A3版：党群工作总第2985期 >2018-07-20编印

本报综合消息连日来，随着新员工陆续入职，局属单位通过开展迎新培训班、素质拓展训练、迎新文艺晚会、签约拜师等活动，迎接2018届新员工，促进其转变角色，融入企业，以昂扬的姿态投身五局发展。
　　感悟企业魅力，积淀职场素养——举办多形式入职培训
　　一公司通过课堂讲授、班委竞选、班会探讨、青春演讲等方式，让新员工在竞争、合作中了解公司文化，增强责任意识，尽快适应岗位角色，书写五局未来新篇章。
　　二公司举办“欢迎回家”新生入职培训，围绕公司发展历程、岗前体检、户外拓展、联谊晚会等内容展开，无论是“心”型座椅摆放，还是温馨美食搭配，都带给了新生一份家的温暖。
　　四公司开展“July——欢乐迎新季”2018届主题迎新活动，由各职能部门分类别、分专业有针对性地开展培训授课工作，引导员工了解公司、适应环境，养成强烈的企业归属感、使命感，在实践中放飞梦想，开创人生。
　　五公司通过集中授课、礼仪培训、经验分享、测量评比等方式，围绕“梦想、守责、快乐”主题开展培训，极大增强了新员工的归属感与认同感。
　　六公司通过荣誉室参观、道德讲堂、迎新晚会、素质拓展等培训方式，为新生拓宽了思路，夯实了技能，鼓舞了干劲，为新生更好地融入单位奠定了最坚实的基础。
　　电务城通公司电化机械分公司举办新员工岗前培训交流会，通过新老员工面对面交流、部门对口对接的方式，叮嘱新生要积累经验，勇于担当，将安全摆在首位，与公司齐头并进，共同成长。
　　贵州公司编制《小铁匠成长秘籍》培训手册，开展分组培训、道德讲堂，邀请重庆大学教授对新生员工讲授职业素养及礼仪知识，传递正能量，传播好声音，鼓励新生学习先进，汲取力量。
　　建筑公司入职培训分开班典礼、素质拓展、集中授课、文体活动四个阶段，磨砺了员工斗志、激发着新生潜能，拓宽其视野，坚定了信心，为新生更好地投入一线岗位奠定了基础。
　　物资公司从企业文化、公司机构、专业技术等内容出发集中授课，为全体新生带来了一场丰富多彩的入职盛宴。此外还邀请了长沙市消防安全宣传中心邹柱教官开展消防安全知识讲座，极大提升了新生安全责任意识。
　　海外分公司对入职新生进行了岗前培训，系统介绍了公司成长历程、企业文化、职业规划等内容，为入职员工在全新环境中健康成长奠定了基础。
　　凝聚青春活力，肩负五局使命——组织多主题迎新活动
　　一公司举办“放飞青春、放飞梦想”迎新晚会，有青春洋溢的《Dura》舞蹈，有扣人心弦的《军体拳》武术……精彩的表演无不体现着新员工自行策划、自主编排的激情与智慧。
　　二公司工程技术类新员工到江门项目进行岗前实训，结合下场，重点学习了市政工程、测量基础知识、桥隧施作技术等知识，让新生理论结合实际，尽早适应新环境。
　　五公司相继举办2018届新员工入职联欢会、“迎新杯”篮球赛，为新生培训生活增添了一抹亮色。晚会中，喝彩声此起披伏；赛场上，猛攻猛打逐鹿群雄，不仅加快了新老员工的融合，更增强了五公司的向心力与凝聚力。
　　机械化公司开展“赢在职业的起跑线上”心理健康讲座，特邀国家级心理咨询师从去理想化入手，对新生工作作风、心态调整、人际处理等方面进行讲解，引导新入职员工做好职业规划。
　　物资公司举行2018届“迎新杯”篮球赛，既增进了新生友谊，又营造了活跃氛围，为岗前培训添加了靓丽的色彩。
　　见贤者思齐身，并肩者协同行——开展一对一师带徒
　　近日，二公司宜宾分公司、江门项目部分别举办2018届新员工导师带徒签约仪式。十余名见习生同导师庄重签约，鞠躬互认，在全体与会人员的见证下立定承诺，协同并进。
　　（本报通讯员）
　　

复制链接 下一篇 上一篇 返回目录