A3版：党群园地
建筑公司开展新提拔中层干部任前集体廉洁谈话
刊发日期：2017-05-26 阅读次数： 作者：张浩)
本报贵阳讯近日，建筑公司开展新提拔中层干部任前集体廉洁谈话，13名新提拔干部参加了此次集体谈话。
谈话要求新提拔干部一是要有正确的思想认识，树立正确的人生观和价值观，正确看待职位升迁；二是要增强责任意识，认真履行党风廉政建设责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各岗位员工，抓好检查落实；三是要坚持廉洁自律，廉洁从业，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈；四是要牢记宗旨，自觉接受监督，自觉纠正群众或检查发现的问题，认真吸取教训，努力提升自身综合素质；五是要加强学习，加强自身修养，提升综合管理能力，尤其是要加强对政治理论、法律法规、公司红线底线的学习。
（张浩)
谈话要求新提拔干部一是要有正确的思想认识，树立正确的人生观和价值观，正确看待职位升迁；二是要增强责任意识，认真履行党风廉政建设责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各岗位员工，抓好检查落实；三是要坚持廉洁自律，廉洁从业，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈；四是要牢记宗旨，自觉接受监督，自觉纠正群众或检查发现的问题，认真吸取教训，努力提升自身综合素质；五是要加强学习，加强自身修养，提升综合管理能力，尤其是要加强对政治理论、法律法规、公司红线底线的学习。
（张浩)