A4版：文艺副刊
典型引领方向榜样就是力量
刊发日期：2017-06-30 阅读次数： 作者：
一公司蒋修妮 6月28日，在庆祝建党96周年之际，局“情系企业，爱岗敬业”首场巡回宣讲报告在局机关举办，五位局爱岗敬业楷模在300名职工面前分享了他们成长的故事、敬业的事迹和对五局感恩的情怀。真实的故事、感人的事迹，使每一位楷模的报告都引起了强烈反响，激起了在场员工心灵的共鸣。在掌声中，他们收获了赞许和肯定，为我们上了一次最生动的党课。
这些爱岗敬业的楷模们以饱满的热情、高昂的斗志、过硬的业务水平和求真务实的工作态度在各自的工作领域取得了非凡的业绩，在自己的职业人生中谱写了不平凡的精彩华章。他们以自己坚定的信仰信念、赤诚的爱企情怀、奉献的敬业精神、强烈的担当意识和清廉的职业操守，把“情系企业，爱岗敬业”的精神诠释得无比生动。
他们中，既有企业中层管理干部，也有普通一线技术工人，既有年过半百的“老铁路”，也有风华正茂的铁路“新生代”。两代五局人，同怀爱企心。他们身处基层一线，常年坚守在艰苦的工作岗位，他们不畏艰险，默默奉献，在困难面前敢于迎难而上，干出了实实在在的业绩。尽管在常人看来，这只是一份普通平凡的工作，而他们，却投之以责任与恒心将它变成一种不平凡的坚持。
在这些敬业楷模中，有很多是伴随着“质疑”成长起来的年轻“85后”们，曾经的他们是父母手中的“明珠”，是不谙世事的少年，但步入职场和岗位后，伴随着年纪一起增加的还有从工作中磨练出的沉稳与坚毅，从艰苦环境中历练出的坚强与担当。电务城通公司盾构事业部副经理、年仅28岁的李吉，成为全局唯一一位获得国家津贴的高级技师；建筑公司南京证大喜玛拉雅项目部项目总工兼副经理的朱超，29岁就已获得贵州省“五一”劳动奖章。他们把青春变成人生的骄傲的起点，用蓬勃的能量和满腔的热血生动地诠释了新时期的“工匠精神”和“优秀员工”的内涵，他们用榜样的力量为身边更多青年人“导航照亮”。
毛泽东说过：“典型本身就是一种政治力量。”这种“政治力量”实质上就是一种精神文化的力量。对典型的挖掘、选树和推广的过程，就是我们企业精神和企业文化价值理念的过程。五局60多年的发展历程中，一代代五局人秉承着最初“逢山开路、遇水架桥”的朴素梦想，一路翻山越岭、披荆斩棘，攻坚克难，在把祖国的铁路大动脉不断延伸向前的同时，也铸就了五局人“勇于跨越，追求卓越”的企业精神。身处艰险、任务繁重，却消磨不了老一辈员工们坚毅的性格和正直无畏的品格并代代传承，最终形成了今天五局员工“敬业爱岗、诚实守信、拼搏奉献”的行为品质。如今，我们发掘典型、树立榜样，把努力践行企业精神的优秀员工推上讲台发光出彩，就是在广大员工中进一步塑造和提升企业精神，凝聚起实现企业奋斗目标的强大合力，也是在展示五局的良好形象和员工队伍昂扬向上的精神风貌。
一个典型就是一面旗，一个典型就是一盏灯。今天，我们提倡典型引领和榜样力量，就是因为一个好的典型，就是一面旗帜，能够凝聚一方力量，引领一方思想，推动一个局面，实现共同的目标。“见贤而思齐”，面对“贤者”的敬业与功绩，我们要有“看齐”、“思齐”的意识。榜样的引领和带动固然重要，但自我激励和鞭策的“内生动力”更弥足珍贵。我们在探寻典型身上那些震撼心灵的精神力量的同时更要立足岗位，脚踏实地，对照典型，着手学习、着手追赶,让典型激发的正能量不断传递扩散,形成整个企业的良好风尚，这，才是榜样力量的正确打开方式！
