A3版：特刊
迈上新征程共筑五局梦
——中铁五局第四次党代会侧记
刊发日期：2016-12-09 阅读次数： 作者：黄德义袁蓉生
记者黄德义袁蓉生
盛世迎盛会，伟业耀千秋。鲜红的党旗引领我们走向辉煌！在实施十三五规划良好开局之年，中铁五局召开了第四次党代会，代表们肩负着全局党员庄严的重托，履行党代表神圣的职责，为全面建成中国中铁领军企业建言献策！
晚会盛宴鼓舞明天
12月5日晚，主题为《迈上新征程、共筑五局梦》的职工文艺晚会在局长沙办公中心大楼开演。
中国中铁股份公司党委书记、董事长李长进，贵州省国资委党委委员、机关党委书记吴嘉陵等领导，以及参会的代表等近300人观看了演出。
激昂奋进的舞蹈《鼓舞明天》，带来的是共筑“建成中国中铁领军企业”梦想的勇气和力量，舞动着中铁五局的美好前景。
晚会上，李长进书记即兴登台演唱，用激情高昂的歌声将文艺晚会推向高潮。
晚会在局领导班子成员和全体演出人员铿锵有力的大合唱《众人划桨开大船》中划上圆满句号。
畅所欲言建言献策
12月6日下午，参加会议的10个代表团分别召开座谈会，讨论“两委”报告，气氛活跃，评论中肯，建言积极。
代表们认为，党委工作报告对过去五年工作的总结是客观的、实事求是的。大家对局党委第三届委员会的工作给予了充分肯定和高度评价。认为，当前和今后一个时期，企业既面临着难得的历史机遇，又面对诸多风险挑战，只要我们全力推动企业实施“十三五”战略规划，就一定能够不断做强、做优、做大，实现建成中国中铁领军企业的目标。
代表们认为，纪委工作报告全面总结了局第三次党代会以来，全局党风廉政建设的主要工作，客观分析了面临的新形势、新任务，提出的今后四年党风廉政建设的工作思路和建议，符合党中央、上级有关精神以及我局改革发展的实际。
一公司花久指挥部指挥长胡从文说，过去五年全局工作成绩辉煌，制定的发展目标宏伟而清晰，催人奋进，与业主打交道时，业主对我局的实力和信用评价很高，我们为五局骄傲。
关于报告中的人才队伍建设规划，局西成客专经理部党工委书记、经理邱伟认为，党委工作报告要求大力培养七支人才队伍建设，把培养作业队长和领工员作为培养重点，是抓住了我们的短板。局银西甘宁项目部党工委书记张雷鸣建议，应该加上项目协调人员队伍的建设培养。四公司副总经理、工会主席廖祖华也建议，现场高技能人才是很大缺口，要以培养劳务工和民工队伍为着眼点，建立技能人才队伍。
谈到标准化管理，局郑万经理部党工委书记李圣说，标准化管理从08年开始，我们是全路领先，但现在其他单位在不断学习、总结、创新，我们反而没有什么亮点，感觉正在被别的局赶超，给我们带来很大压力，局应该在标准化管理上推陈出新，创新更多亮点，引领全路
局副总工程师、磨万铁路经理部经理周小霞建言，纪委报告中提出要更加规范管理行为，对营销中如何规避风险，保护好干部进行了思考。局应牵头建立系统，出台相应的办法和制度。
自豪自信共创未来
这次党代会，有许多是来自基层的代表，有工班长、领工员、施工员、电焊工、机修工、装吊工，有全国劳模、省劳模，也有在施工一线成长起来的后起之秀。大会期间，记者采访了其中几位代表，听听他们参加这次党代会的感言。
全国劳模、二公司第二制梁队队长张成说：参加这次党代会，看到了五局的发展巨变，自己感到很是骄傲和自豪。感受到只要我们拧成一股绳，劲往一处使，人人争当企业主人翁，就没有实现不了的目标。
机械化公司党委办公室副主任、团委书记尹官麟说：我有幸作为最年轻的代表参加了本次党代会，一是自豪。自豪的是五局的辉煌成就和光明前景。二是自信。两个报告中渗透出自信的魅力，更是传递出自信的力量，传递出震撼的美！三是实干。正是有了这种注重实干的精神，五局才得以一步步发展壮大，走向辉煌。四是超越。广大青年员工是五局发展的生力军和突击队，我们更要以“初生牛犊不怕虎”的精神，勇挑重担，敢作敢为，勇于跨越，敢于超越，追求卓越。
六公司架梁分公司工班长尹楼刚说：作为老党员代表，回去后，一定把党代会的精神传达给每一位职工，用新的成绩为五局的新发展做出新贡献。列席这次党代会的还有一位特邀代表，七十四岁的原局工会主席吴承清，这位贵州省老劳模在会议期间用诗歌表达了自己的心声：古稀列会感万千/人生三味皆是甜/前身享受党温暖/退休厚养度晚年/有党掌舵船向前/中华复兴理当然/身为党员心系党/誓作滴水托大船。
