A3版：党群工作
二公司武汉地铁六号线项目五道“防火墙”抓廉政
刊发日期：2018-05-11 阅读次数： 作者：
本报武汉讯（通讯员李建王熹宇）进场以来，二公司武汉地铁六号线二期三标项目部构筑起党风廉政建设五道“防火墙”，始终伴随着项目管理全过程。
狠抓廉政教育，提高员工拒腐防变能力。重点加强职业道德、规章制度和警示教育，增强廉洁自律意识。项目部共举行党风廉政教育学习近100课时，党课专题教育20课时，向员工、材料供应商、劳务班组长共发放党风廉政“十不准”卡片100张。
做到关口前移，从源头杜绝违规违纪现象。一是加强政治思想建设，筑牢广大党员干部思想道德防线。利用项目部党工委会、党员大会、党小组会、党课、员工大会组织学习党的十九大精神，学习党章和习总书记系列讲话精神，学习股份公司、集团公司和公司党组织有关文件，同时利用宣传栏、QQ群、微信群、现场标语等多种形式广泛宣传，确保党风廉政法纪法规入脑、入心。二是加强党务公开和厂务公开，接受员工监督。项目部每月将食堂账目、二三项料采购单价、指挥车辆修理费用和油耗、租用机械设备单价等进行公开。三是廉洁谈话，开展集体廉政谈话和个人谈话相结合。一年来，项目部举行集体廉洁谈话5次，个人廉洁谈话40人次。四是党员领导述职述廉。项目部每年组织一次领导班子成员述职述廉报告会，群众代表、党员代表、部门主管代表一起评议项目领导干部。五是召开党员领导干部民主生活会，广泛收集员工意见和建议。
健全制度，规范管理。开工初，项目部制订《项目驻地建设及相关规定》《从简会议和迎送活动相关规定》《办公设备采购使用办法》《物资验收、领用管理办法》等系列项目管理制度，规范项目管理。
落实党风廉政建设责任制，加强责任追究。所有班子成员签订廉洁从业有关事项报告承诺书，项目部党、政领导与部门签订廉洁从责任书，项目部与（劳务队伍）供应商签订廉洁协议，保证党风廉政建设责任层层传递，班子成员和所属部门主管履行“一岗双责”。
强化过程监督。项目每季度不定期抽查一次二三项标材料采购价格，与网价对比；每月找1－2名劳务工班组负责人进行一次廉洁谈话，了解项目廉洁从业情况和劳务班组长对项目廉洁从业意见和建议；每季度督促相关部门对员工敏感关心事项进行厂务公开；每月至少组织一次全员党风廉政教育和廉洁从业谈话。
截至目前，项目部共拒礼品、礼金计3万余元。项目没有发生一起违法违纪现象，廉洁从业蔚然作风。
狠抓廉政教育，提高员工拒腐防变能力。重点加强职业道德、规章制度和警示教育，增强廉洁自律意识。项目部共举行党风廉政教育学习近100课时，党课专题教育20课时，向员工、材料供应商、劳务班组长共发放党风廉政“十不准”卡片100张。
做到关口前移，从源头杜绝违规违纪现象。一是加强政治思想建设，筑牢广大党员干部思想道德防线。利用项目部党工委会、党员大会、党小组会、党课、员工大会组织学习党的十九大精神，学习党章和习总书记系列讲话精神，学习股份公司、集团公司和公司党组织有关文件，同时利用宣传栏、QQ群、微信群、现场标语等多种形式广泛宣传，确保党风廉政法纪法规入脑、入心。二是加强党务公开和厂务公开，接受员工监督。项目部每月将食堂账目、二三项料采购单价、指挥车辆修理费用和油耗、租用机械设备单价等进行公开。三是廉洁谈话，开展集体廉政谈话和个人谈话相结合。一年来，项目部举行集体廉洁谈话5次，个人廉洁谈话40人次。四是党员领导述职述廉。项目部每年组织一次领导班子成员述职述廉报告会，群众代表、党员代表、部门主管代表一起评议项目领导干部。五是召开党员领导干部民主生活会，广泛收集员工意见和建议。
健全制度，规范管理。开工初，项目部制订《项目驻地建设及相关规定》《从简会议和迎送活动相关规定》《办公设备采购使用办法》《物资验收、领用管理办法》等系列项目管理制度，规范项目管理。
落实党风廉政建设责任制，加强责任追究。所有班子成员签订廉洁从业有关事项报告承诺书，项目部党、政领导与部门签订廉洁从责任书，项目部与（劳务队伍）供应商签订廉洁协议，保证党风廉政建设责任层层传递，班子成员和所属部门主管履行“一岗双责”。
强化过程监督。项目每季度不定期抽查一次二三项标材料采购价格，与网价对比；每月找1－2名劳务工班组负责人进行一次廉洁谈话，了解项目廉洁从业情况和劳务班组长对项目廉洁从业意见和建议；每季度督促相关部门对员工敏感关心事项进行厂务公开；每月至少组织一次全员党风廉政教育和廉洁从业谈话。
截至目前，项目部共拒礼品、礼金计3万余元。项目没有发生一起违法违纪现象，廉洁从业蔚然作风。