A3版:党群工作总第2976期 >2018-05-18编印

成都公司制造分公司“阳光1+”打造特色班组文化
刊发日期:2018-05-18 阅读次数: 作者:唐建国
本报成都讯“虽然我到这里才两个多月时间,但这里‘阳光1+’班组文化吸引了我,使我这个新员工迅速融入进了钢构厂这个大家庭。”成都公司制造分公司仁沐新钢构厂新员工、二季度明星个人夏小龙深有感触地说道。
  今年,成都工程公司制造分公司在新上项目钢构厂开展了“阳光1+”班组文化创建活动。“阳光1+”与阳光一家谐音,寓意为阳光班组,和谐一家。其中“1+”涵盖一个先进班组带动多个班组,一名优秀员工帮扶多名员工,一个钢构厂一个特色班组的寓意。
  成都工程公司制造分公司着力通过九个方面强化“阳光1+”班组文化建设,打造企业品牌。一是建立荣誉室或荣誉墙,以优良的企业文化和荣誉,不断培养和激励班组员工;二是大力开展师徒帮带、反事故演练和应急演练等一系列活动,通过培训提升员工业务水平,提高生产服务质量;三是建立安全体验馆,构建安全亲情文化,设置亲情提醒牌、展示员工温馨的全家福与亲情安全文化有关的提醒话语;四是建立班组特色文化展示墙,展示班组的口号、标语、誓言,班组成员的个人愿景、活动成果,以及班组中涌现出的先进事迹等;五是健全职工之家,让员工在紧张忙碌、枯燥乏味的工作之余放松心情,愉悦地参加班组文化建设活动;六是提升班组阳光文化,增强班组人员阳光、自信、健康、幸福指数,开心工作,快乐生活,打造成亲切、和谐、快乐的团队;七是丰富文体活动阵地建设,让员工工作之余可以就地开展一些小型活动,尽可能多的满足职工不同文体爱好需求;八是因地制宜建立阳光阅览室或书屋等,配置网络,根据员工反映需求购置各类型书籍等,丰富文化生活;九是进行文化长廊和廉洁长廊建设,营造良好的廉洁氛围。(唐建国)