A1版：集团新闻
我局荣获中央企业党建思想政治工作优秀成果三等奖
刊发日期：2017-01-27 阅读次数： 作者：仲玉兴
本报长沙讯（记者仲玉兴）近日，中央企业党建思想政治工作研究会表彰2015-2016年度优秀研究成果，我局政研会调查研究课题《不断融入改造，持续共益发展——中央建筑施工企业劳务队伍文化建设的实践与思考》获得三等奖。
调研成果回顾分析了中央建筑施工企业劳务队伍文化建设的发展历程和现状，总结了我局加强劳务队伍文化建设的具体实践和取得的具体成效，并对中央建筑企业劳务队伍文化建设提出建议。
调研成果指出，面对时代改革发展赋予的新使命、新要求，中央建筑施工企业只有以强大的文化底蕴作根基、以良好的精神文化作引领，以创新的改革精神为方向，充分发挥先进企业文化的约束力、协作力和融合力作用，切实调动包括广大劳务工在内的全体员工的积极性、主动性和创造性，才能让企业在日趋激烈的市场竞争中做大做强，实现基业常青。该调研成果对提升劳务队伍管理水平，促进项目施工生产，打造劳务队伍管理品牌，选树劳务队伍和劳务工先进典型，助推企业又好又快发展具有重要意义。
为做好此次课题研究工作，局党委宣传部、劳务管理中心和工会派员组成联合调研组，制定了调研方案，下发了调查问卷，先后在一、二、六、机械化、建筑、电务城通、贵州等7个子公司和贵阳西南环铁路、贵州省地质科技园、重庆地铁10号线、长沙地铁三号线等6个项目组织召开座谈会，到现场查看，走访劳务队伍和农民工，听取意见建议，回收、分析645份调查问卷，了解调研单位、项目的劳务队伍参与落实企业或项目管理文化、精神文化、和谐文化、品牌文化的基本做法和成效、存在的问题和建议，为调研报告撰写打下了坚实的基础。
本版编辑黄德义
调研成果回顾分析了中央建筑施工企业劳务队伍文化建设的发展历程和现状，总结了我局加强劳务队伍文化建设的具体实践和取得的具体成效，并对中央建筑企业劳务队伍文化建设提出建议。
调研成果指出，面对时代改革发展赋予的新使命、新要求，中央建筑施工企业只有以强大的文化底蕴作根基、以良好的精神文化作引领，以创新的改革精神为方向，充分发挥先进企业文化的约束力、协作力和融合力作用，切实调动包括广大劳务工在内的全体员工的积极性、主动性和创造性，才能让企业在日趋激烈的市场竞争中做大做强，实现基业常青。该调研成果对提升劳务队伍管理水平，促进项目施工生产，打造劳务队伍管理品牌，选树劳务队伍和劳务工先进典型，助推企业又好又快发展具有重要意义。
为做好此次课题研究工作，局党委宣传部、劳务管理中心和工会派员组成联合调研组，制定了调研方案，下发了调查问卷，先后在一、二、六、机械化、建筑、电务城通、贵州等7个子公司和贵阳西南环铁路、贵州省地质科技园、重庆地铁10号线、长沙地铁三号线等6个项目组织召开座谈会，到现场查看，走访劳务队伍和农民工，听取意见建议，回收、分析645份调查问卷，了解调研单位、项目的劳务队伍参与落实企业或项目管理文化、精神文化、和谐文化、品牌文化的基本做法和成效、存在的问题和建议，为调研报告撰写打下了坚实的基础。
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