盛世迎盛会，伟业耀千秋。鲜红的党旗引领我们走向辉煌！在实施十三五规划良好开局之年，中铁五局召开了第四次党代会，代表们肩负着全局党员庄严的重托，履行党代表神圣的职责，为全面建成中国中铁领军企业建言献策！
晚会盛宴鼓舞明天
12月5日晚，主题为《迈上新征程、共筑五局梦》的职工文艺晚会在局长沙办公中心大楼开演。
中国中铁股份公司党委书记、董事长李长进，贵州省国资委党委委员、机关党委书记吴嘉陵等领导，以及参会的代表等近300人观看了演出。
激昂奋进的舞蹈《鼓舞明天》，带来的是共筑“建成中国中铁领军企业”梦想的勇气和力量，舞动着中铁五局的美好前景。
晚会上，李长进书记即兴登台演唱，用激情高昂的歌声将文艺晚会推向高潮。
晚会在局领导班子成员和全体演出人员铿锵有力的大合唱《众人划桨开大船》中划上圆满句号。
畅所欲言建言献策
12月6日下午，参加会议的10个代表团分别召开座谈会，讨论“两委”报告，气氛活跃，评论中肯，建言积极。
代表们认为，党委工作报告对过去五年工作的总结是客观的、实事求是的。大家对局党委第三届委员会的工作给予了充分肯定和高度评价。认为，当前和今后一个时期，企业既面临着难得的历史机遇，又面对诸多风险挑战，只要我们全力推动企业实施“十三五”战略规划，就一定能够不断做强、做优、做大，实现建成中国中铁领军企业的目标。
代表们认为，纪委工作报告全面总结了局第三次党代会以来，全局党风廉政建设的主要工作，客观分析了面临的新形势、新任务，提出的今后四年党风廉政建设的工作思路和建议，符合党中央、上级有关精神以及我局改革发展的实际。
一公司花久指挥部指挥长胡从文说，过去五年全局工作成绩辉煌，制定的发展目标宏伟而清晰，催人奋进，与业主打交道时，业主对我局的实力和信用评价很高，我们为五局骄傲。
关于报告中的人才队伍建设规划，局西成客专经理部党工委书记、经理邱伟认为，党委工作报告要求大力培养七支人才队伍建设，把培养作业队长和领工员作为培养重点，是抓住了我们的短板。局银西甘宁项目部党工委书记张雷鸣建议，应该加上项目协调人员队伍的建设培养。四公司副总经理、工会主席廖祖华也建议，现场高技能人才是很大缺口，要以培养劳务工和民工队伍为着眼点，建立技能人才队伍。
谈到标准化管理，局郑万经理部党工委书记李圣说，标准化管理从08年开始，我们是全路领先，但现在其他单位在不断学习、总结、创新，我们反而没有什么亮点，感觉正在被别的局赶超，给我们带来很大压力，局应该在标准化管理上推陈出新，创新更多亮点，引领全路
局副总工程师、磨万铁路经理部经理周小霞建言，纪委报告中提出要更加规范管理行为，对营销中如何规避风险，保护好干部进行了思考。局应牵头建立系统，出台相应的办法和制度。
自豪自信共创未来
这次党代会，有许多是来自基层的代表，有工班长、领工员、施工员、电焊工、机修工、装吊工，有全国劳模、省劳模，也有在施工一线成长起来的后起之秀。大会期间，记者采访了其中几位代表，听听他们参加这次党代会的感言。
全国劳模、二公司第二制梁队队长张成说：参加这次党代会，看到了五局的发展巨变，自己感到很是骄傲和自豪。感受到只要我们拧成一股绳，劲往一处使，人人争当企业主人翁，就没有实现不了的目标。
机械化公司党委办公室副主任、团委书记尹官麟说：我有幸作为最年轻的代表参加了本次党代会，一是自豪。自豪的是五局的辉煌成就和光明前景。二是自信。两个报告中渗透出自信的魅力，更是传递出自信的力量，传递出震撼的美！三是实干。正是有了这种注重实干的精神，五局才得以一步步发展壮大，走向辉煌。四是超越。广大青年员工是五局发展的生力军和突击队，我们更要以“初生牛犊不怕虎”的精神，勇挑重担，敢作敢为，勇于跨越，敢于超越，追求卓越。
六公司架梁分公司工班长尹楼刚说：作为老党员代表，回去后，一定把党代会的精神传达给每一位职工，用新的成绩为五局的新发展做出新贡献。列席这次党代会的还有一位特邀代表，七十四岁的原局工会主席吴承清，这位贵州省老劳模在会议期间用诗歌表达了自己的心声：古稀列会感万千/人生三味皆是甜/前身享受党温暖/退休厚养度晚年/有党掌舵船向前/中华复兴理当然/身为党员心系党/誓作滴水托大船。