A3版：党群工作
定职“会考”检验培养成效
刊发日期：2018-08-24 阅读次数： 作者：蒋修妮
本报长沙讯8月10日，一公司首次见习生定职考试在公司机关主考场及项目分考场同时举行。考试采取网络视频同步开考方式进行，共有安质、工程、财务、机电、物资、试验、工经、卫生、综合等9个专业大类的146名见习生参加考试。公司人力资源部组织相关人员在主会场视频监考。
本次考核改变了以往“学与不学、好与不好全盘接收”的“无差别”定职方式，从制度上对见习生的学习工作成果进行了刚性考核。
考核工作主要以各业务系统基础知识为重点，有针对性地考核见习生在实践中的知识运用能力以及遇到问题时的分析、解决能力。考试得到了各业务系统的支持配合，出具的试题既考核理论知识又结合工作实践，检验了见习生对实习岗位知识和业务水平的掌握程度，以及见习生是否已具备获得定职定级资格的基本能力。公司各单位对本次考试十分重视，设置了专门考场及监考人员，考场秩序井然，严肃以待。
定职定级考试是公司加强员工管理、规范见习生培养的一项重要举措。以此次考核工作为契机，将促使见习生对自己一年的工作、学习、生活情况和存在的问题进行全面总结，帮助他们不断提高自身的业务技能水平和实际操作能力，使其能早日成长为骨干力量，为公司发展做出贡献。（蒋修妮）
本次考核改变了以往“学与不学、好与不好全盘接收”的“无差别”定职方式，从制度上对见习生的学习工作成果进行了刚性考核。
考核工作主要以各业务系统基础知识为重点，有针对性地考核见习生在实践中的知识运用能力以及遇到问题时的分析、解决能力。考试得到了各业务系统的支持配合，出具的试题既考核理论知识又结合工作实践，检验了见习生对实习岗位知识和业务水平的掌握程度，以及见习生是否已具备获得定职定级资格的基本能力。公司各单位对本次考试十分重视，设置了专门考场及监考人员，考场秩序井然，严肃以待。
定职定级考试是公司加强员工管理、规范见习生培养的一项重要举措。以此次考核工作为契机，将促使见习生对自己一年的工作、学习、生活情况和存在的问题进行全面总结，帮助他们不断提高自身的业务技能水平和实际操作能力，使其能早日成长为骨干力量，为公司发展做出贡献。（蒋修妮）