A1版：集团新闻
向身边的先进学习
刊发日期：2017-09-08 阅读次数： 作者：
本报评论员
8月30日至31日，局党委在四个片区组织开展了“情系企业爱岗奉献”巡回宣讲活动。这是我局加强企业文化建设，弘扬先进精神，发挥典型示范引领作用的一项重要举措。活动内容充实、情感充沛、反响强烈，引起了广大干部职工强烈共鸣，掀起了向身边先进学习的热潮。
学习身边先进，就要搭建平台、加强宣传。要把先进典型事迹作为“学习型”企业建设的鲜活教材，通过宣讲活动、道德讲堂、媒体介质、劳模创新工作室等载体，宣传先进典型身上爱岗敬业、甘于奉献的可贵精神和高尚品格，扩大先进影响效应，引导广大干部职工学习先进、争当先进、崇尚先进。
学习身边先进，就要对标先进、寻找差距。广大干部职工群众要对照先进典型，结合自身实际，在思想观念、理想信念、工作作风、职业道德、工作能力、工作质量上，找差距、找坐标、找方向，明确努力目标。要知不足而后进，要少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；先进典型也要珍惜荣誉，再接再厉，发挥好模范引领作用。
学习身边先进，就要立足岗位、苦干实干。苦干就是要敢于啃硬骨头，敢于攻坚克难；实干就是要踏踏实实，一步一个脚印地推动工作。要像先进典型一样干一行、爱一行、钻一行、精一行。要用严肃、认真、负责的态度对待工作，要勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责，勇于主动承担工作责任，知难而进，无私奉献。
广大干部职工，只要我们人人爱岗、人人敬业、人人奉献，就一定能汇聚起共克时艰的磅礴力量，创造出优异的成绩迎接党的十九大胜利召开，就一定能早日实现建成中国中铁领军企业的战略目标。
8月30日至31日，局党委在四个片区组织开展了“情系企业爱岗奉献”巡回宣讲活动。这是我局加强企业文化建设，弘扬先进精神，发挥典型示范引领作用的一项重要举措。活动内容充实、情感充沛、反响强烈，引起了广大干部职工强烈共鸣，掀起了向身边先进学习的热潮。
学习身边先进，就要搭建平台、加强宣传。要把先进典型事迹作为“学习型”企业建设的鲜活教材，通过宣讲活动、道德讲堂、媒体介质、劳模创新工作室等载体，宣传先进典型身上爱岗敬业、甘于奉献的可贵精神和高尚品格，扩大先进影响效应，引导广大干部职工学习先进、争当先进、崇尚先进。
学习身边先进，就要对标先进、寻找差距。广大干部职工群众要对照先进典型，结合自身实际，在思想观念、理想信念、工作作风、职业道德、工作能力、工作质量上，找差距、找坐标、找方向，明确努力目标。要知不足而后进，要少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进心；先进典型也要珍惜荣誉，再接再厉，发挥好模范引领作用。
学习身边先进，就要立足岗位、苦干实干。苦干就是要敢于啃硬骨头，敢于攻坚克难；实干就是要踏踏实实，一步一个脚印地推动工作。要像先进典型一样干一行、爱一行、钻一行、精一行。要用严肃、认真、负责的态度对待工作，要勤勤恳恳、兢兢业业、尽职尽责，勇于主动承担工作责任，知难而进，无私奉献。
广大干部职工，只要我们人人爱岗、人人敬业、人人奉献，就一定能汇聚起共克时艰的磅礴力量，创造出优异的成绩迎接党的十九大胜利召开，就一定能早日实现建成中国中铁领军企业的战略目标。