特约记者陈凯通讯员张振鹏卢荣陈世茂 电务城通公司南宁工程指挥部承担南宁枢纽剩余工程,云桂铁路引入南宁枢纽邕宁至那罗消防工程,柳南和南环线G网检测及开通,新建南宁铁路局南宁地区、柳州地区城域网通道工程等施工任务。施工任务点多面广且施工组织难度大、工期紧、干扰多。
突出重点抓生产
面对人员不足、施工难度大、技术要求高及征地拆迁等一系列问题,指挥部加强职工队伍建设,充分发挥现有人员的主动性和能动性,制定培训计划,组织职工业务培训,鼓励职工参培考证,开展导师带徒、技能比武、技能竞赛等活动,使青年职工走上技术管理和项目管理岗位,培养综合管理型人才,满足施工生产需要。同时强化制度建设和项目管理,建立健全奖惩制度与管理流程,定期组织召开生产调度会,坚持做到现场问题现场解决,小事不过夜,大事领导亲自抓,提高施工效率。
指挥部班子人员身体力行、率先垂范,深入一线、蹲守施工,做好现场协调,破解施工难题,积极推进施工生产,确保了各个工期节点按期开通。
尤其是南宁铁路局地区城域网通道建设工程施工,该工程光缆线路120条公里,设备安装50个站点,房屋装修及外电引入11个站点,涉及单位达24家。
指挥部针对城域网工程专业多、点多分散、涉及高、普铁配合单位多、夜间施工多等施工特点,多次开会研究梳理和统一部署,从施工调查、方案编制和审批、施工安全协议签订、物资设备计划、施工计划、统一施工标准、对外协调等方面着手,经过8个月的努力,施工任务已全部顺利完成,并一次性通过静态验收,使柳州、南宁城域网安全并入南宁铁路局既有网络,实现了铁路总公司要求年底在全路车间级以上能开展视频会议、部署精确紧急救援任务、宽带办公网建设以及全路实行电子货票系统等通道要求,得到了建设单位高度认可。
全力以赴保安全
指挥部坚持贯彻“以人为本”理念和“安全第一,预防为主,综合治理”方针,绷紧安全生产这根弦,严格落实安全生产责任制,强化人员教育培训,加大安全管控力度,以更高标准、更严要求、更实举措开展各项安全工作,坚持将各项工作做到管理标准化、操作规范化、检查日常化。
根据指挥部领导班子职责分工,进行了施工安全生产片区包保管理划分,所管每个项目或专业都有领导班子成员包保负责安全生产,签订施工安全协议52份。同时从整章建制、项目或专业分管划分、参建人员安全技术培训、施工现场抓落实等方面做好施工项目安全生产工作。
指挥部对所有参建人员进行上岗前安全培训,加大培训频次,树立安全全员参与的理念,每天组织开展班前安全讲话,根据施工队伍和施工部位,认真讲解安全隐患预知以及施工过程中的安全注意事项,将危险预知细化到个人、细化到班组,营造了人人懂安全、人人管安全的浓厚氛围。坚持每周召开安全生产例会,每周开展安全生产、文明施工、安全隐患大检查,对施工过程中的危险源进行辨识,并制定相应安全技术措施,加强对重点施工部位的安全监管和应急处置,彻底排查安全隐患,切实堵塞安全漏洞,确保了安全生产。
精益求精促质量
指挥部牢固树立品牌意识,在保证施工进度的同时,着力打造质量样板工程。
针对施工生产过程中每一个环节,科学制定并优化施工方案,坚持“样板引路”施工制度,健全质量管理体系,强化质量保证责任,加强内部管控,明确责任分工,定期开展质量培训、召开质量会议,不断提升质量管理水平。
为满足施工进度,不断提高施工效率,避免质量返工,指挥部成立质量管理小组,协调联动,形成合力,完善施工流程,优化施工工艺,组织开展“抓安全、促生产、保质量”百日活动,增强施工人员质量意识,强化各工序施工技术交底,施工人员和安质人员全程盯控施工,并加强质量检查验收,确保施工质量符合规范标准。
滚动经营拓市场
指挥部认真贯彻执行“保安全、保质量,争取利益最大化效益”理念,紧紧围绕降低施工成本,提高经济效益目标,建立健全各项管理制度,在保证合同工程质量及合同工期的前提下,通过经济核算和施工组织管理将成本管控贯穿于施工管理全过程,将成本管理责任落实到各个管理层,实现全员参与。
此外,指挥部充分发挥地域优势,在管理好施工生产的同时,积极配合公司的经营任务,积极与管理站段、建指、铁路局工管所等联系和沟通,为公司大的工程建设项目提供经营信息支持的同时,在不影响公司经营大局的情况下,承揽部分临小项目,不但解决了指挥部后续发展和人员队伍建设稳定的问题,也为公司在广西扎根滚动经营贡献力量。
目前,指挥部跟踪的南宁铁路局贺州火车站站房改造项目信息电力工程,已配合前期设计调查及迁改施工。
凝心聚力强党建
指挥部党工委紧紧围绕施工生产中心开展工作,认真落实组织生活会制度,参与项目重大问题决策,积极解决施工生产中的重难点问题,有效发挥了党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
党工委结合施工生产实际,制定项目党建工作年度计划,认真落实民主集中制原则,认真执行“三重一大”制度,开展形势任务教育,强化党员教育,积极开展“学系列讲话、学党章党规,做合格党员”学习教育活动,深入学习习近平总书记系列重要讲话,学习中国共产党章程,不断增强党员干部的责任意识、纪律和规矩意识,增强了党员干部的敬业爱岗的责任感和使命感。
坚持党建与施工生产相结合,组织开展了“共产党员工程”、“党员亮身份、争表率、当先锋”、党员创岗建区等党建主题活动,以党员示范做引领,全面促进项目管理提升为抓手,组织全体员工大力开展建功立业活动,动员职工认清形势,明确目标,顽强拼搏,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,有力促进了项目各项工作的顺利推进。
项目党工委高度重视项目文化建设,成立了项目文化建设小组、宣传文化领导小组和意识形态工作领导小组,明确了具体任务和工作目标,从诚信文化、责任文化、安全文化、创新文化、廉洁文化、和谐文化建设等方面着手,通过企业核心理念教育、开展“道德讲堂”、员工礼仪文化培训等措施,有效推动了项目的文化建设。
项目党工委还注重开展“冬送温暖、夏送清凉”、困难职工慰问、员工生日送祝福等活动,使职工感受到项目大家庭的温暖和关怀,增强了项目部的向心力、凝聚力,打造了和谐温暖的“职工之家”,保障了项目部职工队伍稳定和和谐建设。
2018年,电务城通公司南宁工程指挥部将以“项目建设管理年”活动为契机,坚守安全质量底线,提升项目管理水平,全面掀起施工生产热潮,确保完成各项任务。