A2版:施工生产总第2938期 >2017-08-04编印

“智多星”蔡家璐
刊发日期:2017-08-04 阅读次数: 作者:工作
通讯员杨为明      蔡家璐,作为机电公司长沙三环厂结构三班班长。10年来,一直坚守在三环厂结构三班。无论是在技术钻研还是平时的工作他都兢兢业业,脚踏实地,躬亲示范,一丝不苟的完成每一项工作,为大家树立一个能干好工作,能带好手下的榜样。
  作为钳工,工作是平凡、枯燥的,蔡家璐却总能把乏味枯燥的工作变的有激情。他喜欢阅读技术书籍,爱琢磨、钻研,是工人们眼中的“智多星”。
  班组工作的好坏,与员工队伍的技能和综合素质有着直接的关系。蔡家璐借工厂内抓技能培训的契机,对新员工言传身教,给予新员工充分的练手时间,使新员工的技术操作能力得到了逐步提升。同时,他在工作中勤于思考不断创新,2014年,在50吨牵引机车的试制过程中,蔡家璐发现牵引机车的轮子如果采用原设计的直接电热处理加工后进入组装,会损坏表面层,于是蔡家璐大胆提出了用油加热处理,通过班组成员多次反复实验,找到了保证牵引机车轮子质量的新方法。2014年3月,在G250-250/15型电气化铁路接触网格构式支柱、G250/13型电气化铁路接触网格构式支柱、G300/15型电气化铁路接触网格构式支柱、G200/13型电气化铁路接触网格构式支柱等四种规格的格构式支柱制作中,为防止接触网格构式支柱焊接变形,蔡家璐带领全班员工自制了一套格构式支柱固定工装,解决了焊接变形问题,获得了电气化接触网零部件生产的检验合格报告,结束了五局格构式支柱不能生产的时期。
  在2015年全厂合理化建议活动中,蔡家璐针对生产设备达工艺不达标、工作平台不到位、没有一个完整的生产线提出了对现有设备进行全面的测试、统计、建立完整的现场设备管理运行制度,落实班组设备养护,为工厂的生产起到了积极的作用,荣获了2015年长沙三环厂员工合理化建议三等奖。
  2015年5月,三环厂专门为蒙华工地试制了一款WZ350挖装机,三班担任WZ350挖装机唆槽拼焊工作,由于WZ350挖装机是试制的新产品,图纸、工艺等各方面都需要花更多时间去消化、吸收,三班不仅要完成成熟产品的生产任务,还要如期完成新产品部分拼装任务。时间紧,任务重,蔡家璐带领全班员工加班加点投入到了新产品的试制。在对WZ350挖装机唆槽进行拼焊时,他发现按原设计图拼焊,工艺复杂,厂里现有的设备还达不到工艺要求,费时费力,且焊接时会产生变形,生产遇到了难题,他立即向技术部门汇报,同时带领全体组成员开动脑筋想办法,集思广益,结合平时工作中积累的经验,反复琢磨、反复思考,终于想出了解决办法。将WZ350挖装机唆槽整体拼装成型,利用自制的固定工装,将焊接面对调后进行焊接,既保证焊接质量,又利用了厂里现有的设备,节省了时间、人力、物力,WZ350挖装机唆槽如期完成了拼焊工作,三班为WZ350挖装机开发试制成功缩短了时间,同时也为蒙华工地做出了贡献。
  蔡家璐在平凡、艰苦的岗位上兢兢业业,赢得了全厂上下所有人的赞誉,2008年被评长沙三环厂优秀员工,2009、2010、2012、2013年度被评为机电公司先进生产(工作)者。2015年被评为机电公司金牌职工,蔡家路也逐渐成长成为集钳工、焊工、装配工为一身的全能人才,也是工厂不可多得的技术员工。