A3版：党群园地
相继召开职代会暨2017年工作会
刊发日期：2017-02-10 阅读次数： 作者：
本报综合消息春节前，一公司、二公司、四公司、建筑公司、电务城通公司、机电公司分别召开职代会暨2017年工作会，回顾总结2016年各项工作，提出2017年奋斗目标和总体要求，安排部署2017年各项重点工作。
1月22日，一公司2017年工作会暨四届四次职代会在长沙召开。会议将2017年定位为“提质增效年”，明确了2017年生产经营的主要目标是：实现新签合同额90亿元，完成企业营业额60亿元，实现企业净利润4000万元，确保经营性现金流为正，单位工程一次验收合格率100%，争创省部级及以上优质工程2项，安全责任事故零死亡，杜绝较大及以上安全质量责任事故，确保一年内杜绝项目责任亏损，确保员工收入稳步增长。对于2017年党建工作，一公司党委提出要在六个方面增加活力、提高效力：强化领军意志，增强思想动力；适应机制创新，挖掘自身潜力；改进能力作风，提高班子引领力；契合员工需求，释放队伍活力；确保党建做实，加强组织保障力；深化氛围建设，扩大文化影响力。
1月21日至22日，二公司2017年工作会暨四届二次职代会在衡阳召开。会议确定了2017年的奋斗目标是：新签合同额50亿元，力争60亿元；完成营业额55亿元，力争60亿元；实现利润7000万元，员工收入稳步增长，安全质量零责任事故。会议提出2017年党建要重点做好五个方面工作：一是落实全面从严治党，提升党建工作水平；二是加强党风廉政建设，落实监督执纪问责；三是加强人才队伍建设，谋划企业长远发展；四是加强宣传文化工作，提升企业发展软实力；五是加强和谐企业建设，提升员工幸福指数。
1月21日至22日，四公司2017年工作会暨四届二次职代会在韶关召开。会议提出了2017年经营发展目标：完成路外新签合同额35亿元，营业收入46亿元，归属母公司净利润0.3亿元，安全生产零责任死亡事故，已完工未结算存货控制在10亿元以内，应收款项控制在9亿元以内，融资规模有所降低，经营性净现金流为正，企业综合利润率5%以上，职工工资收入实现与企业效益同步增长。会议部署了2017年公司政治工作任务,一是加强各级领导班子建设，充分发挥“两个核心”作用；二是加强干部人才队伍建设，夯实企业发展基础；三是提高党建工作水平，促进企业生产经营；四是加强宣传文化工作，提升企业发展软实力；五是深化反腐倡廉建设，营造风清气正发展环境；六是始终坚持以人为本，全力维护和谐发展局面。
1月21日至22日，建筑公司2017年工作会暨四届二次职代会在贵阳召开。会议回顾了公司2016年的工作，肯定了成绩、指出了不足，提出了2017年的工作思路和奋斗目标，对2017年的重点工作进行了部署。会议还通报了公司荣获省部级以上的各项荣誉，签订了2017年《安全生产包保责任书》、《党风廉洁责任书》等各项责任书。
1月22日至23日，电务城通公司在长沙召开2017年工作会暨四届三次职代会。会议部署了2017年的重点工作：一是要突出龙头战略，稳步做大经营规模；二是要全力加强施工组织，全面完成施工生产任务；三是坚持标本兼治，进一步抓好安全质量；四是要统筹项目管理主题，进一步提高项目创效水平；五是加强企业管理，进一步提升发展质量；六是抓好风险防控，进一步推进稳健发展；七是全面深化改革，进一步增强企业活力；八是制定落实创新规划，进一步提升核心竞争力；九是建设和谐企业，进一步提高职工生活水平。
1月18日至20日，机电公司2017年工作会暨四届四次职代会在贵阳召开。会议提出机电公司2017年公司工作主要目标，即：完成新签合同额6亿元，完成企业营业额5.5亿元，实现利润1000万元，杜绝较大及以上生产安全和工程质量责任事故，遏制一般事故发生，实现在岗职工工资收入与企业效益同步增长。（李兰刘合林胡凯吴晓彭李惠黄灿新陈凯张振鹏姚坤）
