A2-A3版：特别报道
2018年党风廉政建设工作部署
五、立足精准防控，打造阳光工程，逐步构建全局项目廉洁风险防控体系
刊发日期：2018-03-02 阅读次数： 作者：
结合局“项目建设管理年”活动，加强项目廉洁风险防控体系建设；建立项目自主防控、子分公司联防监控、局重点盯控的防控体系。各子分公司要担负起项目廉洁风险防控体系建设的主责；按1+X+N的要求，规范工作流程。强化项目廉洁风险分析、报告和预警，注重信息化在风险防控工作中的应用，充分发挥“后台”监管作用；综合运用公开栏等载体把项目重大事项决策过程等公开出来；密切关注境外大额资金使用、重大项目评审和佣金管理等情况，加强远程监控和动态管理，有效预防和化解风险。
六、以贯彻落实中央八项规定精神为抓手，持之以恒正风肃纪，打赢作风建设持久战
加强纪律教育，引导党员干部讲规矩、守纪律；大力营造领导带头抓，层层抓落实的氛围。各级纪检监察组织要立足于抓日常、抓经常，在重要时间节点加大监督检查力度，深核细查改头换面、隐形变异的“四风”问题。
七.认真践行“四种形态”，巩固高压态势，着力强化“不敢腐”的震慑
积极采取谈话函询、教育提醒等多种形式，加强对党员干部的日常监督。各级纪委对反映领导人员的问题线索，要深入分析，严格分类处置，逐级编制廉洁情况“活页夹”，做到把握底数、动态更新。继续紧盯“三类人”，坚持从严执纪力度不减、节奏不变，减少腐败存量，重点遏制增量；严格执行监督执纪工作规则，发挥“一案三用”和以案促改作用；发挥案件治本功能，通过办案教化作用深化标本兼治。
八、整合监督资源，突出监督实效，实现监督全覆盖、常态化
整合纪检、巡察、监事会、审计、财务、人事、法律等监督力量，形成问题会商、联动处置、成果共享等工作机制；强化组织监督，改进民主监督，加强同级监督和对党员领导干部的日常监督。各级纪检监察组织作为党内监督专责组织要后撤半步，履行好再监督职能；强化职能监督，抓好计划、检查、考核和责任追究等重要环节；加强对重要岗位和资源要素的监督；主动积极与地方纪委、监察委做好工作对接。
九、加强能力建设，践行忠诚干净担当，建设让党放心、职工信赖的纪检干部队伍
带头落实党的十九大确定的各项任务，自觉在局党委领导下开展工作；严格落实“三个为主”的要求，进一步增强纪检监督的相对独立性、权威性和有效性。各级纪检监察组织要积极推进组织机构设置、岗位职级规范统一，进一步深化“三转”；加强纪检监察干部学习培训，人才库建设和培养、使用、交流轮岗力度。
六、以贯彻落实中央八项规定精神为抓手，持之以恒正风肃纪，打赢作风建设持久战
加强纪律教育，引导党员干部讲规矩、守纪律；大力营造领导带头抓，层层抓落实的氛围。各级纪检监察组织要立足于抓日常、抓经常，在重要时间节点加大监督检查力度，深核细查改头换面、隐形变异的“四风”问题。
七.认真践行“四种形态”，巩固高压态势，着力强化“不敢腐”的震慑
积极采取谈话函询、教育提醒等多种形式，加强对党员干部的日常监督。各级纪委对反映领导人员的问题线索，要深入分析，严格分类处置，逐级编制廉洁情况“活页夹”，做到把握底数、动态更新。继续紧盯“三类人”，坚持从严执纪力度不减、节奏不变，减少腐败存量，重点遏制增量；严格执行监督执纪工作规则，发挥“一案三用”和以案促改作用；发挥案件治本功能，通过办案教化作用深化标本兼治。
八、整合监督资源，突出监督实效，实现监督全覆盖、常态化
整合纪检、巡察、监事会、审计、财务、人事、法律等监督力量，形成问题会商、联动处置、成果共享等工作机制；强化组织监督，改进民主监督，加强同级监督和对党员领导干部的日常监督。各级纪检监察组织作为党内监督专责组织要后撤半步，履行好再监督职能；强化职能监督，抓好计划、检查、考核和责任追究等重要环节；加强对重要岗位和资源要素的监督；主动积极与地方纪委、监察委做好工作对接。
九、加强能力建设，践行忠诚干净担当，建设让党放心、职工信赖的纪检干部队伍
带头落实党的十九大确定的各项任务，自觉在局党委领导下开展工作；严格落实“三个为主”的要求，进一步增强纪检监督的相对独立性、权威性和有效性。各级纪检监察组织要积极推进组织机构设置、岗位职级规范统一，进一步深化“三转”；加强纪检监察干部学习培训，人才库建设和培养、使用、交流轮岗力度。