A3版：党群园地
盼盼路上的别致风景
——局盼盼路及片区改造PPP项目文化建设工作纪实
刊发日期：2018-02-02 阅读次数： 作者：
通讯员秦佑其
自开工建设以来，局长沙盼盼路及片区改造PPP项目着力加强文化建设，延伸到项目管理的各个环节，从项目建设前期规划到工地文化建设、党风廉政建设等多方面入手，大力推进项目文化建设。以文化建设为引领，利用文化“软实力”努力提升项目管理水平。2017年底，项目部被中国文化管理协会评选为“2017年企业文化建设先进单位”。
警钟长鸣的安全文化
项目部牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，以标准化、规范化、系统化推进安全生产，不断提高安全生产管理水平。
一是强化安全施工意识。安全意识从源头抓起，强化安全教育工作，使安全教育贯穿施工全过程，做到常抓不懈、警钟长鸣、防患于未然。在每个工点现场外围墙上、施工机械、施工通道上随处可见“创优质工程”“安全文明施工”等标语，随时提醒施工人员。
二是提高安全施工技能。2017年，项目部组织全体员工开展了消防应急预案演练、高空坠落紧急救援演练，到安全体验馆参观体验活动，由项目安质部人员进行现场安全操作示范，重点讲安全操作要领，说明错误操作的危险性。
三是定期组织安全大检查。项目部以安全总监牵头，由安质部组织各部门定期对各施工工点进行巡查，对施工环境进行跟踪评估，对现场发现的隐患定人、定时、定措施进行整改，将事故消除在萌芽状态。
以人为本的和谐文化
项目部坚持民主管理制度,切实抓好“三工”建设，努力创建和谐项目部。
以“高标准建设生活区域，创造良好工作环境”为目标，对驻地环境进行规划、部署，生活区与工作区界限明确，布局合理，环境优美。
以“为每一个职工建设一个温暖的工地小家”为目标，让每个职工的宿舍面积不小于5平方米，房间内一人一床，床上用品、衣柜、脸盆、水桶等生活用品统一配置，安放合理。同时在宿舍区两头都建有洗漱间、卫生间，职工澡堂24小时不间断供应热水。
为丰富职工工地生活，项目部还建有篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动场地，设施完备；职工书屋按规定配有图书报刊，书籍量多、种类较全。在重大假节日来临之际，项目部组织员工开展篮球赛、拔河比赛、套圈等活动，营造节日的浓厚气氛，为工地枯燥无趣的生活增添了乐趣。
风清气正的廉洁文化
项目部成立了党风廉政建设领导小组，签订了党风廉政建设责任状，认真贯彻落实公司各项廉洁规定，坚持领导人员述职述廉制度。
在职工大会上，11名领导班子成员分别在会上进行了述廉，并对其进行了民主测评。项目部还坚持廉政日常教育，组织党员干部开展反腐倡廉专题讲座，学习《反腐倡廉教育读本》，观看反腐倡廉电视专题片《巡视利剑》；开展检企共建，邀请长沙检察院彭怡湘主任到项目部开展预防职务犯罪教育活动。还在工地驻地设立了廉情意见箱、廉洁理念宣传牌，并与项目各部室签订了党风廉政建设责任书，将廉政建设覆盖到生产管理的全过程。
党的十九大召开以后，项目部党工委创新学习宣传载体，开展了各种形式的学习教育活动。2017年10月18日上午，项目部组织全体员工看完党的十九大开幕会；先后开展了2次宣讲活动，由公司党委书记、总经理带头宣讲，并邀请长沙县级“五老”讲师李秀华宣讲，还组织项目团员青年赴韶山开展爱国教育，在支部党日活动上进行学习测验；组织党员干部撰写学习党的十九大的心得体会，推动十九大精神在项目学懂弄通做实。
项目部还以建设和谐项目部和标准化工地为目标，认真落实“三高”标准，统一企业识别系统，切实抓好文明施工、形象宣传工作和新闻报道工作，努力塑造企业良好形象。从筹建驻地开始，项目部就把工地形象宣传、文明施工及环保措施建设纳入整个实施方案之中，以现场形象宣传展示企业的良好形象。按照公司《文明施工管理办法》要求，项目从管理人员到外协施工人员，都按标准佩戴有企业标识的安全帽、防护服、上岗证，项目驻地和现场文明施工均达到了规范化、标准化要求，塑造了企业良好形象。