1月22日，一公司2017年工作会暨四届四次职代会在长沙召开。会议将2017年定位为“提质增效年”，明确了2017年生产经营的主要目标是：实现新签合同额90亿元，完成企业营业额60亿元，实现企业净利润4000万元，确保经营性现金流为正，单位工程一次验收合格率100%，争创省部级及以上优质工程2项，安全责任事故零死亡，杜绝较大及以上安全质量责任事故，确保一年内杜绝项目责任亏损，确保员工收入稳步增长。对于2017年党建工作，一公司党委提出要在六个方面增加活力、提高效力：强化领军意志，增强思想动力；适应机制创新，挖掘自身潜力；改进能力作风，提高班子引领力；契合员工需求，释放队伍活力；确保党建做实，加强组织保障力；深化氛围建设，扩大文化影响力。
1月21日至22日，二公司2017年工作会暨四届二次职代会在衡阳召开。会议确定了2017年的奋斗目标是：新签合同额50亿元，力争60亿元；完成营业额55亿元，力争60亿元；实现利润7000万元，员工收入稳步增长，安全质量零责任事故。会议提出2017年党建要重点做好五个方面工作：一是落实全面从严治党，提升党建工作水平；二是加强党风廉政建设，落实监督执纪问责；三是加强人才队伍建设，谋划企业长远发展；四是加强宣传文化工作，提升企业发展软实力；五是加强和谐企业建设，提升员工幸福指数。
1月21日至22日，四公司2017年工作会暨四届二次职代会在韶关召开。会议提出了2017年经营发展目标：完成路外新签合同额35亿元，营业收入46亿元，归属母公司净利润0.3亿元，安全生产零责任死亡事故，已完工未结算存货控制在10亿元以内，应收款项控制在9亿元以内，融资规模有所降低，经营性净现金流为正，企业综合利润率5%以上，职工工资收入实现与企业效益同步增长。会议部署了2017年公司政治工作任务,一是加强各级领导班子建设，充分发挥“两个核心”作用；二是加强干部人才队伍建设，夯实企业发展基础；三是提高党建工作水平，促进企业生产经营；四是加强宣传文化工作，提升企业发展软实力；五是深化反腐倡廉建设，营造风清气正发展环境；六是始终坚持以人为本，全力维护和谐发展局面。
1月21日至22日，建筑公司2017年工作会暨四届二次职代会在贵阳召开。会议回顾了公司2016年的工作，肯定了成绩、指出了不足，提出了2017年的工作思路和奋斗目标，对2017年的重点工作进行了部署。会议还通报了公司荣获省部级以上的各项荣誉，签订了2017年《安全生产包保责任书》、《党风廉洁责任书》等各项责任书。
1月22日至23日，电务城通公司在长沙召开2017年工作会暨四届三次职代会。会议部署了2017年的重点工作：一是要突出龙头战略，稳步做大经营规模；二是要全力加强施工组织，全面完成施工生产任务；三是坚持标本兼治，进一步抓好安全质量；四是要统筹项目管理主题，进一步提高项目创效水平；五是加强企业管理，进一步提升发展质量；六是抓好风险防控，进一步推进稳健发展；七是全面深化改革，进一步增强企业活力；八是制定落实创新规划，进一步提升核心竞争力；九是建设和谐企业，进一步提高职工生活水平。
1月18日至20日，机电公司2017年工作会暨四届四次职代会在贵阳召开。会议提出机电公司2017年公司工作主要目标，即：完成新签合同额6亿元，完成企业营业额5.5亿元，实现利润1000万元，杜绝较大及以上生产安全和工程质量责任事故，遏制一般事故发生，实现在岗职工工资收入与企业效益同步增长。（李兰刘合林胡凯吴晓彭李惠黄灿新陈凯张振鹏姚坤）