机电公司银西铁路1标在驻地建了200平米的菜地,听说周边各个项目都组队慕名前来参观呢。
有啥特别之处?我认真观察了一番,菜地是利用驻地的空地建设的,总共有10块,围绕在房前屋后,每块都有编号。由于现在气温较低,上面都盖着一层保温薄膜,然后用石块压着边角,透过薄膜我看到有几块下面的菜芽儿刚刚冒尖,嫩绿嫩绿的,煞是好看。
此时正值项目部进行安全培训,但不时有员工出来往返在菜地和会议室之间,照看一会责任田又回去培训。带着疑问,等员工们培训结束后,我拉着银西1标的项目经理龚建明和项目书记胡光耀又来到菜地。
“这菜地有什么特殊呀?我听说好多项目都来参观呢。”
“这个呀”龚建明笑起来“种这些地呢好处太多了:一是工地生活枯燥,大部分员工又都来自农村,所以在房前屋后建设菜地,是想让员工们能更有家的感觉。二能想提高员工们的集体意识。菜地是大家的,共同爱护、共同培育、共同享受成果,实实在在,看得到、摸得着。三是能培养大家的责任和竞争意识。我们项目刚组建不久,又分来了很多刚毕业的年轻娃娃,把这些菜地按班组和部室分配种植任务,相互评比种植成果,有趣得很。四是有效提高了大家的主动自学意识。项目部的培训是不拘一格的,除了上级要求和工作相关的必须培训以外,为丰富大家的业余生活,还经常组织一些生动有趣的社会知识培训,这就要求大家主动地去学习,久而久之就形成了项目部良好的学习氛围了。五是作为处罚效果更好,比如有培训开小差的、生活犯小错误的、工作任务不达标的,都‘发配’到别人的责任田义务劳动。还别说,这招挺管用,可是大大提高了员工们遵规守矩的意识呢。”
原来是这么回事呀,看来这“责任田”还真是个“金点子”,既体现了人文关怀又创建了独特的项目文化,有效提高了项目的凝聚力。关键是能让员工们携手共同参与、共同成长、共同奋进,共同保质保量完成各项施工任务。真棒!·姚坤·