A3版：党群园地
坚持三个到位抓好两个环节突出七廉特色
——五公司党委开展廉洁文化品牌建设的几点做法
刊发日期：2016-11-18 阅读次数： 作者：
通讯员谭文峰罗昌敏 今年以来，五公司党委按照“示范引领，全面推动”的原则，大力开展廉洁文化品牌建设工作，取得了初步成效，具体做法是：
坚持三个到位夯实廉洁文化品牌建设工作基础
组织领导到位。五公司党委高度重视廉洁文化品牌建设工作，将廉洁文化建设纳入到公司党风廉政建设和反腐倡廉工作计划，纳入党建思想政治工作和企业文化建设整体规划，并将其作为一项重要任务，定期召开党委办公会，研讨部署。先后下发了《中铁五局五公司项目廉洁文化品牌建设实施方案》，《领导班子成员作风建设十条禁令》，成立了廉洁文化品牌建设工作领导小组，所属各单位也成立了相应的组织领导机构，适时部署督导廉洁文化建设，落实责任目标，明确工作分工，形成了“党委牵头、上下联动、共同推进”的廉洁文化品牌建设工作格局。
安排部署到位。五公司党委针对廉洁文化品牌建设工作的实施推进阶段的特点，明确提出了廉洁文化建设的主要内容和载体支撑，对活动阵地进行了规范，对需开展的规定动作罗列了特色清单，并要求各单位在具体推进过程中做到四个融入：融入项目党建工作、融入生产经营管理、融入项目文化建设、融入道德讲堂建设。同时把项目廉洁文化建设列入年度考核，渗透到党建工作的各个环节，要求同规划、同部署、同实施、同考核、同奖惩。
宣传发动到位。各单位结合实际，通过设置宣传栏、运用生产交班会等形式将开展廉洁文化建设的意义向广大职工讲清，将开展廉洁文化建设的总体要求和目标任务讲明。与此同时，公司通过官方微信平台积极宣传发动，将廉洁文化品牌建设的阶段目标，整体推进方案及活动开展过程中的信息新闻及时向各单位展示宣传，充分调动了全员参与廉洁文化建设的热情，营造了“两袖清风树正气、铁面无私激勇气、忠诚坦荡育心气”的风清气正新风尚。
抓好两个环节形成典型引路示范引领工作格局
抓好典型试点。2015年12月，五公司党委在哈牡客专项目部建设廉洁文化品牌示范线，拉开了公司廉洁文化品牌建设试点序幕。哈牡客专项目部按照公司“先试点、后铺开”的原则，及时制定了廉洁文化品牌建设活动的推进方案，以“廉洁文化与我同行、决战哈牡勇当先锋”为主题，开展学廉规、上廉课、看廉片、观廉展、唱廉歌、测廉卷、议廉题等特色活动，收到了良好的效果。
抓好整体推进。今年6月29日，五公司在哈牡客专召开项目廉洁文化品牌建设推进会，会上，四个单位作了经验交流，会议对下一步廉洁文化品牌建设进行了再动员和再部署，要求各单位在办公场所设立廉政文化宣传栏，组织开展好“九个一”活动，做好“一课一讲一提醒”工作，每季度组织一次反腐倡廉专题党课；开展一次“读书修德、读书思廉”主题教育活动，撰写一篇学习心得；精心组织召开一次廉政讲座；开展“我最信守的一条廉洁格言警句”活动，征集廉政格言警句，并组织上墙、上桌；项目领导班子成员签订承诺书，并张榜公示；党工委书记每月通过手机短信（微信）提醒主要管理人员；组织开展一次勤政廉洁主题的道德讲堂；组织参观廉政教育基地；组织开展检企共建活动，开展工程项目预防职务犯罪讲座。
通过哈牡客专项目廉洁文化示范线的试点探索，五公司廉洁文化建设“先试点，后铺开”两个关键环节稳步推进，形成了示范引领、整体推进的创建格局。
突出七廉特色提高活动成效打造特色文化品牌
宣言誓廉，全面启动。各单位及时组织开展了三项“宣言誓廉”活动:各项目部分别组织开展了“廉洁文化与我同行”集体承诺宣誓签名启动仪式；二是组织开展了重要岗位人员公开承诺，并张榜公布，接受职工群众的监督；三是组织“一句话承诺”活动，并制作成桌牌放置办公桌上，时时提醒、警钟长鸣。
制度促廉，奠定基础。各单位结合实际，制定了廉洁文化建设推进方案，为项目廉洁文化品牌建设顺利推进提供了纲领性文件，为各项活动有序开展奠定了基础。其次各单位制定了廉政建设和反腐倡廉工作制度，编印下发了《廉政建设工作手册》、《廉洁从业防控手册》,并利用生产交班会、“三会一课”等阵地宣讲，时时要求全体人员做到廉洁从业。
