A3版：党群工作
打造坚强堡垒激发党建动力
——机械化公司喀麦隆疏港项目党建工作纪实
刊发日期：2018-08-03 阅读次数： 作者：
通讯员张坤
进场以来，机械化公司喀麦隆疏港项目党支部贯彻落实《中铁五局党委关于加强境外项目党建工作的通知》精神，认真践行“强化党建筑堡垒、强化责任保生产、强化监督促廉政、突出关怀聚人心”的工作思路，项目党建工作卓有成效，施工生产的稳步推进。
强化党建筑堡垒
该项目党支部结合项目所在国，党的组织机构、党员身份及党内活动不能公开实际，因地制宜地开展党建工作，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用。一是制定了“两学一做”学习教育实施方案，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员、职工头脑，2018年组织了3次理论学习、2次民主生活会以及1次党的十九大精神专题培训，项目领导干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，自觉以良好的精神状态和实干的工作作风投入到施工生产中，促进施工生产有序推进；二是以创建“四好班子”为载体，加强领导班子建设，班子成员认真履行“一岗双责”，在做好本职工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，建立起政治水平高、理论素养优、执行力强的班子；三是党建工作与施工生产同计划、同安排、同推进、同落实，以党政会签、三会一课、党风廉政责任制、涉外保密等制度为抓手，把大局、管方向、保落实，确保党组织作用发挥；四是创新党建工作思路，积极开展党组织活动，营造良好的党建氛围，增强了项目的凝聚力。
强化责任保生产
项目党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全体党员职工抢抓旱季黄金施工时间，有力助推了施工生产。一是开展“劳动竞赛”，积极做好宣传发动工作，激发广大党员职工干事热情，引导职工全身心投入到安全、质量、进度管理过程；二是结合“项目建设管理年”活动积极推进“党员创岗建区”，做到哪里有困难，哪里就有党员的身影，有效地促进目标任务完成；三是树立了“安全生产大于天”的安全生产理念，建立了一支高质量的群众安全生产监督员队伍，在项目重难点工区以及高风险工序均能见到群安员身影。如项目爆破作业现场，群安员和爆破工一起测试雷管，监督每一孔炮安全布药。同时会同安质部开展了一系列安全大检查和消防专项安全检查行动，确保项目安全生产。
强化监督促廉政
党支部时刻把党风廉政建设抓在手上，扛在肩上，落实到行动上。一是建点伊始就确立了“打造海外廉洁示范工程”目标，狠抓党风廉政建设责任制落实，对班子成员党风廉政责任进行分工，对班子成员、各部门负责人及重要岗位人员提出具体廉政要求，建立《喀麦隆疏港项目关键岗位人员正、负面权力清单》，提醒工作人员什么可为，什么不可为，定期组织纪检组成员对各岗位人员监督；二是找准党风廉政建设工作切入点，突出警示教育，先后观看了《巡视利剑》《廉洁从业六个一活动》等警示教育片，增强了全体干部职工遵守党纪国法、筑牢反腐防线意识；三是对班子成员以及各部门负责人廉政谈话，针对各自岗位风险点、各阶段工作任务、党风廉政建设和廉洁自律方面应当注意问题，提出明确要求；四是对项目大额资金运用、重大管理决策、重要人事任免等问题，严格执行党政会签制度；五是制定《喀麦隆疏港高速公路项目廉洁风险防控措施一览表》，将风险点查到岗、定到人，加强项目廉洁风险防控工作；七是加强作风建设，严格执行中央八项规定和股份公司及局十二项措施，严禁用公款大吃大喝，严禁违规发放各类补贴，重大节假日认真排查梳理“四风”问题，营造项目风清气正良好氛围。
突出关怀聚人心
喀麦隆疏港项目党支部通过细致入微关怀，让全体职工在异国他乡感受到“家”温暖。一是做好后勤保障，积极改善生活条件，抓好食堂管理，建立“职工农场”，让职工在吃上绿色果蔬的同时，在海外项目枯燥的生活中找到了一个释放工作压力、增进同事感情的小天地；二是配备篮球场、羽毛球场、娱乐房、洗衣房等生活、娱乐设施满足职工业余生活需要，因地制宜开展文体活动，丰富职工的精神生活；三是做好医疗保障，购置常规药品和医疗设备，建立医务室，悉心关注职工健康；四是建立项目职工信息表，关注员工思想动态，有针对性谈心；五是严格执行公司关于海外员工薪酬待遇、员工福利、探亲休假、职称评定、职务晋升等方面制度办法，做到福利有保障，确保海外员工根本权益；六是通过道德讲堂“海外之星”分享、传播员工“海外故事”，通过典型引路，潜移默化地影响和带动海外员工学习先进，营造出了崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。
