A2版：施工生产总第2972期 >2018-04-20编印

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电务城通公司细化管理强化履职
刊发日期：2018-04-20 阅读次数： 作者：胡娟
本报长沙讯为积极推进“项目建设管理年”活动，切实提升项目建设管理水平，全面提高领导干部履职尽责意识。近日，电务城通公司制定了公司领导人员项目管理履职要求及考核办法。
　　该考核办法明确了责任领导、履职要求、项目分级、管理职责等，细化了履职考核和项目底线管理考核的内容和标准，做到了职责明确，考核有依据，对发生安全生产事故的，项目、分公司、公司所有责任领导实行“一票否决”。
　　考核建立了严格的奖惩制度并于绩效考核挂钩，确保活动取得实效。
　　（胡娟）