本报湖南郴州讯近日,五公司党委以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为依托,着眼于党风廉政意识的强化、廉政责任制度的细化、廉政建设监督的优化,不断推进党风廉政建设工作深入开展,促进企业和谐良性发展。
一是完善制度,细化责任。相继出台了《五公司2017年党风建设和反腐倡廉建设任务分解表》、《五公司关于落实“一岗双责”的具体方法与措施》等系列制度;二是明确责任,分工落实。对公司领导班子成员党风廉政责任包保范围进行了对口包保调整;三是强化教育,增强意识。针对重点时间段、重点岗位人员,强化节前廉洁教育、岗位廉洁教育、理想信念教育、廉洁从业教育;四是优化监督,力求实效。以纪检工作大检查和效能监察工作为抓手,对党风廉政建设责任制落实过程中出现的问题和局党委巡察发现的问题早抓早管、实抓实管,同时加强对领导干部在重大决策、对外招标、财务管理、物资设备、干部选任等重点领域的监督,进一步纠正违反“三重一大”、党政会签、重大事项报告等制度执行过程中的突出问题;五是坚持标准,严格程序。坚持党风廉政建设和反腐败工作联席会议制度,坚持定期或不定期到各单位对执行党风廉政建设责任制情况进行督导检查,采取召开座谈会、民主测评等形式,详细了解干部职工对项目班子及其成员执行责任制的情况,并把考核结果作为干部奖惩和任用的重要依据;六是齐抓共管,促进落实。做到项目班子党风廉政建设主体责任明确、项目班子成员及各部室的责任包保范围明确、包保具体责任内容明确,把党风廉政建设同生产经营工作紧密结合起来,坚持做到“三同时”,即在安排业务工作同时安排党风廉政建设,汇报业务工作同时汇报党风廉政建设,检查督办业务工作同时督办党风廉政建设,强化了齐抓共管的工作格局,促进了“一岗双责”的落实。(何志平)