A3版：党群工作
四公司首个员工“心灵驿站”揭牌
刊发日期：2018-08-17 阅读次数： 作者：郑丽杨婷
本报郑州讯8月2日，四公司首个员工“心灵驿站”成功落户郑巩03标项目部。
郑巩03标项目为市政工程，参建员工350人，工期紧任务重,员工压力大。“心灵驿站”设接待区和咨询区，配备有“发泄人”“心理沙盘”等器械，同时摆设了沙发、音乐播放器、心理书籍、绿色植物等，营造出温馨轻松的氛围。与此同时，公司工会还与专业心理咨询机构郑州市静观健康咨询公司签订合作，将企业内部健康委员（EAP专员）和聘请外部咨询专家相结合，对项目员工每个月进行一次培训或团辅，借助心理健康知识普及课、EAP心理援助等技术辅助手段，疏解员工工作、情感、学习、家庭、人际关系等方面的心理困惑和思想问题，并通过电话咨询、网络咨询、团体辅导等多种形式，帮助项目员工疏导不良情绪和精神压力，增强心理健康强度。
郑巩03标项目是四公司第一个“心理福利”惠及项目，下一步将进一步加强健康委员的培养及项目“心灵驿站”建设，力争在三年内，实现员工“心灵驿站”建设在基层项目全覆盖，为高效实现“幸福发展”的企业目标助力。（郑丽杨婷）
郑巩03标项目为市政工程，参建员工350人，工期紧任务重,员工压力大。“心灵驿站”设接待区和咨询区，配备有“发泄人”“心理沙盘”等器械，同时摆设了沙发、音乐播放器、心理书籍、绿色植物等，营造出温馨轻松的氛围。与此同时，公司工会还与专业心理咨询机构郑州市静观健康咨询公司签订合作，将企业内部健康委员（EAP专员）和聘请外部咨询专家相结合，对项目员工每个月进行一次培训或团辅，借助心理健康知识普及课、EAP心理援助等技术辅助手段，疏解员工工作、情感、学习、家庭、人际关系等方面的心理困惑和思想问题，并通过电话咨询、网络咨询、团体辅导等多种形式，帮助项目员工疏导不良情绪和精神压力，增强心理健康强度。
郑巩03标项目是四公司第一个“心理福利”惠及项目，下一步将进一步加强健康委员的培养及项目“心灵驿站”建设，力争在三年内，实现员工“心灵驿站”建设在基层项目全覆盖，为高效实现“幸福发展”的企业目标助力。（郑丽杨婷）