A3版：党群园地
舍小为大“女汉子”
——记贵州公司党委宣传部部长任梅
刊发日期：2017-06-30 阅读次数： 作者：局团委供稿
在贵州公司承建的各大项目工地上，在黔中大地的崇山峻岭间，时长能看到一位头戴防护帽、肩扛摄像机的“女汉子”，她就是贵州公司党委宣传（企业文化）部部长任梅。
宣传工作的“女标兵”
参加工作10年来，任梅先后参加了武广高铁、贵广高铁、杭甬高铁、大连地铁等8个项目施工建设。从一名劳务工到正式职工，从没有职称到政工师，从共青团员到共产党员，角色、地域、职称、职务不停地转变，唯一不变的是她那份干一行爱一行、干一行钻一行的奋斗精神。
从财务专业毕业的她，转行从事项目办公室工作，她深知自已文字功夫差，必须下苦工认真学习。为此，她认真学习各类提高写作水平方面的书籍、报刊，不断提升自己的业务水平。
如何写好报道？任梅有着自己独到的价值观，她不是拿材料来进行简单的堆砌，而是主动深入到施工现场了解工程建设情况，甚至施工中用什么材料都会认真记录。为了拍好施工图片，她认真学习摄影器材操作技术，做好各项基础工作。
2013年3月，任梅从四公司调到贵州公司金湖项目部任综合部长。期间，为了减轻项目部党工委书记的负担，她主动学习项目有关党建、工会等方面的相关文件，整理好党群工作的全部内业资料，最终形成了一套有方案、有记录、有创新、有主题、有效果的项目党建手册，成为公司首个项目党建工作基础资料标准化的代表单位，获得了各级领导的一致好评。
2014年8月，任梅在担任宾阳大道项目部综合部长期间，为改变公司市政工程项目对外宣传报道的薄弱现状，她自学PS软件，创建了《宾阳先锋》月报刊，通过简报培养及挖掘项目优秀通讯员，给项目职工展示文采提供了平台，全年在各主流媒体累计刊发文章达66篇，是公司成立4年以来项目部对外发表稿件最多的基层单位；该项目部获得了局“文化建设先进单位”、公司对外宣传报道“先进集体”等荣誉。
开拓创新的“垂范者”
在大连地铁项目工作期间，任梅为进一步规范项目劳务工管理，大胆创新，制订了劳务工实名制管理办法，自行设计劳务人员月增员表、计工表等多项表格和劳务人员花名册，做到真实性和准确性，规避了项目后期清算因劳务费带来的风险。此举在大连市劳务监督局举行的检查评比中，该项目部被评为三年免检单位。
在项目有形化建设中，任梅制订了项目有形化、流程化管理办法，在既降低成本的同时又便于工作，从而加快了有形化建设步伐。近两年来，为公司宣传部负责的有形化建设共节约成本近100万元。
舍小为大的“工作狂”
2015年7月，任梅担任了贵州公司宣传部副部长。在整整一年多的工作里，大部份时间都是她一人独立支撑开展工作，凡是新进场的项目施工筹备，她几乎都是第一批参与其中的唯一女工。一年中有200多天的时间都在项目上，白天跑工地，晚上写稿子。在蒙华铁路施工筹备期间，除了搞好项目有形化建设处，她还要负责项目驻地建设、架子队“三工”建设规划以及项目文化建设方案的起草、定稿和宣传工作。由于项目部的整体形象规划合理，获得了各级领导的好评，项目部也成为局在蒙华铁路施工战线上的一张名片。
为了加大公司对外宣传力度，任梅积极建立中央、省级主流媒体资源，加大基层通讯员培训，创建公司微信平台、每月自编《公司文讯》报刊、自拍微电影及宣传片，进一步提升了公司的知名度。在工作之余，任梅又是一位乐于助人的热心公益者，每年春节，她会带着家人去六盘水老家看望一位80多岁的孤寡老人，为其送上被子、衣服、大米、油等生活用品。当她了解到家乡有3个孩子因贫困上学困难时，她无条件地把学费借给正在上大学和2名上高中的孩子，让她们安心上学，等以后大学毕业找到工作后再还给她。