图文说廉，营造氛围。积极实施了“一本廉洁宣传手册、一套廉洁宣传画、一面廉洁宣传文化墙”为内容的“三个一”图文说廉来抓好宣传发动，通过制作形象生动、内容丰富的宣传画册和展板，营造了浓厚的廉洁文化氛围。
警示思廉，深入人心。各单位坚持抓好廉洁谈话和警示谈话教育制度，每季度组织一次反腐倡廉专题党课，组织项目部全体员工观看了廉洁文化警示教育宣传片《守住第一次》，提醒党员干部廉洁自律，组织廉洁警示教育演讲比赛，讲身边发生的反腐倡廉的故事，提高全员廉洁从业意识。
文艺倡廉，载体创新。公司党委为推动廉洁文化品牌建设活动的深入开展，积极创新活动载体，组织开展了“尊廉崇洁、反贪拒腐、奉献敬业”为主题的廉洁文化书法作品展和“廉洁文化与我同行”宣讲活动，采取职工喜欢、寓教于乐的廉洁快板书表演、三句半等形式来说廉倡廉，提升了廉洁文化的品味，提高了全员参与的热情，取得了事半功倍的教育效果。
工地推廉，根植一线。为做到廉洁文化品牌建设在基层项目全员全范围覆盖，各项目部党工委深入开展了以“廉洁文化进项目、进工地、进班组”为内容的“廉洁文化进一线”活动。一是发放廉政书籍、资料和视频光碟，组织施工一线管理和作业人员学习；二是党组织书记坚持每周给重要岗位人员发廉洁格言、警句，要求每人使用电脑廉洁图案屏保，牢固树立廉洁文化理念；三是在驻地设置廉政公示栏、举报箱，及时收集职工举报信息；四是发挥纪检组的作用，纪检组与领导班子成员及部门、架子队主要负责人签订廉洁从业承诺书，与劳务班组分别签订廉洁协议。
文化诺廉，促进管理。五公司党委在哈牡客专项目试点实施廉洁文化“三个一”工程，即：印发一套廉洁工作手册，编印一本廉洁画册，录制一张廉洁宣传片。廉洁文化成果，产生了潜移默化的作用，使管理干部廉洁从业意识和理念得到进一步增强，实践廉洁从业的诺言已经成为每一位员工的自觉行动，促进了廉洁文化融入中心、进入管理，推动了企业各项管理工作的正常有序进行。
坚持三个到位夯实廉洁文化品牌建设工作基础
组织领导到位。五公司党委高度重视廉洁文化品牌建设工作，将廉洁文化建设纳入到公司党风廉政建设和反腐倡廉工作计划，纳入党建思想政治工作和企业文化建设整体规划，并将其作为一项重要任务，定期召开党委办公会，研讨部署。先后下发了《中铁五局五公司项目廉洁文化品牌建设实施方案》，《领导班子成员作风建设十条禁令》，成立了廉洁文化品牌建设工作领导小组，所属各单位也成立了相应的组织领导机构，适时部署督导廉洁文化建设，落实责任目标，明确工作分工，形成了“党委牵头、上下联动、共同推进”的廉洁文化品牌建设工作格局。
安排部署到位。五公司党委针对廉洁文化品牌建设工作的实施推进阶段的特点，明确提出了廉洁文化建设的主要内容和载体支撑，对活动阵地进行了规范，对需开展的规定动作罗列了特色清单，并要求各单位在具体推进过程中做到四个融入：融入项目党建工作、融入生产经营管理、融入项目文化建设、融入道德讲堂建设。同时把项目廉洁文化建设列入年度考核，渗透到党建工作的各个环节，要求同规划、同部署、同实施、同考核、同奖惩。
宣传发动到位。各单位结合实际，通过设置宣传栏、运用生产交班会等形式将开展廉洁文化建设的意义向广大职工讲清，将开展廉洁文化建设的总体要求和目标任务讲明。与此同时，公司通过官方微信平台积极宣传发动，将廉洁文化品牌建设的阶段目标，整体推进方案及活动开展过程中的信息新闻及时向各单位展示宣传，充分调动了全员参与廉洁文化建设的热情，营造了“两袖清风树正气、铁面无私激勇气、忠诚坦荡育心气”的风清气正新风尚。
抓好两个环节形成典型引路示范引领工作格局
