如何有效发挥党委作用,为安全生产保驾护航?
在经历了200多个日夜的研究和探索后,四公司党委在京张项目部创新实施“1+X+N”项目党建工作管理新模式,探索把坚持党的领导、加强党的建设落实到工程项目,取得良好成效。
用好“加”法,把基础工作做实做细。四公司党委把全面质量管理理念融入到“1+X+N”党建工作模式,通过项目党建组织全覆盖、工作过程全控制和党员群众全参与,解决了项目党建“干什么”“怎么干”“怎么干好”的问题。
项目部党工委建立了“1+X+N”的项目党建工作管理体系。“1”即指导意见。制定了《关于加强京张铁路三标项目党的领导和党的建设工作实施意见》,明确了项目党建的指导思想、工作目标、工作原则、工作内容。“N”即工作指南。包括8个方面、46个具体指南,明确了党纪工团各项工作制度、工作内容的思路和方法;“X”即实施细则和制度文件。梳理汇总了各项制度文件85个,新增《落实党风廉政建设“两个责任”实施细则》《项目廉洁风险防控工作实施细则》;创新运用党建+互联网模式,开发手机微信客户端党建app软件,建立党群信息化工作平台,实现党建工作办公网络化、移动化。
“1+X+N”党建模式的运用,细化了每一项工作、每一个环节、每一步流程,提高了工作规范性,有效解决了过去一些党务干部党建工作目标不明、对象不清、措施不实,工作想到哪里就干到哪里的情况,也有效杜绝了一些项目党组织书记存在“忙时抓生产、闲时搞党建”的工作误区。
据悉,自运用推广“1+X+N”项目党建工作管理模式以来,四公司各项目党建工作思路更加清晰,党组织书记“第一责任人”责任和其他班子成员“一岗双责”的党建责任落实更加到位,抓党建工作的效率明显提高。为项目坚持党的领导,夯实项目党建探索了一条新路子。
“‘1+X+N’项目党建工作管理模式,就是将党建责任落到党工委书记肩上、分解到党员干部身上、执行到每名党员手上,硬化了工作指标,增强了落实考核。”四公司党委书记张习亭告诉笔者,“这个党建创新‘方程式’,激发了党建工作的无限活力。”
目前,项目部先后荣获中国中铁“工程项目文化建设示范点”、“全国青年安全生产示范岗”、全国“青年文明号”、中华全国铁路总工会2016年度“火车头奖杯”等荣誉称号,还被国务院国资委党委列为中央企业第一批基层示范党支部。
(谢崇志贾友文)