本报杭州讯11月18日,在2017中国文化管理协会企业文化管理年会暨企业文化学习实践分享会上,我局喜获企业文化建设先进单位荣誉称号,已连续七年荣获企业文化建设国家级奖项,殷俊林、申长春分别荣获企业文化杰出人物、创新人物称号。我局文化建设理论成果《和谐强基、执行发力、助推企业科学发展》在会上作书面交流,并收录《2017中国企业文化创新成果汇编》。
近年来,我局坚持以文化强企战略为引领,大力实施“铸魂、育人、塑型”三大工程,构建形成了以企业精神、宗旨、使命、愿景、价值观为核心的企业文化建设体系,梳理完善了企业安全、廉洁、形象、接待、和谐、执行力等子文化体系建设,扎实推进了项目视觉和声誉形象建设在一线落地生根,广泛开展了微电影、摄影大赛、道德讲堂等员工喜闻乐见的文化活动,为实现企业持续健康发展、促进员工队伍稳定,提供了强大精神动力和文化支撑。
近年来,我局先后荣获“贵州省首批‘五型企业’暨企业文化建设示范单位”、“中国企业文化建设典范企业”、“全国企业文化优秀案例企业”等荣誉称号。
(本报记者)