A1版：集团新闻
坚决打赢项目建设管理年活动的攻坚战役
刊发日期：2018-01-26 阅读次数： 作者：
根基不牢，地动山摇。建筑施工企业能否实现良好生存与发展，关键重心在基层项目。我局将2018年定为项目建设管理年，召开动员视频会，认真部署安排，抓住了根本要害，顺应了新的形势。全局上下必须切实增强危机感、责任感，以刮骨疗伤、涅槃重生的非凡勇气、以攻坚克难、勇争第一的坚定信念，坚决打赢这场事关项目管理提质、企业长远发展、员工幸福生活的攻坚战役。
要立即动员、广泛宣传。各级组织要结合本单位本项目实际，通过宣传动员会、形势报告会、警示教育会集中解读和学习，利用横幅标语、橱窗展板、电子滚动显示载体宣传展示等多种方式，快速宣传发动，营造浓厚氛围，切实将全局员工、劳务队伍的思想认识统一到项目建设管理年的重要意义上来，统一到总体思路和目标任务上来，统一到活动要求和具体举措上来，自觉主动积极投身项目建设管理年的各项活动中来。
要立即行动，马上部署。各单位要成立领导小组，加强组织领导。要将项目建设管理年活动的部署安排置于当前各项任务之首，作为最重要、最急迫的一个管理工作优先开展。要结合本单位实际，制定全年总体规划，明确各个阶段的内容、标准、完成时限。要到每一个项目梳理部署和组织落实活动开展，做到早谋划、早部署、早落实、早争取主动、早出成效。
要履职尽责、抓好落实。各级领导干部要以项目为中心，把发展战略聚焦到工程项目，把工作重心下沉到工程项目，把主要管理精力聚集到工程项目。要逐级梳理明确项目部、架子队、作业工班各层级各管理岗位在项目管理中履职的内容、标准，确保一级抓一级，层层抓落实。要抓好领导干部履职督促、考核和监督工作，改变懒政、不想管、不愿做、不履责的懒政行为习惯。
思想决定出路，作风决定成败。全局上下要将活动的开展，上升到政治任务的高度，以革命的性质在思想作风上进行一次变革。特别是各级管理人员更要自觉克服惰性思维，率先转变思想观念，打破陈规，摒弃陋习，敢为人先，与时俱进。带动广大员工积极进取、敢于担当，始终以一丝不苟的工作态度对待每一项任务、每一件事情，力求每一项工作都做到位，每一件事情都办到实处，共同夯实项目管理各项基础工作，共同成就管理强企、效益兴企发展梦想。“幸福都是奋斗出来的”。让我们以十九大精神为引领，聚焦项目管理中心，守住安全质量底线，勇于担当履职尽责，以只争朝夕、时不我待的精神态度，全面开展好项目建设管理年活动，系统推动项目管理水平提升，努力开创新时代企业高质量发展的新局面，为全面建设成为中国中铁领军企业奠定坚实的根基。
本报评论员
要立即动员、广泛宣传。各级组织要结合本单位本项目实际，通过宣传动员会、形势报告会、警示教育会集中解读和学习，利用横幅标语、橱窗展板、电子滚动显示载体宣传展示等多种方式，快速宣传发动，营造浓厚氛围，切实将全局员工、劳务队伍的思想认识统一到项目建设管理年的重要意义上来，统一到总体思路和目标任务上来，统一到活动要求和具体举措上来，自觉主动积极投身项目建设管理年的各项活动中来。
要立即行动，马上部署。各单位要成立领导小组，加强组织领导。要将项目建设管理年活动的部署安排置于当前各项任务之首，作为最重要、最急迫的一个管理工作优先开展。要结合本单位实际，制定全年总体规划，明确各个阶段的内容、标准、完成时限。要到每一个项目梳理部署和组织落实活动开展，做到早谋划、早部署、早落实、早争取主动、早出成效。
要履职尽责、抓好落实。各级领导干部要以项目为中心，把发展战略聚焦到工程项目，把工作重心下沉到工程项目，把主要管理精力聚集到工程项目。要逐级梳理明确项目部、架子队、作业工班各层级各管理岗位在项目管理中履职的内容、标准，确保一级抓一级，层层抓落实。要抓好领导干部履职督促、考核和监督工作，改变懒政、不想管、不愿做、不履责的懒政行为习惯。
思想决定出路，作风决定成败。全局上下要将活动的开展，上升到政治任务的高度，以革命的性质在思想作风上进行一次变革。特别是各级管理人员更要自觉克服惰性思维，率先转变思想观念，打破陈规，摒弃陋习，敢为人先，与时俱进。带动广大员工积极进取、敢于担当，始终以一丝不苟的工作态度对待每一项任务、每一件事情，力求每一项工作都做到位，每一件事情都办到实处，共同夯实项目管理各项基础工作，共同成就管理强企、效益兴企发展梦想。“幸福都是奋斗出来的”。让我们以十九大精神为引领，聚焦项目管理中心，守住安全质量底线，勇于担当履职尽责，以只争朝夕、时不我待的精神态度，全面开展好项目建设管理年活动，系统推动项目管理水平提升，努力开创新时代企业高质量发展的新局面，为全面建设成为中国中铁领军企业奠定坚实的根基。
本报评论员