通讯员石萍萍
为持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,机械化公司党委通过稳步落实“三会一课”、民主生活会、主题党日等学习实践活动,提升了广大党员、干部和普通员工的政治觉悟和思想素质,为全面实现公司发展目标打下坚实的思想基础。
加强组织领导,精心部署工作实施方案。公司党委成立了“两学一做”学习教育领导小组,制定了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,并建立了公司党员领导干部“两学一做”学习教育联系点。明确活动主旨内涵、目标要求、方法步骤、推进计划等,做到长期计划、短期安排,抓住重点、把握方向,精心谋划、科学安排,确保活动有条不紊地开展。
把握“三个突出”,从严从实抓好深学细悟。突出常态化。以支部“三会一课”为主阵地,以季度党建基础工作检查为手段,真正使学习教育管理严起来。公司班子成员到项目上专题党课15次,各单位党组织纷纷通过召开支部大会、党员大会、党小组会,上廉政党课、安全党课、技术党课等进行经常性学习教育,形成学习教育常态。突出分类化。一是开辟活动专栏,编发《“两学一做”学习教育信息》218期;二是通过党委中心组学习、“四讲”“四有”等形式组织专题讨论;三是通过举办知识竞赛等方式丰富学习载体;四是通过微信公众号中的“微党课”和“党建资讯”创新网络平台。突出榜样化。一是开展“一先两优”表彰,提高党员干部的积极性;二是开展民主评议党员活动,对照“合格”找差距,对标“优秀”查不足;三是实行佩戴党员徽章制度,增强党员意识,自觉履行党员责任和义务。
坚持知行合一,融入中心注重实践实效。一是推行主题党日,促进组织生活常化活化。公司党委建立了《机械化公司党支部主题党日制度》,把“支部主题党日”作为“学”的基本形式、“做”的主要平台、“改”的重要抓手;二是强化组织建设,着力解决重点热点问题。通过召开专题民主生活会,带着问题“学”,针对问题“做”,确保“两学一做”学习教育取得实效。