A3版：党群园地
二公司深入开展廉洁谈话推动“两个责任”落地
刊发日期：2017-06-23 阅读次数： 作者：周凯
本报湖南衡阳讯今年以来，二公司各级党委深入开展廉洁谈话工作。截止6月中旬，共开展廉洁谈话340人次，有效地推动了“两个责任”的落地生根。一是谈话制度规范化，印发了《公司领导班子成员和基层党工委（支部）书记廉洁谈话制度》,明确了谈话类型、谈话内容、谈话范围、谈话频次和谈话层级等具体要求；二是谈话人员明确化。公司领导班子成员和项目党工委（支部）既是主谈话人又是被谈话人，公司所有中层管理人员和物资、财务、机电、合同等部门关键岗位和架子队班子成员、新提拔干部均是被谈话人；三是谈话方式常态化,公司纪委制定了专门的廉洁谈话记录本，采取“走下去”和“请上来”相结合的方式，利用平常工作交流、出差、学习、各种培训会和专题会，按照“一岗双责”分工要求开展廉洁谈话工作；四是谈话督促定期化。公司纪委每月跟踪、督促主谈话人，定期收集、统计廉洁谈话次数和频率，并在公司领导微信群进行公布；五是谈话内容多样化，谈话内容也以党风廉政建设为主，同时向生活作风、工作纪律、制度执行和管理风险方面多渠道延伸，充分发挥抓早抓小抓预防的警示教育作用，切实提升党员干部思想政治素养和拒腐防变的能力。（周凯）