通讯员胡攀峰
自进场以来,磨万铁路项目党工委积极探索海外项目基层党建工作的着力点,努力打造海外项目党建新品牌,促使项目党建工作与生产工作同频共振。2017年,项目部在老中铁路公司两次平推检查均获得第一;在老中公司开展的“百日劳动竞赛”活动中以第一名的成绩获“优胜单位”称号;在磨万铁路首次信用评价中勇夺第一名,同时打造了品质一流、形象一流的境外项目党建新品牌,树立了良好的企业海外形象。
完善内部机制,提升党建水平。党的基层组织是党执政的重要载体。项目部结合工程规模、党员人数、人员分布等情况,以构建区域化党建工作格局为目标,成立1个直属联合党支部,设立了5个党小组,配备了专职党支部书记1人、兼职党群工作协理员5名,在横向上实行兼并联合,找到了党组织设置的有效方式,确保了党的工作全覆盖、无盲区。
深化制度流程,务求党建实效。制度建设是党的自身建设的重要组成部分,对于提高党的执政能力,规范党的执政行为,保持和发展党的先进性,全面推进党的建设新的伟大工程具有重要的意义。项目党工委在严肃党的政治生活的同时,立足全局,着眼长远,探索建立了党组织决策重大事项制度、党工委议事规则、党政双向会签等5项制度,规范了党员干部的职责和权限,明确了决策的内容、方式和流程,防范了项目决策的风险,发挥了项目党工委的领导核心和政治核心作用。
分类梳理教育,提升组织凝聚力。队伍建设是党的建设的基础性工作,是增强党建活力的决定性因素。为了抓好队伍建设,项目部按照党员领导干部、员工、协作队伍劳务人员、老挝当地人员四个层面,进行了分类梳理和研究,狠抓培养教育工作,大力提升党员干部素质,有针对性的开展了党性教育、廉洁教育、道德教育、外事教育。2017年以来,项目部共开展各类教育187场,累计有1363人参与,其中老挝籍59人。教育活动营造了浓烈的学习氛围,增强了项目党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
廉政风险防控,坚固党建堡垒。项目部把党风廉政风险防控工作作为加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要内容和实现形式,着重从党工委决策重大事项、重要岗位及资源配置监督、打造“阳光工程”三个方面,制定了党工委会议事规则、项目廉洁风险防控表及关键岗位正负权力清单、重大决策事项和重要岗位要素公示公开制度,建立健全了项目廉政建设风险防控体系,不断贯彻落实党的路线、方针、政策和决议制度,加强对重点环节和重要岗位的权力行使进行监督,为把中老铁路建成“廉洁之路”提供了强有力的保证。
创新活动载体,激发党建活力。主题活动是党建工作中最接地气、形式多样的学习教育活动,是虚实结合,以实见效的活动。项目部结合国家“一带一路”倡议和中老铁路的特点,以“一带一路共筑梦磨万铁路立新功”为主题,组织开展了“我为国旗添光彩”宣誓、劳动竞赛、党员“创岗建区”、团员“青安岗”、路地互动等一系列主题突出、形式新颖的党建活动,引导教育全体参建党员和职工牢记建设使命,提升职工爱国爱企爱岗情怀,努力打造品质一流、形象一流的境外项目党建新品牌。