A4版：文艺副刊
玉磨的青春不迷茫
——《怎样的青春不迷茫》读后感
刊发日期：2016-11-04 阅读次数： 作者：
五公司文清 我最近看了一本书名叫《怎样的青春不迷茫》，这本书就像迷路人的地图，青春在哪里希望就在哪里，而我的青春在玉磨铁路上。书中让我了解到作为职业人士的职场必修课，从四个最关键的角度展开，简洁生动地阐述了职业人士身处的四个不同的环境圈，以及如何与每个圈子和谐共处实现自身的职业成长与发展。
第一圈──社会圈。进入职场以后，你就不再是一个学生，从校园到社会环境变了，生存的规则也一定会随之改变。首先要清楚你在哪里，适应比改变更重要，既然无法选择环境，但可以选择适应环境。适应环境分为“三部曲”:一是由“外方内方”到“外圆内方”，修炼自己个性，学会自我管理和控制；二是由“率性而为”到“谋定后动”，做事之前先做个统筹计划，不要想到哪里做哪里，因为一时冲动而乱了阵脚；三是由“豪情万丈”到“立足现实”要想更好地立足于现实，用明天的目标来指导今天的行动，全力以赴地活在当下，把握今天，做好今天你能做、该做的事情。一个连今天都把握不了的人，是没有资格和资本谈明天的，因为他的明天永远是一个空中楼阁。
第二圈──生活圈。首先明确你要过怎样的生活，知道自己真正想要的生活是什么样的，不要跟风或者盲目行动。幸福人生分为四个密码：一是明确目标。目标是人生的灯塔，如果你有梦想的话就要去捍卫它。如果你有理想的话就要去实现它。找到自己的人生方向，让目标激发你克服困难不断前进；二是量力而行。人生的资源总是有限的，无论是身体还是时间或是其他，希望越大，失误也越大，欲望一旦失控，很容易把人拉入无底的痛苦深渊。因此，当资源有限时，一定要找到自己最想要的是什么，学会知足很重要；三是把握当下。没有当下就没有未来，一个连当下都把握不了的人，永远没有资格拥抱未来。你也许会问，就这么简单？没错，就这么简单！工作时好好工作，学习时好好学习，休息时好好放松，不浪费生命中的每一分钟，就是真正地活在当下；四是全力以赴。看准目标，该出手时就出手，拿出最大的热忱与行动力，而不是患得患失，评估是否值得。也许有人会说，自己真的全力以赴了，但还是没有实现目标，岂不是更痛苦？应该承认，人与人之间是有差距的，同样的努力，并不一定能换来同样的结果。我想说的是，如果你真的经历过，就会发现，那种痛苦其实完全可以有另一种解读。
第三圈──工作圈。首先知道你为什么工作，假如你只是为了赚钱养家，那的确贬低了工作的价值。事实上，工作不只是为了赚钱，更重要的意义在于，从工作中可以得到自我肯定与生活的乐趣。金钱以外还分为四个工作动力：一是自我实现。马斯洛说过这样一句话，人类最高级的需求是自我实现需求，这也是人区别于动物的根本差异所在，而这个需求只有在工作中才可以被满足；二是人脉积累。职场是一个人巨大的平台，你的岗位所代表的特定角色和身份就像一个磁石，它会自动吸引大量形形色色的人与你产生交集；三是技能提升。学校的知识在工作中究竟能用多少？仔细思想，你可能就会发现，除非你的工作属于对口专业，否则比例实在小得可怜，甚至是零也很正常。我们在学校教育更多提供的是理论性知识，因此，只有在工作中，你的技能才会得到全面的实践锻炼和提升，包括你的知识、技术、能力、经验、教训等；四是心智历练。在工作中历练心智有七个要诀：受得了苦、吃得了亏、听得进批评、认得下错误、担得起重任、持住寂寞、挑战得自我。总之一句话，合理的事情是对你的锻炼，不合理的事情是对你的磨炼！
第四圈──企业圈。接受所选择的企业，首先发自内心接受今天所在的企业，发自内心地热爱这个岗位和这份工作，其实就是在接受自己、热爱自己。如果你对企业和工作还不够满意，那也只能说明，你自己还不好。员工与企业之间就像是一场恋爱，也是一种合作，最好的结果是双赢，因此，一个聪明的员工一定要学会跟企业双赢。个人的付出推动企业的发展，反过来，企业的平台也可以成就个人的发展。