自开工建设以来，局长沙盼盼路及片区改造PPP项目着力加强文化建设，延伸到项目管理的各个环节，从项目建设前期规划到工地文化建设、党风廉政建设等多方面入手，大力推进项目文化建设。以文化建设为引领，利用文化“软实力”努力提升项目管理水平。2017年底，项目部被中国文化管理协会评选为“2017年企业文化建设先进单位”。
警钟长鸣的安全文化
项目部牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，以标准化、规范化、系统化推进安全生产，不断提高安全生产管理水平。
一是强化安全施工意识。安全意识从源头抓起，强化安全教育工作，使安全教育贯穿施工全过程，做到常抓不懈、警钟长鸣、防患于未然。在每个工点现场外围墙上、施工机械、施工通道上随处可见“创优质工程”“安全文明施工”等标语，随时提醒施工人员。
二是提高安全施工技能。2017年，项目部组织全体员工开展了消防应急预案演练、高空坠落紧急救援演练，到安全体验馆参观体验活动，由项目安质部人员进行现场安全操作示范，重点讲安全操作要领，说明错误操作的危险性。
三是定期组织安全大检查。项目部以安全总监牵头，由安质部组织各部门定期对各施工工点进行巡查，对施工环境进行跟踪评估，对现场发现的隐患定人、定时、定措施进行整改，将事故消除在萌芽状态。
以人为本的和谐文化
项目部坚持民主管理制度,切实抓好“三工”建设，努力创建和谐项目部。
以“高标准建设生活区域，创造良好工作环境”为目标，对驻地环境进行规划、部署，生活区与工作区界限明确，布局合理，环境优美。
以“为每一个职工建设一个温暖的工地小家”为目标，让每个职工的宿舍面积不小于5平方米，房间内一人一床，床上用品、衣柜、脸盆、水桶等生活用品统一配置，安放合理。同时在宿舍区两头都建有洗漱间、卫生间，职工澡堂24小时不间断供应热水。
为丰富职工工地生活，项目部还建有篮球、羽毛球、乒乓球等体育活动场地，设施完备；职工书屋按规定配有图书报刊，书籍量多、种类较全。在重大假节日来临之际，项目部组织员工开展篮球赛、拔河比赛、套圈等活动，营造节日的浓厚气氛，为工地枯燥无趣的生活增添了乐趣。
风清气正的廉洁文化
项目部成立了党风廉政建设领导小组，签订了党风廉政建设责任状，认真贯彻落实公司各项廉洁规定，坚持领导人员述职述廉制度。
在职工大会上，11名领导班子成员分别在会上进行了述廉，并对其进行了民主测评。项目部还坚持廉政日常教育，组织党员干部开展反腐倡廉专题讲座，学习《反腐倡廉教育读本》，观看反腐倡廉电视专题片《巡视利剑》；开展检企共建，邀请长沙检察院彭怡湘主任到项目部开展预防职务犯罪教育活动。还在工地驻地设立了廉情意见箱、廉洁理念宣传牌，并与项目各部室签订了党风廉政建设责任书，将廉政建设覆盖到生产管理的全过程。
党的十九大召开以后，项目部党工委创新学习宣传载体，开展了各种形式的学习教育活动。2017年10月18日上午，项目部组织全体员工看完党的十九大开幕会；先后开展了2次宣讲活动，由公司党委书记、总经理带头宣讲，并邀请长沙县级“五老”讲师李秀华宣讲，还组织项目团员青年赴韶山开展爱国教育，在支部党日活动上进行学习测验；组织党员干部撰写学习党的十九大的心得体会，推动十九大精神在项目学懂弄通做实。
项目部还以建设和谐项目部和标准化工地为目标，认真落实“三高”标准，统一企业识别系统，切实抓好文明施工、形象宣传工作和新闻报道工作，努力塑造企业良好形象。从筹建驻地开始，项目部就把工地形象宣传、文明施工及环保措施建设纳入整个实施方案之中，以现场形象宣传展示企业的良好形象。按照公司《文明施工管理办法》要求，项目从管理人员到外协施工人员，都按标准佩戴有企业标识的安全帽、防护服、上岗证，项目驻地和现场文明施工均达到了规范化、标准化要求，塑造了企业良好形象。