A3版：党群园地
股份公司工会检查建筑公司、海外分公司《集体合同》履行情况
刊发日期：2017-11-24 阅读次数： 作者：黄灿新刘涛勇李继红
本报综合消息11月18日，股份公司工会副主席李晓声一行四人先后到局建筑公司、海外分公司检查2017年度《集体合同》履行情况。局工会主席、副总经理刘少林陪同检查。
在建筑公司调研座谈会，检查组和职工代表们面对面交流。职工代表分别就公司员工福利、休息休假、薪酬待遇、工资发放、文体活动、三工建设、劳务管理、青年联谊、技能比武、女职工权益、班组长安全责任制等方面踊跃发言，提出了建议。检查组还对建筑公司2017年度《集体合同》履行相关资料、台账进行了检查。在意见反馈座谈会上，李晓声对建筑公司下一步《集体合同》工作开展提出要加大相关制度制定，要从局层面进一步加大指导，如技能比武、职工子女吸收等，要进一步提高认识，把《集体合同》工作认真、扎实、持续地开展下去的要求。
在海外分公司，李晓声充分肯定了海外分公司在职工薪酬管理、劳动用工、休息休假、福利待遇、女工保护等方面取得的成绩，并就进一步加强《集体合同》的执行和落实提出四点要求：要加强《集体合同》的制定和宣贯，要制定有海外特色的单项合同；要落实集体合同的专项条款，细化海外员工职称评定、轮岗换岗、休息休假、行为规范、员工保险等十个方面的实施细则；要切实加强海外的党群工作，全面落实股份公司关于加强海外党建工作的指导意见，配齐专职党群干部，开展好项目党建；制定海外优先发展战略，从制度建设、文化建设、管理体制等方面加以落实。
刘少林表示，一定按照要求，从局层面加大对《集体合同》履行情况的检查以及对各子分公司的指导，梳理履行《集体合同》过程中存在的问题，从制度建设、顶层设计等方面入手，抓紧研究并加以解决。（黄灿新刘涛勇李继红）
在建筑公司调研座谈会，检查组和职工代表们面对面交流。职工代表分别就公司员工福利、休息休假、薪酬待遇、工资发放、文体活动、三工建设、劳务管理、青年联谊、技能比武、女职工权益、班组长安全责任制等方面踊跃发言，提出了建议。检查组还对建筑公司2017年度《集体合同》履行相关资料、台账进行了检查。在意见反馈座谈会上，李晓声对建筑公司下一步《集体合同》工作开展提出要加大相关制度制定，要从局层面进一步加大指导，如技能比武、职工子女吸收等，要进一步提高认识，把《集体合同》工作认真、扎实、持续地开展下去的要求。
在海外分公司，李晓声充分肯定了海外分公司在职工薪酬管理、劳动用工、休息休假、福利待遇、女工保护等方面取得的成绩，并就进一步加强《集体合同》的执行和落实提出四点要求：要加强《集体合同》的制定和宣贯，要制定有海外特色的单项合同；要落实集体合同的专项条款，细化海外员工职称评定、轮岗换岗、休息休假、行为规范、员工保险等十个方面的实施细则；要切实加强海外的党群工作，全面落实股份公司关于加强海外党建工作的指导意见，配齐专职党群干部，开展好项目党建；制定海外优先发展战略，从制度建设、文化建设、管理体制等方面加以落实。
刘少林表示，一定按照要求，从局层面加大对《集体合同》履行情况的检查以及对各子分公司的指导，梳理履行《集体合同》过程中存在的问题，从制度建设、顶层设计等方面入手，抓紧研究并加以解决。（黄灿新刘涛勇李继红）