抓好典型试点。2015年12月，五公司党委在哈牡客专项目部建设廉洁文化品牌示范线，拉开了公司廉洁文化品牌建设试点序幕。哈牡客专项目部按照公司“先试点、后铺开”的原则，及时制定了廉洁文化品牌建设活动的推进方案，以“廉洁文化与我同行、决战哈牡勇当先锋”为主题，开展学廉规、上廉课、看廉片、观廉展、唱廉歌、测廉卷、议廉题等特色活动，收到了良好的效果。
抓好整体推进。今年6月29日，五公司在哈牡客专召开项目廉洁文化品牌建设推进会，会上，四个单位作了经验交流，会议对下一步廉洁文化品牌建设进行了再动员和再部署，要求各单位在办公场所设立廉政文化宣传栏，组织开展好“九个一”活动，做好“一课一讲一提醒”工作，每季度组织一次反腐倡廉专题党课；开展一次“读书修德、读书思廉”主题教育活动，撰写一篇学习心得；精心组织召开一次廉政讲座；开展“我最信守的一条廉洁格言警句”活动，征集廉政格言警句，并组织上墙、上桌；项目领导班子成员签订承诺书，并张榜公示；党工委书记每月通过手机短信（微信）提醒主要管理人员；组织开展一次勤政廉洁主题的道德讲堂；组织参观廉政教育基地；组织开展检企共建活动，开展工程项目预防职务犯罪讲座。
通过哈牡客专项目廉洁文化示范线的试点探索，五公司廉洁文化建设“先试点，后铺开”两个关键环节稳步推进，形成了示范引领、整体推进的创建格局。
突出七廉特色提高活动成效打造特色文化品牌
宣言誓廉，全面启动。各单位及时组织开展了三项“宣言誓廉”活动:各项目部分别组织开展了“廉洁文化与我同行”集体承诺宣誓签名启动仪式；二是组织开展了重要岗位人员公开承诺，并张榜公布，接受职工群众的监督；三是组织“一句话承诺”活动，并制作成桌牌放置办公桌上，时时提醒、警钟长鸣。
制度促廉，奠定基础。各单位结合实际，制定了廉洁文化建设推进方案，为项目廉洁文化品牌建设顺利推进提供了纲领性文件，为各项活动有序开展奠定了基础。其次各单位制定了廉政建设和反腐倡廉工作制度，编印下发了《廉政建设工作手册》、《廉洁从业防控手册》,并利用生产交班会、“三会一课”等阵地宣讲，时时要求全体人员做到廉洁从业。
图文说廉，营造氛围。积极实施了“一本廉洁宣传手册、一套廉洁宣传画、一面廉洁宣传文化墙”为内容的“三个一”图文说廉来抓好宣传发动，通过制作形象生动、内容丰富的宣传画册和展板，营造了浓厚的廉洁文化氛围。
警示思廉，深入人心。各单位坚持抓好廉洁谈话和警示谈话教育制度，每季度组织一次反腐倡廉专题党课，组织项目部全体员工观看了廉洁文化警示教育宣传片《守住第一次》，提醒党员干部廉洁自律，组织廉洁警示教育演讲比赛，讲身边发生的反腐倡廉的故事，提高全员廉洁从业意识。
文艺倡廉，载体创新。公司党委为推动廉洁文化品牌建设活动的深入开展，积极创新活动载体，组织开展了“尊廉崇洁、反贪拒腐、奉献敬业”为主题的廉洁文化书法作品展和“廉洁文化与我同行”宣讲活动，采取职工喜欢、寓教于乐的廉洁快板书表演、三句半等形式来说廉倡廉，提升了廉洁文化的品味，提高了全员参与的热情，取得了事半功倍的教育效果。
工地推廉，根植一线。为做到廉洁文化品牌建设在基层项目全员全范围覆盖，各项目部党工委深入开展了以“廉洁文化进项目、进工地、进班组”为内容的“廉洁文化进一线”活动。一是发放廉政书籍、资料和视频光碟，组织施工一线管理和作业人员学习；二是党组织书记坚持每周给重要岗位人员发廉洁格言、警句，要求每人使用电脑廉洁图案屏保，牢固树立廉洁文化理念；三是在驻地设置廉政公示栏、举报箱，及时收集职工举报信息；四是发挥纪检组的作用，纪检组与领导班子成员及部门、架子队主要负责人签订廉洁从业承诺书，与劳务班组分别签订廉洁协议。
文化诺廉，促进管理。五公司党委在哈牡客专项目试点实施廉洁文化“三个一”工程，即：印发一套廉洁工作手册，编印一本廉洁画册，录制一张廉洁宣传片。廉洁文化成果，产生了潜移默化的作用，使管理干部廉洁从业意识和理念得到进一步增强，实践廉洁从业的诺言已经成为每一位员工的自觉行动，促进了廉洁文化融入中心、进入管理，推动了企业各项管理工作的正常有序进行。