进场以来，机械化公司喀麦隆疏港项目党支部贯彻落实《中铁五局党委关于加强境外项目党建工作的通知》精神，认真践行“强化党建筑堡垒、强化责任保生产、强化监督促廉政、突出关怀聚人心”的工作思路，项目党建工作卓有成效，施工生产的稳步推进。
强化党建筑堡垒
该项目党支部结合项目所在国，党的组织机构、党员身份及党内活动不能公开实际，因地制宜地开展党建工作，有效发挥了党支部的战斗堡垒作用。一是制定了“两学一做”学习教育实施方案，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员、职工头脑，2018年组织了3次理论学习、2次民主生活会以及1次党的十九大精神专题培训，项目领导干部政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，自觉以良好的精神状态和实干的工作作风投入到施工生产中，促进施工生产有序推进；二是以创建“四好班子”为载体，加强领导班子建设，班子成员认真履行“一岗双责”，在做好本职工作的同时，抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，建立起政治水平高、理论素养优、执行力强的班子；三是党建工作与施工生产同计划、同安排、同推进、同落实，以党政会签、三会一课、党风廉政责任制、涉外保密等制度为抓手，把大局、管方向、保落实，确保党组织作用发挥；四是创新党建工作思路，积极开展党组织活动，营造良好的党建氛围，增强了项目的凝聚力。
强化责任保生产
项目党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带领全体党员职工抢抓旱季黄金施工时间，有力助推了施工生产。一是开展“劳动竞赛”，积极做好宣传发动工作，激发广大党员职工干事热情，引导职工全身心投入到安全、质量、进度管理过程；二是结合“项目建设管理年”活动积极推进“党员创岗建区”，做到哪里有困难，哪里就有党员的身影，有效地促进目标任务完成；三是树立了“安全生产大于天”的安全生产理念，建立了一支高质量的群众安全生产监督员队伍，在项目重难点工区以及高风险工序均能见到群安员身影。如项目爆破作业现场，群安员和爆破工一起测试雷管，监督每一孔炮安全布药。同时会同安质部开展了一系列安全大检查和消防专项安全检查行动，确保项目安全生产。
强化监督促廉政
党支部时刻把党风廉政建设抓在手上，扛在肩上，落实到行动上。一是建点伊始就确立了“打造海外廉洁示范工程”目标，狠抓党风廉政建设责任制落实，对班子成员党风廉政责任进行分工，对班子成员、各部门负责人及重要岗位人员提出具体廉政要求，建立《喀麦隆疏港项目关键岗位人员正、负面权力清单》，提醒工作人员什么可为，什么不可为，定期组织纪检组成员对各岗位人员监督；二是找准党风廉政建设工作切入点，突出警示教育，先后观看了《巡视利剑》《廉洁从业六个一活动》等警示教育片，增强了全体干部职工遵守党纪国法、筑牢反腐防线意识；三是对班子成员以及各部门负责人廉政谈话，针对各自岗位风险点、各阶段工作任务、党风廉政建设和廉洁自律方面应当注意问题，提出明确要求；四是对项目大额资金运用、重大管理决策、重要人事任免等问题，严格执行党政会签制度；五是制定《喀麦隆疏港高速公路项目廉洁风险防控措施一览表》，将风险点查到岗、定到人，加强项目廉洁风险防控工作；七是加强作风建设，严格执行中央八项规定和股份公司及局十二项措施，严禁用公款大吃大喝，严禁违规发放各类补贴，重大节假日认真排查梳理“四风”问题，营造项目风清气正良好氛围。
突出关怀聚人心
喀麦隆疏港项目党支部通过细致入微关怀，让全体职工在异国他乡感受到“家”温暖。一是做好后勤保障，积极改善生活条件，抓好食堂管理，建立“职工农场”，让职工在吃上绿色果蔬的同时，在海外项目枯燥的生活中找到了一个释放工作压力、增进同事感情的小天地；二是配备篮球场、羽毛球场、娱乐房、洗衣房等生活、娱乐设施满足职工业余生活需要，因地制宜开展文体活动，丰富职工的精神生活；三是做好医疗保障，购置常规药品和医疗设备，建立医务室，悉心关注职工健康；四是建立项目职工信息表，关注员工思想动态，有针对性谈心；五是严格执行公司关于海外员工薪酬待遇、员工福利、探亲休假、职称评定、职务晋升等方面制度办法，做到福利有保障，确保海外员工根本权益；六是通过道德讲堂“海外之星”分享、传播员工“海外故事”，通过典型引路，潜移默化地影响和带动海外员工学习先进，营造出了崇尚先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。