近年来，任梅先后被局及公司评为“优秀通讯员”、“通讯员标兵”、“企业文化先进个人”，先后获得公司“先进女职工工作者”“先进生产者”“先进党务工作者”“先进女职工”“中央企业党建政研会先进个人”、贵州公司首届‘十大杰出青年’等称号。（局团委供稿）
宣传工作的“女标兵”
参加工作10年来，任梅先后参加了武广高铁、贵广高铁、杭甬高铁、大连地铁等8个项目施工建设。从一名劳务工到正式职工，从没有职称到政工师，从共青团员到共产党员，角色、地域、职称、职务不停地转变，唯一不变的是她那份干一行爱一行、干一行钻一行的奋斗精神。
从财务专业毕业的她，转行从事项目办公室工作，她深知自已文字功夫差，必须下苦工认真学习。为此，她认真学习各类提高写作水平方面的书籍、报刊，不断提升自己的业务水平。
如何写好报道？任梅有着自己独到的价值观，她不是拿材料来进行简单的堆砌，而是主动深入到施工现场了解工程建设情况，甚至施工中用什么材料都会认真记录。为了拍好施工图片，她认真学习摄影器材操作技术，做好各项基础工作。
2013年3月，任梅从四公司调到贵州公司金湖项目部任综合部长。期间，为了减轻项目部党工委书记的负担，她主动学习项目有关党建、工会等方面的相关文件，整理好党群工作的全部内业资料，最终形成了一套有方案、有记录、有创新、有主题、有效果的项目党建手册，成为公司首个项目党建工作基础资料标准化的代表单位，获得了各级领导的一致好评。
2014年8月，任梅在担任宾阳大道项目部综合部长期间，为改变公司市政工程项目对外宣传报道的薄弱现状，她自学PS软件，创建了《宾阳先锋》月报刊，通过简报培养及挖掘项目优秀通讯员，给项目职工展示文采提供了平台，全年在各主流媒体累计刊发文章达66篇，是公司成立4年以来项目部对外发表稿件最多的基层单位；该项目部获得了局“文化建设先进单位”、公司对外宣传报道“先进集体”等荣誉。
开拓创新的“垂范者”
在大连地铁项目工作期间，任梅为进一步规范项目劳务工管理，大胆创新，制订了劳务工实名制管理办法，自行设计劳务人员月增员表、计工表等多项表格和劳务人员花名册，做到真实性和准确性，规避了项目后期清算因劳务费带来的风险。此举在大连市劳务监督局举行的检查评比中，该项目部被评为三年免检单位。
在项目有形化建设中，任梅制订了项目有形化、流程化管理办法，在既降低成本的同时又便于工作，从而加快了有形化建设步伐。近两年来，为公司宣传部负责的有形化建设共节约成本近100万元。
舍小为大的“工作狂”
2015年7月，任梅担任了贵州公司宣传部副部长。在整整一年多的工作里，大部份时间都是她一人独立支撑开展工作，凡是新进场的项目施工筹备，她几乎都是第一批参与其中的唯一女工。一年中有200多天的时间都在项目上，白天跑工地，晚上写稿子。在蒙华铁路施工筹备期间，除了搞好项目有形化建设处，她还要负责项目驻地建设、架子队“三工”建设规划以及项目文化建设方案的起草、定稿和宣传工作。由于项目部的整体形象规划合理，获得了各级领导的好评，项目部也成为局在蒙华铁路施工战线上的一张名片。
为了加大公司对外宣传力度，任梅积极建立中央、省级主流媒体资源，加大基层通讯员培训，创建公司微信平台、每月自编《公司文讯》报刊、自拍微电影及宣传片，进一步提升了公司的知名度。在工作之余，任梅又是一位乐于助人的热心公益者，每年春节，她会带着家人去六盘水老家看望一位80多岁的孤寡老人，为其送上被子、衣服、大米、油等生活用品。当她了解到家乡有3个孩子因贫困上学困难时，她无条件地把学费借给正在上大学和2名上高中的孩子，让她们安心上学，等以后大学毕业找到工作后再还给她。
近年来，任梅先后被局及公司评为“优秀通讯员”、“通讯员标兵”、“企业文化先进个人”，先后获得公司“先进女职工工作者”“先进生产者”“先进党务工作者”“先进女职工”“中央企业党建政研会先进个人”、贵州公司首届‘十大杰出青年’等称号。（局团委供稿）