本报贵阳讯一年来，建筑公司不断强化和规范纠纷案件管理，截至今年三季度末，为公司挽回经济损失约752万元，切实维护了企业合法权益。
建筑公司坚持遵循统筹管理、分级负责、权责明确、相互配合的原则，制定并严格执行了法律纠纷案件管理规定，划分了经济、民事、劳动争议和行政纠纷案件类型；确定了公司法规部为纠纷案件的归口管理部门，明确了工作职责；建立了管理审批流程；加强有争议纠纷案件管理，对公司工作认真负责、业绩突出的责任人给予奖励。对因玩忽职守、不认真履行职责或存在重大过失导致案件败诉的予以严肃问责，进一步规范了纠纷案件管理。（黄喜亮）
