A3版：党群园地
建筑公司“四健全一强化”构建“不能腐”体制机制
刊发日期：2018-01-12 阅读次数： 作者：陈曦
本报贵阳讯近年来，为深入推进全面从严治党、从严治企，强化对企业内部各项权力运行的制约和监督，建筑公司坚持标本兼治、综合治理，以“四健全一强化”为主要抓手，推动“不能腐”体制机制落地。
一是健全完善权力运行制约机制。将党的领导融入、党组织内嵌于公司治理结构中，明晰党组织和经理层的权责边界，完善议事决策制度、决策程序及授权管理机制，制定权力清单、责任清单、负面清单；二是健全完善权力运行的监督机制。落实“一岗双责”与“两个责任”，强化职责监督，推进厂务公开民主管理制度与法人治理结构的有机融合，充分发挥信息化手段的远程监控与日常管理功能；三是健全完善廉洁风险防控机制。按各系统和板块的业务流程，分类查找和梳理廉洁风险点，建立廉洁风险库和廉洁风险防控措施，并加强对廉洁风险的监测分析与动态管理；四是健全责任追究机制和容错纠错机制。在强化对不当用权、违规行权等行为问责追责的同时，最大限度调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性；五是强化制度建设与管理。定期对企业制度进行清理与评估，坚持以制度管人管事管权，不断提高制度建设的科学化水平。
（陈曦）
一是健全完善权力运行制约机制。将党的领导融入、党组织内嵌于公司治理结构中，明晰党组织和经理层的权责边界，完善议事决策制度、决策程序及授权管理机制，制定权力清单、责任清单、负面清单；二是健全完善权力运行的监督机制。落实“一岗双责”与“两个责任”，强化职责监督，推进厂务公开民主管理制度与法人治理结构的有机融合，充分发挥信息化手段的远程监控与日常管理功能；三是健全完善廉洁风险防控机制。按各系统和板块的业务流程，分类查找和梳理廉洁风险点，建立廉洁风险库和廉洁风险防控措施，并加强对廉洁风险的监测分析与动态管理；四是健全责任追究机制和容错纠错机制。在强化对不当用权、违规行权等行为问责追责的同时，最大限度调动广大党员干部干事创业的积极性、主动性和创造性；五是强化制度建设与管理。定期对企业制度进行清理与评估，坚持以制度管人管事管权，不断提高制度建设的科学化水平。
（陈曦）