平凡的工作，朴实的语言，五名敬业楷模用自己的实践和经历凝结出的最动人心声，把共产党人的本色和五局人“用于跨越，追求卓越”的精神品质诠释得淋漓尽致。报告会下，更多的五局人将怀着对榜样敬意，沿着他们的足迹，将信念和责任化为自觉行动。每个人将各自岗位上努力追求、不断上进、超越自我的梦想汇聚在一起，就能构筑起气势磅礴的强企梦想，这是一股庞大的精神力量，更是我们迈向领军企业的强大能量！
这些爱岗敬业的楷模们以饱满的热情、高昂的斗志、过硬的业务水平和求真务实的工作态度在各自的工作领域取得了非凡的业绩，在自己的职业人生中谱写了不平凡的精彩华章。他们以自己坚定的信仰信念、赤诚的爱企情怀、奉献的敬业精神、强烈的担当意识和清廉的职业操守，把“情系企业，爱岗敬业”的精神诠释得无比生动。
他们中，既有企业中层管理干部，也有普通一线技术工人，既有年过半百的“老铁路”，也有风华正茂的铁路“新生代”。两代五局人，同怀爱企心。他们身处基层一线，常年坚守在艰苦的工作岗位，他们不畏艰险，默默奉献，在困难面前敢于迎难而上，干出了实实在在的业绩。尽管在常人看来，这只是一份普通平凡的工作，而他们，却投之以责任与恒心将它变成一种不平凡的坚持。
在这些敬业楷模中，有很多是伴随着“质疑”成长起来的年轻“85后”们，曾经的他们是父母手中的“明珠”，是不谙世事的少年，但步入职场和岗位后，伴随着年纪一起增加的还有从工作中磨练出的沉稳与坚毅，从艰苦环境中历练出的坚强与担当。电务城通公司盾构事业部副经理、年仅28岁的李吉，成为全局唯一一位获得国家津贴的高级技师；建筑公司南京证大喜玛拉雅项目部项目总工兼副经理的朱超，29岁就已获得贵州省“五一”劳动奖章。他们把青春变成人生的骄傲的起点，用蓬勃的能量和满腔的热血生动地诠释了新时期的“工匠精神”和“优秀员工”的内涵，他们用榜样的力量为身边更多青年人“导航照亮”。
毛泽东说过：“典型本身就是一种政治力量。”这种“政治力量”实质上就是一种精神文化的力量。对典型的挖掘、选树和推广的过程，就是我们企业精神和企业文化价值理念的过程。五局60多年的发展历程中，一代代五局人秉承着最初“逢山开路、遇水架桥”的朴素梦想，一路翻山越岭、披荆斩棘，攻坚克难，在把祖国的铁路大动脉不断延伸向前的同时，也铸就了五局人“勇于跨越，追求卓越”的企业精神。身处艰险、任务繁重，却消磨不了老一辈员工们坚毅的性格和正直无畏的品格并代代传承，最终形成了今天五局员工“敬业爱岗、诚实守信、拼搏奉献”的行为品质。如今，我们发掘典型、树立榜样，把努力践行企业精神的优秀员工推上讲台发光出彩，就是在广大员工中进一步塑造和提升企业精神，凝聚起实现企业奋斗目标的强大合力，也是在展示五局的良好形象和员工队伍昂扬向上的精神风貌。
一个典型就是一面旗，一个典型就是一盏灯。今天，我们提倡典型引领和榜样力量，就是因为一个好的典型，就是一面旗帜，能够凝聚一方力量，引领一方思想，推动一个局面，实现共同的目标。“见贤而思齐”，面对“贤者”的敬业与功绩，我们要有“看齐”、“思齐”的意识。榜样的引领和带动固然重要，但自我激励和鞭策的“内生动力”更弥足珍贵。我们在探寻典型身上那些震撼心灵的精神力量的同时更要立足岗位，脚踏实地，对照典型，着手学习、着手追赶,让典型激发的正能量不断传递扩散,形成整个企业的良好风尚，这，才是榜样力量的正确打开方式！
平凡的工作，朴实的语言，五名敬业楷模用自己的实践和经历凝结出的最动人心声，把共产党人的本色和五局人“用于跨越，追求卓越”的精神品质诠释得淋漓尽致。报告会下，更多的五局人将怀着对榜样敬意，沿着他们的足迹，将信念和责任化为自觉行动。每个人将各自岗位上努力追求、不断上进、超越自我的梦想汇聚在一起，就能构筑起气势磅礴的强企梦想，这是一股庞大的精神力量，更是我们迈向领军企业的强大能量！