A1版：集团新闻
张回家强调领导干部要注重提高八个方面的能力素质
刊发日期：2017-12-15 阅读次数： 作者：梁雪银
本报长沙讯11月28日至12月4日，局第八期领导人员暨后备干部培训班在长沙成功开班。局党委书记、董事长张回家出席开班仪式并作讲话，强调领导干部要注重提高学习钻研、科学决策、依法用权、团结协作、执行落实、处置突发事件、群众工作、廉洁自律八个方面的能力素质。
仪式上，张回家从学习十九大精神、推进企业发展、促进干部成长三个方面阐述了举办培训班的意义，并结合习近平总书记对领导干部提出的要求，强调领导干部要注重提高八个方面的能力素质。他要求参加培训的领导干部保持良好的学习状态，勤学善思，遵守纪律，确保培训取得实效。
本次培训课程从政治素养、战略研判、风险防控、领导魅力、项目管控5个模块考虑，安排了《十九大精神解读》、《经营决策沙盘》、《卓越领导魅力》、《国学漫谈》等12门课程。聘请了4名教授、6名管理专家担任授课讲师。
培训在授课方式、教学管理等方面进行了创新突破。一是采用了讲授式、沙盘演练、桌面推演等多种形式授课，极大地调动了学员学习的主动性、积极性。二是采用分组积分竞争机制进行班级管理，使学员全程保持良好的学习状态；三是组织了三次学习转化教练活动，提升了学习转化效果。通过培训，进一步提升了学员的政治意识、党性修养、战略研判能力、个人修养，树立了战略思维、终身学习理念。（梁雪银）
仪式上，张回家从学习十九大精神、推进企业发展、促进干部成长三个方面阐述了举办培训班的意义，并结合习近平总书记对领导干部提出的要求，强调领导干部要注重提高八个方面的能力素质。他要求参加培训的领导干部保持良好的学习状态，勤学善思，遵守纪律，确保培训取得实效。
本次培训课程从政治素养、战略研判、风险防控、领导魅力、项目管控5个模块考虑，安排了《十九大精神解读》、《经营决策沙盘》、《卓越领导魅力》、《国学漫谈》等12门课程。聘请了4名教授、6名管理专家担任授课讲师。
培训在授课方式、教学管理等方面进行了创新突破。一是采用了讲授式、沙盘演练、桌面推演等多种形式授课，极大地调动了学员学习的主动性、积极性。二是采用分组积分竞争机制进行班级管理，使学员全程保持良好的学习状态；三是组织了三次学习转化教练活动，提升了学习转化效果。通过培训，进一步提升了学员的政治意识、党性修养、战略研判能力、个人修养，树立了战略思维、终身学习理念。（梁雪银）