这本书写得真的非常棒，让我安心扎根在玉磨项目部，让我的青春不再迷茫，也特别适合我们这些刚进入社会职场的新人来看。
第一圈──社会圈。进入职场以后，你就不再是一个学生，从校园到社会环境变了，生存的规则也一定会随之改变。首先要清楚你在哪里，适应比改变更重要，既然无法选择环境，但可以选择适应环境。适应环境分为“三部曲”:一是由“外方内方”到“外圆内方”，修炼自己个性，学会自我管理和控制；二是由“率性而为”到“谋定后动”，做事之前先做个统筹计划，不要想到哪里做哪里，因为一时冲动而乱了阵脚；三是由“豪情万丈”到“立足现实”要想更好地立足于现实，用明天的目标来指导今天的行动，全力以赴地活在当下，把握今天，做好今天你能做、该做的事情。一个连今天都把握不了的人，是没有资格和资本谈明天的，因为他的明天永远是一个空中楼阁。
第二圈──生活圈。首先明确你要过怎样的生活，知道自己真正想要的生活是什么样的，不要跟风或者盲目行动。幸福人生分为四个密码：一是明确目标。目标是人生的灯塔，如果你有梦想的话就要去捍卫它。如果你有理想的话就要去实现它。找到自己的人生方向，让目标激发你克服困难不断前进；二是量力而行。人生的资源总是有限的，无论是身体还是时间或是其他，希望越大，失误也越大，欲望一旦失控，很容易把人拉入无底的痛苦深渊。因此，当资源有限时，一定要找到自己最想要的是什么，学会知足很重要；三是把握当下。没有当下就没有未来，一个连当下都把握不了的人，永远没有资格拥抱未来。你也许会问，就这么简单？没错，就这么简单！工作时好好工作，学习时好好学习，休息时好好放松，不浪费生命中的每一分钟，就是真正地活在当下；四是全力以赴。看准目标，该出手时就出手，拿出最大的热忱与行动力，而不是患得患失，评估是否值得。也许有人会说，自己真的全力以赴了，但还是没有实现目标，岂不是更痛苦？应该承认，人与人之间是有差距的，同样的努力，并不一定能换来同样的结果。我想说的是，如果你真的经历过，就会发现，那种痛苦其实完全可以有另一种解读。
第三圈──工作圈。首先知道你为什么工作，假如你只是为了赚钱养家，那的确贬低了工作的价值。事实上，工作不只是为了赚钱，更重要的意义在于，从工作中可以得到自我肯定与生活的乐趣。金钱以外还分为四个工作动力：一是自我实现。马斯洛说过这样一句话，人类最高级的需求是自我实现需求，这也是人区别于动物的根本差异所在，而这个需求只有在工作中才可以被满足；二是人脉积累。职场是一个人巨大的平台，你的岗位所代表的特定角色和身份就像一个磁石，它会自动吸引大量形形色色的人与你产生交集；三是技能提升。学校的知识在工作中究竟能用多少？仔细思想，你可能就会发现，除非你的工作属于对口专业，否则比例实在小得可怜，甚至是零也很正常。我们在学校教育更多提供的是理论性知识，因此，只有在工作中，你的技能才会得到全面的实践锻炼和提升，包括你的知识、技术、能力、经验、教训等；四是心智历练。在工作中历练心智有七个要诀：受得了苦、吃得了亏、听得进批评、认得下错误、担得起重任、持住寂寞、挑战得自我。总之一句话，合理的事情是对你的锻炼，不合理的事情是对你的磨炼！
第四圈──企业圈。接受所选择的企业，首先发自内心接受今天所在的企业，发自内心地热爱这个岗位和这份工作，其实就是在接受自己、热爱自己。如果你对企业和工作还不够满意，那也只能说明，你自己还不好。员工与企业之间就像是一场恋爱，也是一种合作，最好的结果是双赢，因此，一个聪明的员工一定要学会跟企业双赢。个人的付出推动企业的发展，反过来，企业的平台也可以成就个人的发展。
这本书写得真的非常棒，让我安心扎根在玉磨项目部，让我的青春不再迷茫，也特别适合我们这些刚进入社会职场的新人来看。