A3版:党群园地总第2912期 >2017-01-27编印

四公司召开思想政治工作与企业文化研究会
刊发日期:2017-01-27 阅读次数: 作者:徐娟
本报广东韶关讯1月20日,四公司召开思想政治工作与企业文化研究会,总结交流近年来思想政治工作与企业文化建设的经验、做法;调整了公司政研会成员;表彰了思想政治工作与企业文化建设优秀论文、先进集体和先进个人;明确了今后一个时期公司政研会工作的思路和任务。
  会议要求四公司广大政研工作者深刻理解政研会工作的功能,开展形式多样的经验交流和调研活动,在推进项目施工生产的同时,注重经验的总结提炼,注重品牌的打造,注重形象的塑造,把政研成果打造成党建工作品牌化的重要展示平台。
  公司总经理钟勇奇在会上提出建议:一是要把政研会工作融入企业中心任务,以解决转型发展中遇到的各种思想矛盾和实际问题为着力点,渗透其里,贯穿全程,引领指导企业发展。二是要求政研会工作紧密结合企业发展实际,创新思路、创新形式、创新载体,使企业思想政治工作适应新形势的变化,突出对企业发展的推动促进作用。三是要求政研会工作注重以人为本,关注员工需要、适应员工心理、促进员工发展,为企业发展创造万众一心谋发展的浓厚氛围。
  公司党委书记张习亭对下一阶段政研会工作进行了安排部署,并提出要求:一是要求各政研会成员要充分认识新形势下思想政治工作的重要性,把干部职工的智慧和力量凝聚到公司中心工作上来,凝聚到稳定发展上来。二是要进一步抓好思想政治工作和企业文化课题研究工作,进一步增强选题的针对性、实用性,力求形成新认识,取得新成果。三是要着力抓好研究成果的转化和应用,把服从服务于实践的要求贯穿于学习调研、确定课题、开展研究、形成成果、抓好转化的全过程。
  公司政研会成员50余人参会。
  (徐娟)