通讯员赵曼
1989年,十八岁的赵锁怀接过父亲手中的铁镐,成为了中铁五局的一名普通的工人,开始了他漫长的铁路工作生涯。
从普工干起,又苦又累,但他有的是青春热情和追求梦想的激情。他虚心向老师傅们请教,边学边干。每天下班后,就一头钻进宿舍里学习施工方面的书籍,还经常跑去技术室向技术人员请教,往往一学就是几个小时。因为他认真好学和活泼开朗的个性,参加工作不到一年,被推荐为队团支部书记,组织青年人开展各种团组织活动。他还积极参加各项技术培训和岗位实践,先后从事过炊事员、钢筋工、电焊工、测量工、劳资调度、办公室等工作,在经过多个岗位的历练后,他的业务技能和理论知识得到了大幅度提升。
1994年,赵锁怀考进了贵阳铁工校脱产读书,成为铁道工程专业的一名学生。
1997年,从铁工校年毕业。此后的十年里,辗转浙江、福建等地,他先后从事调度、办公室主任、综合部长等职务,无论处于何种岗位,他始终发扬着铁路人“召之即来、来之即战、战之即胜”的优良传统。2012年,接到去条件艰苦的拉日铁路的通知后,二话不说,来到了海拔3700多米的甫当隧道。为了实现隧道安全如期贯通,他和队领导班子坚持二十四小时轮流值班,日夜坚守,和班组工人一起抢工序抓循环,确保了隧道按期贯通。
刚下火线,又上前线。2014年,刚完成拉日铁路建设任务,就被任命为成兰项目条件最为艰苦的跃龙门3号横洞的党支部书记兼队工会主席。跃龙门隧道为硫化氢、瓦斯“双气”隧道,施工条件恶劣,管理干部和班组人员极度不稳定。面对这种情况,他利用队部现有条件完善羽毛球、乒乓球等职工娱乐设施,组织员工及家属练习工地广场舞,利用投影仪播放影视、组织晚会等,丰富了广大员工的业余文化生活。时常邀请当地村委举行各项联谊座谈会,使当地群众与单位员工之间加强了沟通和了解,为项目正常施工创造了和谐稳定的施工环境。
2016年,他凭借出色的业绩、务实的工作作风和良好的群众基础,被提拔为项目工委主任兼党支部书记。作为职工利益的维护者,他在认真做好羊记沟片区党支部工作的同时,围绕成都公司工会“幸福之家”建设目标和思路,积极投身于项目“用心做事、忠诚履职”主题活动开展、严格落实“三让三不让”活动要求,认真做好职工员工权益维护,及时开展员工惠普三策宣传,不断维护企业和广大职工的利益,赢得了各级领导的赞赏。
2017年10月,他参加了铁
路总公司举办的EAP健
康委员培训,这次的培训
经历给了他很深的感触。
企业员工的职业健康和心
理健康,为他从事基层工
会工作指引出新的工作方
向,更觉得作为工会工作者肩负着神圣的责任。开始摸索着创建员工心灵驿站QQ平台,和员工们一起探讨心理、情感、职场、学习、家庭、人际关系等方面的心理困惑和思想问题,营造温馨和谐的文化氛围,激发员工心理潜能,改善心理健康状况,让员工们有一个健康积极的心态,实现快乐工作,幸福生活。
在二十九年的铁路生涯中,他从学生到普通工人,从技术员到政工干部,从基层党支部书记到项目工委主任,一次次转身,先后十几次获得的“优秀共产党员、优秀工会积极分子、优秀党支部书记、优秀党务工作者、优秀工会工作者”等称号。