关键工序有党员、重点岗位靠党员。通过建立责任岗区工作考核机制，明确岗区创建条件和工作内容，开展岗区党员“三亮”（亮身份、亮职责、亮承诺）活动，激发了广大党员立足岗位创先争优的工作热情。
营造活动氛围。通过举办创岗建区活动启动仪式、层层召开宣传动员部署会，营造了“人人争先、事事创优”的良好氛围。还开展了“珍惜本土市场、珍惜五局品牌、珍惜工作岗位”形势任务教育，勉励全体参战员工尤其是共产党员要在张吉怀铁路建设中建功立业，为局创誉湖南铁路市场拼搏奉献。
重点突出，样板引路
强化“创岗建区”活动实施
党工委坚持以重难点控制性工程为示范，引领全标段创岗建区活动扎实推进，逐步形成了党员全参与、工点全覆盖的良好态势，实现了对重点工程、关键工序的有效管控。
隧道岗区党员走在前。张吉怀铁路8标共有隧道20座，占线路总长的62.5%。针对隧道超欠挖难控制、初支二衬易脱空、防排水施作不规范等难题，党工委在施工的18座隧道中设置了125个责任岗、38个党员责任区。在隧道开挖、混凝土喷射、仰拱作业、二衬施工等工序中，党员干部坚持走在最前沿，调动了作业人员的积极性，保证了各工序的高效衔接，压缩了工序循环时间，加快了施工进度，提高了工作质量和效益。凤凰隧道进口IV级围岩3榀开挖循环时间由以前的27.7小时缩短到20.6小时，开挖月进度从6月份73米提升到8月份的92米。还不断加强文明工地建设，党员带头落实洞内“三管两线”定位、安全警示标识标牌，督促班组按规定要求在指定区域摆放材料机具，督促班组及时落实各施工区域清洁责任，实现了文明工地管理常态化。
桥梁岗区党员当先锋。标段共有桥梁24座，全长8.52千米，占管段总长的26.5%。围绕桥梁施工的管控难点，党工委在施工的15座桥梁中设置了32个责任岗、10个党员责任区，发挥党员在加强基础施工、强化墩台施工、狠抓连续梁施工中的先锋模范作用，全面加强了桥梁施工的质量管控。通过党员岗的模范带头作用，钻机成孔从每天3根提高到每天6根。第三方检测结果显示，沱江大桥目前已完工孔桩均为I类桩。经监理见证，回弹取芯自检，已施工墩台强度均满足设计要求。
路基岗区党员做表率。标段路基总长3.522千米，占管段总长的11%。围绕路基施工的管控难点，党工委在施工的路基中设置了10个责任岗、3个党员责任区，党员干部带头做表率，加强岩溶注浆质量控制，严格CFG桩质量管控，确保路基压实质量，全面加强路基施工的质量安全控制。
钢结构加工中心岗区党员勇争先。项目2号钢结构加工中心承担了2.6万吨钢结构产品的生产配送任务，为提升中心管理水平，保证产品质量和供应，加工中心设置生产管理、质量管控2个党员责任岗，由副厂长带领62名作业人员、技术负责人带领3名技术人员组成加工中心党员责任区，扎实开展创岗建区活动。生产管理责任岗党员带领班组生产骨干，积极优化作业流程，广泛开展劳动竞赛，激发了员工劳动热情，提高了员工生产效率。与活动前相比，加工中心的整体生产效率提高了20%以上，材料加工损耗率下降到0.73%。同时，将质量管理重点从“事后把关”前移至“事前控制”，严格执行原材料进场抽检合格后二维码管理，认真落实专检制度，以“技术创新工作室”为载体，开展“五小”技术创新活动，确保了产品质量，提升了现场安装效率。
强化考核，巩固提升
狠抓“创岗建区”活动深化
党工委围绕项目建设中心任务，通过严格活动考核、拓宽活动范围、强化活动联推，推动了创岗建区活动向纵深发展，形成了互联互促的良好局面。
严格活动考核，确保活动效果。党工委实施了岗区党员自评、群众测评、支部考评、党工委评比表彰的活动考评机制，各党支部根据阶段性工作任务和创建目标，细化岗区考评标准，实行每日巡视、每周检查、每月考评。今年7月，党工委对在二季度创岗建区活动中成绩突出的3个红旗责任区、12名党员先锋岗进行了表彰奖励。
拓宽活动范围，巩固活动基础。党工委将创岗建区活动主体从党员拓宽到优秀团员和生产骨干，在生产一线党员责任区中优选配备了65个团员（骨干）责任岗，扩大了创岗建区活动的覆盖面，形成了党群联动、合力推进的良好机制，夯实了创岗建区活动基础。
强化活动联推，促进活动深化。党工委将创建活动与党员身边无事故、党员先锋工程“六比六创”劳动竞赛、群安员、青安岗等活动相结合，围绕项目质量、安全、工期、成本、稳定和文明施工目标，扩展活动范围，提升活动效果。将创岗建区活动与创建党建品牌相结合，力争将创岗建区活动打造成中铁五局张吉怀铁路党建工作特色品牌。